Weiterbildung Personalmanager - Human Resource Management (HRM)

In dieser Weiterbildung für Personalmanager:innen im Bereich Human Resource Management (HRM) bekommst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalführung. Du erlernst die Grundlagen der Personalplanung und -gewinnung, von der Bedarfsanalyse bis hin zu strategischem Recruiting und Employer Branding. Der Kurs zeigt Dir, wie Du Mitarbeiterbindung und -motivation effektiv förderst, Leistungsmanagement implementierst und arbeitsrechtliche Grundlagen sicher anwendest. Zudem befasst Du Dich mit Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie zielgerichteten Vergütungsmodellen und Anreizsystemen. Du erhältst praxisnahe Einblicke in HR-Kommunikation, Change Management und Konfliktlösungen. Die Nutzung digitaler Tools im HR-Alltag sowie HR-Kennzahlen und -Controlling ergänzen das Thema. *Einführung in die Aufgaben und Rolle des modernen Personalmanagements

• Personalplanung: Bedarfsanalyse, Kapazitätsplanung und Personaleinsatz
• Personalgewinnung: Strategisches Recruiting, Employer Branding, Auswahlverfahren
• Mitarbeiterbindung und -motivation durch zielgerichtete HR-Maßnahmen
• Leistungsmanagement und Feedbacksysteme im Unternehmen verankern
• Arbeitsrechtliche Grundlagen für Personalmanager:innen (Verträge, Abmahnungen, Kündigung)*Personalentwicklung: Weiterbildungsstrategien, Laufbahnplanung, Potenzialanalysen
• Führungskräfteentwicklung und Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• HR-Kommunikation: Konfliktmanagement, Mitarbeitergespräche, Change-Begleitung
• Vergütungsmodelle, Benefits und Anreizsysteme zielgruppengerecht gestalten
• HR-Kennzahlen verstehen und nutzen (z. B. Fluktuationsrate, Krankenstand, Personalkostenquote)*Digitale Tools im HR-Alltag: HR-Software, Self-Service-Portale, digitale Akten
• Personalcontrolling und Qualitätssicherung im HR-Prozess
• Organisationsentwicklung im Kontext von HR-Strategien
• Praxisbeispiele und Case Studies aus verschiedenen Unternehmensgrößen und Branchen

HR-Generalistinnen und angehende Personalmanagerinnen, die ihre Fähigkeiten in der strategischen Personalführung, Personalentwicklung und der effektiven Anwendung digitaler HR-Tools ausbauen möchten.

Kursstarttermine: Die Weiterbildung findet für Sie am Veranstaltungsort statt kann jedoch auch im Homeoffice stattfinden. Dafür statten wir Sie mit Hard und Software aus. (Laptop, Headset, Mikrofon & Software)Sprechen Sie uns gerne zum Ablauf mit Bildungsgutschein an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.Ihre Dozenten können jederzeit angesprochen werden, um Fragen zu klären. Dozenten wie Kursteilnehmer können sich während der gesamten Unterrichtszeit untereinander austauschen. Bei Bedarf kann jeder individuell unterstützt und betreut werden.