Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • Basiswissen Energiewissenschaft • grundlegende Begriffe des Facilitymanagements und der operativen Betreuung von Gebäuden/Liegenschaften • Nachhaltigkeit im Gebäudesektor und operativen Facilitymanagement • Entwicklungen 4.0: Smart Home…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• Basiswissen Energiewissenschaft
• grundlegende Begriffe des Facilitymanagements und der operativen Betreuung von Gebäuden/Liegenschaften
• Nachhaltigkeit im Gebäudesektor und operativen Facilitymanagement
• Entwicklungen 4.0: Smart Home und Smart Factory
• nachhaltiges Gebäudedesign
• Energiemanagement und operatives Facility-Management im Kontext
• Energie- und Wassermanagement in der operativen Gebäudebetreuung
• elektrische Energie unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
• Abgrenzung Versorgungstechnik und technische Gebäudeausrüstung
• Aufgabenbereiche des Hausmeisters im technischen Service und digitalen Support 4.0
• Energiefaktoren und Aspekte des Nutzer:innenverhaltens
Energieversorgung 4.0 im Gebäudemanagement
• Energiebedarf in Deutschland (Strom und Wärme)
• konventionelle Energieträger im Überblick
• Bedeutung und Verfügbarkeit konventioneller Energieträger
• Basiswissen zur Stromerzeugung in Deutschland und Europa
• Basiswissen Stromversorgung und Stromnetze
• Grundwissen rund um den Strompreis
• konventionelle Wärmeversorgung im Überblick
• Energie aus Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (KWK)
• Energie 4.0: Erneuerbarer Strom und Wärmeversorgung mit Speicherung
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Bau & Handwerk
Einstieg
34.000–44.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
44.000–58.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
60.000–82.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
67.000+
Bau- und Handwerksbetriebe melden seit 2021 anhaltenden Fachkräftemangel — besonders im Bereich energetische Sanierung, Wärmepumpen-Installation und Energieberatung. Wer auf Effizienz-Themen spezialisiert ist, profitiert direkt von KfW-Programmen und BEG-Förderung.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–16 Wochen Vollzeit / 3–9 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Gebäudetechniker/in, Hausmeister/in, Energieberater/in, Technischer Gebäudebetreuer/in. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Bei Fragen dazu sowie zu Kombinationsmöglichkeiten wende dich gerne an unsere Beratung.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · ZDH Konjunkturumfrage 2024 · BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.