Die Cloud-Technologie ist der Schlüssel zur digitalen Transformation. Diese Weiterbildung schult Teilnehmende in der Cloud-Netzwerktechnologie und bereitet sie auf die Amazon AWS-Zertifizierung vor.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Die Cloud-Technologie ist der Schlüssel zur digitalen Transformation. Diese Weiterbildung schult Teilnehmende in der Cloud-Netzwerktechnologie und bereitet sie auf die Amazon AWS-Zertifizierung vor.
Lehrgangsziele
• Architektur skalierbarer, sicherer und kosteneffizienter Systeme auf AWS
• Verständnis von Cloud-Infrastrukturkomponenten und deren Zusammenspiel
• Entwurf und Präsentation von Lösungsvorschlägen auf Grundlage von Kundenanforderungen
• Vorbereitung auf die AWS Certified Solutions Architect - Associate Prüfung
Kursinhalte
• Cloud-Architekturprinzipien auf AWS
• Grundlagen zur Planung robuster und hochverfügbarer Systeme
• AWS Compute-, Storage- und Netzwerklösungen
• Anwendung von EC2, S3, RDS, VPC u.a. zur Systemgestaltung
• Design sicherer Architekturen
• Einbindung von IAM, Verschlüsselung und Sicherheitsgruppen
• Leistungsoptimierung und Kostenmanagement
• Skalierung, Ressourcennutzung und Budgetkontrolle
• Monitoring und Betrieb von AWS-Systemen
• Nutzung von CloudWatch, CloudTrail und anderen Monitoring-Tools
• Integration lokaler IT-Systeme mit der AWS-Cloud
• Zertifizierungsvorbereitung AWS Certified Solutions Architect - Associate
• Prüfungstraining und Beispielfragen zur gezielten Vorbereitung
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Cloud Architect, Network Engineer (Cloud), Cloud Engineer, IT-Consultant Cloud. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.