Projekt- & Qualitätsmanagement
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Agiles PM: Scrum, Kanban & PRINCE2 für Einsteiger – Kurs

Einsteigerkurs in agiles Projektmanagement: Scrum, Kanban, PRINCE2 und Tools wie Excel und MS Project praxisnah lernen — mit optionaler Zertifizierungsvorbereitung.

Auf einen Blick

Dauer6 WochenØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

Agile Methoden haben das Projektmanagement grundlegend verändert. Wer heute Projekte koordiniert oder leitet, kommt an Scrum, Kanban und verwandten Ansätzen nicht vorbei — gleich ob in IT, im Dienstleistungssektor oder in anderen Branchen. Dieser Einsteigerkurs schafft in strukturierter Form ein umfassendes Grundlagenwissen: Er führt in das agile Manifest ein, erklärt Scrum und Kanban vollständig, zeigt wie PRINCE2 als strukturierter Rahmen ergänzend wirkt, und verbindet alle Inhalte mit der praktischen Arbeit in Excel und MS Project. Der Kurs ist für Personen gedacht, die bisher wenig Berührung mit agilen Methoden hatten und dieses Wissen gezielt aufbauen wollen.

ZertifikatsqualifizierungInhaltsstand 23.06.2026

Zertifikat, Kursformate und Angebote im Marktvergleich

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

2

an 5 Standorten

Angebote

48

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

Termine werden anbieterabhängig veröffentlicht

Regionen

bundesweit

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Vermittelte Kompetenzen

  • Scrum-Framework
  • Kanban-Boards
  • PRINCE2-Grundlagen
  • Planning Poker
  • MoSCoW-Priorisierung
  • MS Project agil
  • Excel Scrum-Board
  • Backlog-Management

Zugeordnete Zielberufe

  • Buchhalter/Buchhalterin96.577 Stellen/12 Mon.
  • Arbeitsmarktmanagement (grundständig)613 Stellen/12 Mon.
  • Agiler Coach / Scrum Master281 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 48 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Modul 1 — Grundlagen agilen Projektmanagements Am Anfang steht ein klares Bild davon, was Agilität eigentlich bedeutet — und was sie von klassischem Projektmanagement unterscheidet. Dieses Modul gibt den konzeptuellen Rahmen für den gesamten Kurs.

  • Das agile Manifest: vier Werte und zwölf Prinzipien
  • Klassisches vs. agiles Projektmanagement: Planbarkeit, Flexibilität, Risiko
  • Wann agil sinnvoll ist — und wann nicht
  • Überblick: Scrum, Kanban, PRINCE2 und hybride Ansätze
  • Agile Kultur und agiles Mindset als Ausgangspunkt
  • Rollen im agilen Projektumfeld im Überblick

Projektmanagement ist kein monolithisches Fach — es gibt viele Ansätze, die unterschiedliche Stärken haben. Das Modul legt das Fundament, auf dem alle weiteren Module aufbauen, und erklärt, warum die Methodenauswahl vom Projekttyp abhängt. Modul 2 — Scrum im Detail Das Scrum-Framework ist der meistgenutzte agile Ansatz in der Softwareentwicklung und darüber hinaus. Dieses Modul erklärt alle Elemente — vollständig, von den Rollen bis zu den Zeremonien.

  • Scrum-Rollen: Product Owner, Scrum Master, Entwicklungsteam
  • Product Backlog: Aufbau, Struktur und Pflege
  • Sprint Backlog und Inkrement: Definition und Abgrenzung
  • Sprint Planning: Zieldefinition und Aufwandsschätzung
  • Daily Scrum: Struktur und Funktion im Tagesablauf
  • Sprint Review: Ergebnisse demonstrieren und Feedback einarbeiten
  • Sprint Retrospektive: Teamarbeit verbessern
  • Best Practices für Stakeholder-Umgang im Sprint-Zyklus

Modul 3 — Erweiterte Scrum-Techniken und Kanban Auf den Scrum-Grundlagen aufbauend werden in diesem Modul Schätzmethoden, Priorisierungstechniken und der Übergang zu Kanban erarbeitet.

