HR Analytics & Data-Driven HR Management

Sie erwerben Kenntnisse in Predictive HR und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Analyse von Mitarbeiterdaten, Personaltrends und Bedarfsprognosen.Zudem lernen Sie, KI-Lösungen sicher in HR-Prozesse und -Systeme zu integrieren, Risiken wie Fluktuation zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen für Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung zu treffen.*Grundlagen von Predictive HR und Künstlicher Intelligenz im Personalwesen

• Einsatz von KI zur Analyse von Mitarbeiterdaten und Personaltrends
• Vorausschauende Personalplanung und Bedarfsprognosen
• Identifikation von Risiken wie Fluktuation oder Fachkräftemangel
• Datenbasierte Entscheidungsunterstützung für Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
• Integration von Predictive-HR-Tools in bestehende HR-Systeme
• Chancen, Risiken und ethische Aspekte des KI-Einsatzes im Personalwesen
• Praxisbeispiele und Best Practices für Führungskräfte im HR-Bereich

Die Zielgruppe umfasst Führungskräfte im Personalwesen.

Kursstarttermine: Die Weiterbildung findet für Sie am Veranstaltungsort statt kann jedoch auch im Homeoffice stattfinden. Dafür statten wir Sie mit Hard und Software aus. (Laptop, Headset, Mikrofon & Software)Sprechen Sie uns gerne zum Ablauf mit Bildungsgutschein an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.Ihre Dozenten können jederzeit angesprochen werden, um Fragen zu klären. Dozenten wie Kursteilnehmer können sich während der gesamten Unterrichtszeit untereinander austauschen. Bei Bedarf kann jeder individuell unterstützt und betreut werden.