Legacy-Kurs für Windows Server 2012 R2 Advanced-Infrastruktur: AD FS, AD RMS, PKI, SC Operations Manager, Hyper-V Advanced — für Bestandsumgebungen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis vorab: Windows Server 2012 R2 hat seit Oktober 2023 keinen Extended Support mehr. Dieser Kurs ist der zweite Teil der MOC-20413/20414-Reihe für Server-Infrastruktur-Design und primär für Wartung bestehender Umgebungen oder Migrations-Vorbereitungen relevant. Block Active Directory Federation Services (AD FS): Federation-Konzepte (Claims, Issuers, Relying Parties), AD FS-Architektur (Federation Service, Web Application Proxy), Trust-Beziehungen (Claims Provider Trust, Relying Party Trust), Claims-Rules-Sprache, SSO für externe Anwendungen (SaaS-Anbindungen wie Salesforce, ServiceNow), Workplace Join für Device-Authentifizierung. Block Active Directory Rights Management Services (AD RMS): Information Rights Management (IRM) für Dokumente und E-Mails, RMS-Cluster, Templates für Rechte-Definitionen, mobile Geräte-Support, Cloud-Integration mit Azure Information Protection (AIP). Block Public Key Infrastructure (PKI): Active Directory Certificate Services (AD CS), Root-CA und Subordinate-CA, Certificate Templates, Certificate Enrollment (Auto-Enrollment, Manual Enrollment, Network Device Enrollment Service NDES für Cisco/HP), Online Certificate Status Protocol (OCSP) und CRL-Distribution, Cross-Forest-PKI für komplexe Umgebungen, Backup und Recovery für CA. Block System Center Operations Manager (SCOM) 2012 R2: Architektur (Management Server, Operations Database, Data Warehouse, Reporting Server), Agents installieren, Management Packs konfigurieren, Alerts und Subscriptions, Distributed Applications, Service Maps, SCOM in der Cloud (Hybrid-Monitoring). Block Hyper-V Advanced: Failover Clustering für Hyper-V (Quorum-Modelle, Cluster Shared Volumes, Live Migration über Cluster-Knoten), Hyper-V Replica für Disaster Recovery, Shared VHDX für Guest-Clusters, GPU-Passthrough mit RemoteFX (deprecated), Network Virtualization mit System Center Virtual Machine Manager. Block Virtualization with System Center: VMM-Bibliotheken, VM-Templates und Service-Templates für komplexe Mehrtier-Anwendungen, Hyper-V Network Virtualization, Storage Spaces in VMM, Update-Management für Hyper-V-Hosts mit Cluster Aware Updating (CAU).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nur für sehr spezifische Wartungs-/Migrations-Szenarien. Wer neu einsteigt, sollte direkt zu AZ-800/801 (Windows Server Hybrid) gehen.
Ja, für On-Premise-SSO zu Cloud-Apps. Moderne Alternative ist Microsoft Entra ID als Identity Provider — wenn AD FS eingeführt wurde, läuft Migration zu Entra ID meist parallel.
AIP ist Cloud-Nachfolger, in M365 integriert. AD RMS-Migration zu AIP ist klassische Modernisierungs-Aufgabe.
Selten, wegen Legacy-Status. QCG bei konkretem Migrations-Bedarf möglich.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.