Legacy-Vollausbildung MCSE Server Infrastructure: MOC 20740 + 20741 + 20742 (Installation/Storage/Compute, Networking, Identity mit Windows Server 2016).
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis: Der MCSE Server Infrastructure-Pfad und alle 70-740/741/742-Prüfungen sind eingestellt (2021). Inhaltlich vermittelt diese Ausbildung aber zeitloses Windows-Server-Wissen. Für aktuelle Microsoft-Zertifizierungen: AZ-800/AZ-801 (Windows Server Hybrid Administrator Associate). Block MOC 20740 — Installation, Storage and Compute: Windows-Server-Installation (Desktop Experience vs. Core), Windows Deployment Services (WDS) für PXE-Boot, MDT (Microsoft Deployment Toolkit) für komplexere Deployments, Storage-Lösungen (Storage Spaces für Software-Defined Storage, Storage Spaces Direct S2D für Hyperconverged, iSCSI für SAN-Storage, Data Deduplication, ReFS-Filesystem), Hyper-V (Virtual Machines, Virtual Switches, Storage, Live Migration, Checkpoints, Hyper-V Replica), Container (Docker auf Windows Server, Hyper-V isolated Containers vs. Process isolated), Failover Clustering für Hochverfügbarkeit. Block MOC 20741 — Networking: IPv4-Planung und Subnetting, DHCP (Scopes, Failover, Policy-Based, IPv6), IPv6-Implementation, DNS (Zones, DNSSEC, Conditional Forwarders, AD-integrated), IPAM für zentrale IP-Verwaltung, Remote Access (VPN-Technologien — PPTP/L2TP/SSTP/IKEv2, DirectAccess als Always-on-VPN), Network Policy Server (NPS) als RADIUS, BranchCache, Software Defined Networking (SDN). Block MOC 20742 — Identity: AD DS in verteilten Umgebungen, Multiple Domains und Forests, AD-Sites und Replication, FSMO-Roles, Read-Only Domain Controllers, AD DS-Backup und Restore mit NTDSUtil, Group Policy in der Tiefe (Loopback, WMI-Filter, Preferences), AD FS (Federation für SSO zu SaaS-Apps), AD CS (PKI mit Root und Subordinate CAs, Certificate Templates, Auto-Enrollment), AD RMS (Information Rights Management), AD Connect für Sync zu Azure AD / Entra ID. Block Übergreifende Themen: PowerShell als Automatisierungs-Sprache, Server Manager für GUI-Administration, Remote Server Administration Tools (RSAT) für Admin von Windows 10/11. Block Karriere-Profil: mit MCSE Server Infrastructure (Legacy) oder modernen Äquivalenten (AZ-800/AZ-801) sind Sie als Senior-Sysadmin in Microsoft-Häusern qualifiziert.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Inhaltlich ja (Konzepte sind zeitlos). Zertifikatlich nein (MCSE eingestellt). Wer neu lernt: AZ-800/AZ-801 wählen.
AZ-800 (Windows Server Hybrid Core) + AZ-801 (Windows Server Hybrid Advanced) = Windows Server Hybrid Administrator Associate.
In On-Premise-Umgebungen oft ja. Cloud-First-Unternehmen nutzen Azure-VMs. VMware ist Alternative (kommerziell).
Schwierig wegen Legacy. AZ-800/801 als moderne Alternative — aktueller und gefördert.
Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierung AZ-801: Storage Spaces Direct, Failover Clustering, Hyper-V, Azure Site Recovery, hybride Active-Directory-Szenarien. Für Senior-Windows-Administratoren.
Vorbereitung auf die Microsoft-Zertifizierung MS-102 (M365 Administrator Expert): Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Defender, Purview, PowerShell. Für Senior-Cloud-Administratoren.
Vorbereitung auf MD-102 Endpoint Administrator: Microsoft Intune, Endpoint Manager, Geräteverwaltung, Anwendungsverwaltung, Compliance. Für Windows-Client- und Mobile-Device-Administratoren.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Vorbereitung auf AZ-800: Windows Server Hybrid-Konfiguration mit Active Directory, Hyper-V, Group Policy, Azure File Sync. Für Windows-Administratoren mit Cloud-Wechsel.