Qualifizierung zum Information Security Officer mit ISO 27001/27002, BSI IT-Grundschutz, NIS2 und Risikomanagement-Methoden.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Der Information Security Officer (ISO oder CISO) verantwortet die Informationssicherheit eines Unternehmens — von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Diese Qualifizierung bereitet Sie auf diese Schlüsselrolle vor. Sie lernen die Standards: ISO/IEC 27001 (Informationssicherheits-Managementsystem — ISMS), ISO/IEC 27002 (Best Practices), ISO/IEC 27005 (Risikomanagement), BSI IT-Grundschutz (Standards 200-1/-2/-3, Bausteine, Grundschutz-Kompendium) und NIS2-Richtlinie (EU-Anforderungen ab Oktober 2024 für KRITIS und „wichtige/wesentliche Einrichtungen"). Sie führen Risikoanalysen durch (Asset-Identifikation, Bedrohungsanalyse, Schwachstellenbewertung, Risikobewertung quantitativ/qualitativ, Risikobehandlung), entwickeln Sicherheitsleitlinien und -richtlinien (Information Security Policy, Acceptable Use Policy, Passwort-Policy, Mobile-Device-Policy, Clear-Desk-Policy), implementieren technische Maßnahmen (Zugriffskontrolle, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit, Patch-Management, Backup-Strategien) und organisatorische Maßnahmen (Awareness-Schulungen, Notfallmanagement, Lieferantenmanagement). Incident Response (CSIRT-Aufbau, Incident-Klassifizierung, Forensik-Grundlagen, Meldepflichten DSGVO/NIS2/BSIG) und Business Continuity Management (BCM nach ISO 22301) sind zentrale Themen. Audit-Vorbereitung (interne Audits, externe Zertifizierungsaudits, Management-Reviews) und kontinuierliche Verbesserung (PDCA-Zyklus, KPIs/Kennzahlen). Aktuelle Themen: Cloud-Sicherheit (Shared Responsibility), Zero Trust, OT-Security in Produktionsumgebungen, KI-Sicherheit. Mit dieser Qualifizierung sind Sie befähigt, die Rolle des ISO/CISO in mittelständischen Unternehmen zu übernehmen oder in Konzernen als Information Security Manager zu agieren. Vorbereitend auf Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer oder CISM.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
CISO (Chief Information Security Officer) ist die Top-Rolle im Konzern (oft C-Level). ISO/Information Security Officer ist die operative Rolle, oft im Mittelstand identisch mit CISO.
Inhaltlich starke Überlappung, aber CISM/CISSP haben eigene Examen mit eigenem Vokabular. Diese Schulung ist Einstieg, nicht CISM-Prüfungsvorbereitung.
Ab 18.10.2024 erweitert auf „wichtige" und „wesentliche" Einrichtungen ab 50 MA und 10M EUR Umsatz. Schulung deckt Compliance-Anforderungen ab.
Ja: ISMS-Dokumentation am eigenen Beispiel erstellen, Risikoanalyse durchführen, Incident-Drill simulieren, Audit vorbereiten.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung SC-200: Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel, Defender for Endpoint, KQL-Abfragen. Für SOC-Analysten und IT-Security-Einsteiger.
Einstieg in den betrieblichen Datenschutz: BDSG, DSGVO, technisch-organisatorischer Datenschutz. Für angehende Datenschutzbeauftragte und Compliance-Manager.
Vorbereitung auf SC-300: Microsoft Entra ID Administration, Identity Governance, Conditional Access, Microsoft Identity Manager. Für Cloud-Identity-Administratoren.
Einsteiger-Zertifizierung für Microsoft-Security: SC-900 vermittelt Grundlagen zu Microsoft Defender, Compliance Center, Entra ID, Microsoft Security. Für IT-Quereinsteiger ins Cloud-Security-Feld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.