HR 4.0 - Digitalisierung der Personalarbeit

In diesem Kurs zum Thema HR 4.0 lernst Du, wie die Digitalisierung die Personalarbeit revolutioniert. Du erhältst einen Überblick über die digitale Transformation im HR-Bereich und entwickelst ein Verständnis für den digitalen Reifegrad von HR und die entsprechenden Handlungsfelder. Der Kurs zeigt Dir, wie Du moderne HR-Software integrierst und HR-Prozesse wie Onboarding, Abwesenheitsmanagement und Vertragsverwaltung automatisierst. Du arbeitest mit Self-Service-Portalen, HR-Plattformen und setzt datenbasierte Entscheidungen durch HR-Analytics und Reporting um. Du lernst, wie KI und Cloud-Lösungen den HR-Bereich effizienter gestalten und wie Du Mitarbeitende und Führungskräfte für die digitale Transformation befähigst. Praxisbeispiele und Best Practices helfen Dir, digitale HR-Strukturen erfolgreich zu implementieren. Ideal für HR-Fachkräfte, Digitalisierungsbeauftragte und Projektleitende, die HR-Prozesse zukunftsfähig gestalten möchten.*Verständnis von HR 4.0 im Kontext von Industrie 4.0 und digitaler Transformation

• Digitaler Reifegrad von HR - Standortbestimmung und Handlungsfelder
• Einführung und Integration moderner HR-Software (z. B. Bewerbermanagement, digitale Personalakte)*Automatisierung von HR-Prozessen: Onboarding, Abwesenheiten, Vertragsverwaltung
• Self-Service-Portale und HR-Plattformen zur Entlastung administrativer Aufgaben
• Datenbasierte Entscheidungen durch HR-Analytics und Reporting
• Cloud-Lösungen und mobile Anwendungen im Personalbereich
• Digitale Mitarbeiterkommunikation und Feedbacksysteme
• Einsatz von KI im HR-Kontext: Chatbots, Matching-Tools, automatisierte Analysen
• Datenschutz und IT-Sicherheit in digitalen Personalprozessen
• Veränderungsmanagement: Mitarbeitende und Führungskräfte für digitale HR-Prozesse befähigen
• Virtuelle Zusammenarbeit im HR-Team: Tools, Rollen, neue Arbeitsweisen
• Strategische Nutzung von Digitalisierung zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeitererlebnis
• Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Einführung digitaler HR-Strukturen
• Best Practices und Fallbeispiele aus Unternehmen mit erfolgreichen HR-Digitalisierungen

HR-Fachkräfte, Digitalisierungsbeauftragte und Projektleitende, die HR-Prozesse digital transformieren und zukunftsfähige, effiziente HR-Strukturen aufbauen möchten.

Kursstarttermine: Die Weiterbildung findet für Sie am Veranstaltungsort statt kann jedoch auch im Homeoffice stattfinden. Dafür statten wir Sie mit Hard und Software aus. (Laptop, Headset, Mikrofon & Software)Sprechen Sie uns gerne zum Ablauf mit Bildungsgutschein an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.Ihre Dozenten können jederzeit angesprochen werden, um Fragen zu klären. Dozenten wie Kursteilnehmer können sich während der gesamten Unterrichtszeit untereinander austauschen. Bei Bedarf kann jeder individuell unterstützt und betreut werden.