  • Planning Poker: Funktionsweise und Durchführung
  • T-Shirt-Sizing: schnelle Grobschätzungen im Team
  • MoSCoW-Priorisierung: Must/Should/Could/Won't im Backlog
  • WSJF (Weighted Shortest Job First): Wert und Dringlichkeit abwägen
  • Kanban-Boards zur Visualisierung von Arbeitsflüssen einsetzen
  • WIP-Limits: Fluss steuern durch Begrenzung paralleler Arbeit
  • ScrumBan: kombinierter Ansatz für hybride Kontexte

Modul 4 — PRINCE2: Strukturiertes Projektmanagement als Ergänzung PRINCE2 bringt formale Struktur und klare Verantwortlichkeiten in Projekte. Das Modul gibt einen soliden Einstieg in die PRINCE2-Logik und zeigt, wie sie mit agilen Ansätzen harmoniert.

  • Grundprinzipien von PRINCE2: kontinuierliche Rechtfertigung, definierte Rollen, lernorientiertes Vorgehen
  • PRINCE2-Themen: Business Case, Organisation, Qualität, Pläne, Risiken, Änderungssteuerung, Fortschritt
  • PRINCE2-Prozesse: Vorbereiten, Initiieren, Steuern, Liefern, Übergehen, Abschließen
  • PRINCE2 Agile: Verbindung von PRINCE2-Governance und agiler Lieferung
  • Anpassung von PRINCE2 an unterschiedliche Projektgrößen und -kontexte

Praxisblock — Excel, MS Project und angewandtes Fallprojekt Der Praxisteil bringt alle methodischen Inhalte in einem realen Projektszenario zusammen und verbindet sie mit den Werkzeugen Excel und MS Project.

  • Scrum-Board in Excel aufbauen: Spalten, Status, Backlog-Listen
  • Backlog-Tabelle in Excel mit Priorisierungsformeln versehen
  • Sprint-Fortschritt in Excel visualisieren: Burndown-Chart erstellen
  • MS Project für die Grobplanung eines agilen Projekts nutzen
  • Zeitplan und Ressourcenplan für Sprint-Iterationen in MS Project
  • Fortschrittsberichte aus MS Project generieren
  • Agile Projektplanung mit gemischten Teams: Fallstudie A
  • Durchführung eines Simulation-Sprints: Planning, Daily, Review
  • Kanban-Board für ein Support-Team anlegen und befüllen
  • Stakeholder-Präsentation: Projektstatus mit Charts aus Excel und MS Project
  • Hybrides Projekt: PRINCE2-Projektplan kombiniert mit Scrum-Sprint-Zyklen
  • Schlusspräsentation: Projektergebnis und Methodenauswertung im Team

Lernziele:

  • Das agile Manifest und seine Werte im Kontext modernen Projektmanagements verstehen
  • Scrum als Framework vollständig erklären: Rollen, Artefakte, Ereignisse
  • Kanban-Boards anlegen und zur Workflow-Visualisierung einsetzen
  • Agile Schätzmethoden wie Planning Poker und T-Shirt-Sizing anwenden
  • Backlog-Priorisierung mit MoSCoW und WSJF durchführen
  • PRINCE2-Grundprinzipien kennen und mit Scrum in Beziehung setzen
  • MS Project für die Planung und Verfolgung agiler Projekte nutzen
  • Excel-Boards und Backlog-Tabellen für Sprint-Management erstellen
  • Stakeholder-Kommunikation in agilen Projekten strukturieren
  • Agile und klassische Methoden situationsgerecht kombinieren
  • ScrumBan als hybriden Ansatz zwischen Scrum und Kanban einordnen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Der Kurs ist für Einsteigerinnen und Einsteiger konzipiert, die ohne Vorerfahrung in agile Methoden einsteigen wollen.

  • Berufseinsteigende und Quereinsteiger in Projektkoordination
  • Fachkräfte aus nicht-projektnahen Bereichen, die Projektrollen übernehmen
  • Sachbearbeitende, die Projektaufgaben in ihrem Team mitgestalten
  • Personen, die eine Zertifizierung in Scrum, PRINCE2 oder einer verwandten Methode anstreben
  • Alle, die agile Arbeitsmethoden praxisnah und werkzeuggestützt erlernen möchten
Voraussetzungen:

Keine Vorkenntnisse in agilem Projektmanagement erforderlich. Grundlegende PC-Kenntnisse genügen; Erfahrung mit Excel oder MS Project ist hilfreich, aber nicht notwendig. Der Kurs ist als Einsteigerkurs konzipiert und führt alle Methoden und Werkzeuge schrittweise ein.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs nutzt ein kombiniertes Lernformat (Combined Learning): Theoriephasen wechseln mit geführten Übungen und einem mehrteiligen Fallprojekt, das die methodischen Inhalte praktisch verankert. Excel und MS Project werden direkt im Unterricht genutzt, nicht nur theoretisch erklärt. Gruppenübungen zu Planning Poker, Sprint-Simulation und Stakeholder-Präsentation sind fester Bestandteil des Formats. Der Kurs findet meist in Vollzeit, teils auch in Teilzeit statt.

