Legacy-Kurs für SDDC mit Microsoft System Center 2016: VMM, Operations Manager, Data Protection Manager, Hyper-V, Azure Site Recovery — für Bestandsumgebungen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis: System Center 2016 ist Legacy — aktuell ist System Center 2022. Microsoft empfiehlt für neue Deployments zunehmend Azure Stack HCI und Azure Arc statt klassischer System-Center-Implementierungen. Dieser Kurs ist primär relevant für Wartung bestehender System-Center-2016-Umgebungen oder Migrations-Projekte. Inhaltlich behandelt der Kurs die Software-Defined Datacenter (SDDC)-Architektur mit Microsoft-Tools. Block Virtualisierungs-Optionen: Type-1 vs. Type-2 Hypervisor, Hyper-V Architektur, Linux-VM-Support in Hyper-V, Container vs. VM, GPU-Passthrough für Grafik-intensive Workloads. Block Hyper-V auf Windows Server 2016: Installation und Konfiguration, Virtual Switches, Storage Spaces Direct (S2D) für Hyperconverged Infrastructure, Shielded VMs für Sicherheit, Hyper-V Replica für DR. Block System Center Virtual Machine Manager (SCVMM): Architektur (Management Server, Library Server, SQL DB), Fabric-Management (Hosts, Clusters, Networks, Storage), VM-Templates und Service-Templates, Cloud-Konzept in SCVMM (Private Clouds für Tenants), Update-Management mit WSUS-Integration, PowerShell-Automation. Block System Center Operations Manager (SCOM): Architektur (Management Server, Operations Database, Data Warehouse, Reporting Server), Management Packs (Microsoft-Default-Packs, Drittanbieter-Packs für Cisco, NetApp, etc.), Monitoring-Konzepte (Alerts, Notifications, Subscriptions), Dashboards und Reports, Performance-Monitoring, Distributed Application Designer für Service-Health. Block System Center Data Protection Manager (SCDPM): Architektur, Backup-Strategien (Full, Incremental, Synthetic Full), Protection Groups, Schutz von SharePoint, Exchange, SQL Server, Hyper-V, Bare Metal Recovery, Tape-Library-Integration, Self-Service Recovery für Endanwender. Block Azure Site Recovery (ASR): Hybrid-DR von On-Premise nach Azure, Replication-Mechanismen, Failover und Failback, Recovery Plans für komplexe Anwendungen mit mehreren VMs.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nur noch Legacy. Microsoft schiebt Azure Stack HCI und Azure Arc als moderne Nachfolger. Neue Projekte sollten dort starten.
Azure Stack HCI für hyper-converged On-Premise. Azure Arc für Cloud-Native-Management von On-Premise-Servern. Azure Backup für DR. SCCM bleibt für Endpoint-Management (heute Microsoft Endpoint Configuration Manager).
Nein, MCSE Cloud Platform/Infrastructure ist eingestellt. Heutige Microsoft-Cloud-Zertifizierungen sind AZ-104, AZ-305, AZ-700 (Networking) und für On-Premise+Cloud: AZ-800/801.
Schwierig zu rechtfertigen wegen Legacy-Status. QCG vom Arbeitgeber für Wartungs-Bedarf bei Bestandskunden ist plausibel.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.