PSM-II-Vorbereitung (Scrum.org): fortgeschrittene Scrum-Master-Praktiken, Skalierung, Konfliktlösung, Selbstorganisations-Förderung — für erfahrene Scrum Master.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
PSM II ist die zweite Stufe der Professional Scrum Master-Zertifizierung von Scrum.org (Ken Schwabers Organisation, einer der Scrum-Mit-Erfinder). PSM I prüft Scrum-Wissen, PSM II prüft Erfahrung und Tiefe — die Anwendung von Scrum in schwierigen Situationen. Wer PSM II besteht, gehört zu einem engen Kreis (Pass-Rate ca. 50 %, deutlich anspruchsvoller als CSM oder andere „Advanced"-Zertifikate). Block Wiederholung Scrum-Grundlagen: Scrum-Guide-Update 2020 (Sprint Goal als Pflicht, Product Goal eingeführt, Three Commitments: Definition of Done für Increment, Sprint Goal für Sprint, Product Goal für Product Backlog), 5 Werte (Commitment, Focus, Openness, Respect, Courage), 3 Pillars (Transparency, Inspection, Adaptation). Block Förderung der Selbstorganisation: Was ist Selbstorganisation wirklich (vs. Anarchie vs. Hierarchie), wie unterstütze ich ein Team beim Wachstum (Tuckman-Phasen, situational Leadership), wann eingreifen vs. zurückhalten, kollaborative Entscheidungsfindung (Konsent statt Konsens), Servant Leadership in der Praxis. Block Scrum-Implementierung im Unternehmen: agile Transformations-Hürden (Management-Buy-In, Mittel-Management-Resistance, KPIs widersprechen Agilität), Anti-Patterns (Scrum-but, Mechanical Scrum, ScrumFall), Coaching auf Organisations-Ebene, Change-Management-Modelle (Kotter, ADKAR), Agile Maturity Models. Block Beseitigung von Impediments: Klassifikation (technisch, organisatorisch, kommunikativ, kulturell), Eskalations-Strategien (an wen?), wann Impediment vs. wann „Team-Wachstum"-Chance, Impediment-Backlog. Block Fortgeschrittene Moderation: Liberating Structures (Triz, 1-2-4-All, World Café, Open Space), Retrospektiven jenseits „Plus/Delta" (5 Whys, Fishbone, Force Field Analysis, Speedboat, Sailboat), schwierige Diskussionen moderieren (Konflikte deeskalieren, Schweigende einbeziehen, Dominante regulieren), psychological Safety als Voraussetzung. Block Scaled Scrum: Nexus (Scrum.org-eigenes Framework für 3-9 Teams), LeSS (Large-Scale Scrum), SAFe (Scaled Agile Framework — Kritik aus Scrum-Community), Scrum of Scrums, Coordination across Teams. Block Konfliktlösung: Konflikt-Typen (Sache, Beziehung, Werte), TKI-Modell (Thomas-Kilmann-Instrument), Nonviolent Communication (NVC nach Marshall Rosenberg), Mediation-Grundlagen.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
PSM II ist Scrum.org (Ken Schwaber). CSP ist Scrum Alliance — verlangt nachweisbare Praxis + Workshops. PSM II ist günstiger und prüfungs-basiert; CSP ist teurer und teilnahme-basiert.
Ca. 50 %, deutlich anspruchsvoller als PSM I (ca. 85 % Pass-Rate). Erfahrung als Scrum Master ist Voraussetzung — auswendiglernen reicht nicht.
Ja, formal. Aber PSM I-Wissen wird vorausgesetzt. Sinnvoll, zuerst PSM I zu machen.
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG. PSM-II-Voucher (250 USD) meist enthalten.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.