Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeiten, die sie zum Bereitstellen und Konfigurieren von System Center 2012 R2 Operations Manager benötigen. Anhand praktischer Labore lernen die Teilnehmer Folgendes:
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeiten, die sie zum Bereitstellen und Konfigurieren von System Center 2012 R2 Operations Manager benötigen. Anhand praktischer Labore lernen die Teilnehmer Folgendes:
- Entwicklung und Implementierung einer System Center 2012 R2 Operations Manager-Verwaltungsgruppe.
- Upgrade und Migration von einer vorhandenen Operations Manager 2007 R2-Verwaltungsgruppe zu System Center 2012 Operations Manager, System Center 2012 SP1 Operations Manager und System Center 2012 R2 Operations Manager.
- Verstehen der Schlüsselelemente von Management Packs, einschließlich Objektermittlungen, Regeln, Überwachungen, Targeting und ausführende Konten und ausführende Profile. Dazu gehört das Erstellen von Management Packs.
- Konfigurieren der Fabric- und Anwendungsüberwachung in System Center 2012 R2 Operations Manager, einschließlich Rechenzentrums- und Cloud-Ressourcen wie Netzwerk, Speicher und Rechenleistung.
- Konfiguration der Überwachung von .NET- und Java-basierten Anwendungen mit Application Performance Monitoring.
- Konfigurieren der End-to-End-Dienstüberwachung einschließlich synthetischer Transaktionen und verteilter Anwendungsdiagramme.
- So konfigurieren Sie Dashboards, Service Level Tracking Reporting und das SharePoint-Webpart, um die Visualisierung wichtiger Leistungs- und Verfügbarkeitsmetriken zu ermöglichen.
- Anpassen der Operations Manager-Konsole, um die Anforderungen verschiedener Anwendungssupportteams zu erfüllen.
- Integration von Operations Manager mit anderen System Center 2012 R2-Komponenten und Erweiterung der Überwachung auf wichtige Geschäftsprozesse und -verfahren.
- Fehlerbehebung bei einer Operations Manager-Verwaltungsgruppe und Durchführung von Notfallwiederherstellungsverfahren wie Datenbank- und Verwaltungsserverwiederherstellung.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Systemadministrator, Cloud-Administrator, Datacenter-Administrator, IT-Infrastruktur-Engineer. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
- Verwendung neuer Funktionen in System Center 2012 R2, einschließlich: Integration mit System Center Advisor, Integration mit Team Foundation Server, IntelliTrace und Verwalten von Windows Azure.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.