Der Kurs umfasst einen substantiellen Lernumfang, da mehrere vollständige Methodenblöcke (Scrum, Kanban, PRINCE2) plus Werkzeugtraining (Excel, MS Project) abgedeckt werden. Bei Vollzeitdurchführung ist von mehreren Wochen Lernzeit auszugehen. Genaue Stundenzahlen je nach Anbieter und Format.

Teilnehmende erhalten ein Lehrgangszertifikat des Anbieters. Je nach Kursversion wird auf externe Zertifizierungen vorbereitet — darunter Scrum Foundation, Scrum Master, Scrum Product Owner, PRINCE2 Foundation oder PRINCE2 Practitioner. Welche Prüfungen im gewählten Kurs enthalten sind, ist vorab mit dem Anbieter zu klären.

Nutzen & Perspektiven

Der entscheidende Vorteil dieses Kurses liegt in seiner methodischen Breite. Wer in Projektmanagement-Rollen einsteigt, begegnet in der Praxis selten eine einzige Methode — Teams arbeiten mit Scrum, die Organisation gibt PRINCE2-Strukturen vor, und Reporting läuft über Excel. Dieser Kurs bereitet genau auf diese Realität vor, ohne in Oberflächlichkeit zu verfallen. Die Verbindung von Methoden und Werkzeugen ist ein weiterer Vorteil. Scrum-Boards in Excel aufzubauen, Projekte in MS Project zu strukturieren und Berichte für Stakeholder aufzubereiten sind Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag sofort eingesetzt werden können — ohne lange Eingewöhnungszeit nach dem Kurs. PRINCE2 als strukturierter Ergänzungsrahmen gibt dem Kurs eine Dimension, die rein agile Einsteigerkurse nicht bieten. Wer beide Welten kennt — agile Lieferlogik und formale Projektgovernance — ist für branchenübergreifende Projektmitarbeit und -leitung besonders gut aufgestellt.

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Arbeitsmarkt-Report

Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.

Einstieg (0-2 J.):32.000–40.000 €
Mittel (3-7 J.):42.000–55.000 €
Senior (8+ J.):58.000–78.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Buchhalter/Buchhalterin
    96.577 Stellen
  • Arbeitsmarktmanagement (grundständig)
    613 Stellen
  • Agiler Coach / Scrum Master
    281 Stellen

Unverbindliche Anfrage

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Ist dieser Kurs wirklich für komplette Einsteiger geeignet?

Ja. Der Kurs setzt keine Vorkenntnisse in agilem Projektmanagement voraus. Alle Methoden — Scrum, Kanban, PRINCE2 — werden von Grund auf eingeführt. Grundlegende PC-Kenntnisse reichen als technische Basis.

Welche Zertifizierungen kann ich mit diesem Kurs anstreben?

Je nach Anbieter und Kursversion werden Prüfungen für Scrum Foundation, Scrum Master, Scrum Product Owner, PRINCE2 Foundation oder PRINCE2 Practitioner vorbereitet. Welche Prüfungen im gewählten Kurs inbegriffen sind, sollte vor der Anmeldung geklärt werden.

Warum enthält ein agiler Kurs auch PRINCE2?

In vielen Organisationen laufen agile Lieferlogik und formale Projektgovernance parallel. PRINCE2 wird im Kurs nicht als Widerspruch zu Scrum, sondern als ergänzender Strukturrahmen dargestellt — PRINCE2 Agile verbindet beide explizit.

Welche Werkzeuge werden praktisch geübt?

Microsoft Excel und MS Project. In Excel werden Scrum-Boards, Backlog-Tabellen und Burndown-Charts aufgebaut. MS Project wird für Projektpläne und Fortschrittsberichte im agilen Kontext eingesetzt.

In welchem Format findet der Kurs statt?

Meist als Vollzeit-Kurs im Combined-Learning-Format — mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen. Teilzeitdurchführung ist bei einigen Anbietern möglich. Die genauen Angaben entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Anbieter.