Predictive HR - KI-gestützte Personalplanung und -bindung

Sie erwerben fundierte Kenntnisse in HR Analytics und datengetriebenem Personalmanagement sowie den Einsatz von KI und Analytics zur Analyse von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten.Zudem lernen Sie, HR-Prozesse zu optimieren, KPIs zu überwachen, Predictive Analytics anzuwenden und HR-Analytics-Tools sicher in bestehende Systeme zu integrieren.*Grundlagen von HR Analytics und datengetriebenem Personalmanagement

• Nutzung von KI und Analytics zur Analyse von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten
• Optimierung von HR-Prozessen durch datenbasierte Entscheidungsunterstützung
• Monitoring von KPIs zu Recruiting, Mitarbeiterbindung und Performance
• Predictive Analytics zur Vorhersage von Fluktuation, Talentbedarf und Entwicklungspotenzialen
• Integration von HR-Analytics-Tools in bestehende HR-Systeme
• Chancen, Risiken und ethische Aspekte des datenbasierten HR-Managements
• Praxisbeispiele und Best Practices für Führungskräfte im Personalwesen

Die Zielgruppe umfasst Führungskräfte im Personalwesen.

Kursstarttermine: Die Weiterbildung findet für Sie am Veranstaltungsort statt kann jedoch auch im Homeoffice stattfinden. Dafür statten wir Sie mit Hard und Software aus. (Laptop, Headset, Mikrofon & Software)Sprechen Sie uns gerne zum Ablauf mit Bildungsgutschein an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.Ihre Dozenten können jederzeit angesprochen werden, um Fragen zu klären. Dozenten wie Kursteilnehmer können sich während der gesamten Unterrichtszeit untereinander austauschen. Bei Bedarf kann jeder individuell unterstützt und betreut werden.