Drei HR-Felder im Überblick: BGM, Arbeitssicherheit, Arbeitnehmerüberlassung. Für HR-Sachbearbeiter.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Zeitarbeit sind die drei Themen, in denen HR-Sachbearbeiter:innen am häufigsten Rückfragen bekommen — und am häufigsten Wissenslücken haben. Dieser Kompaktkurs schließt sie.
**Was du am Ende kannst:**
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) konzeptionell aufsetzen
- Ergonomie-Standards für Büro-Arbeitsplätze umsetzen
- Arbeitsplatzgestaltung nach ASR und ergonomischen Prinzipien gestalten
- Arbeitsschutz (ArbSchG, BetrSichV, DGUV) im Tagesgeschäft anwenden
- Gefährdungsbeurteilungen durchführen (Pflicht nach § 5 ArbSchG)
- Fachkraft-für-Arbeitssicherheit (Sifa)-Strukturen einrichten
- Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) rechtssicher gestalten
- Zeitarbeit als Personalstrategie sinnvoll einsetzen
- Mit Berufsgenossenschaften, Arbeitsschutzbehörden und Sifa kooperieren
**Inhalte im Detail:**
**Gesundheitsmanagement:**
- BGM-Definition und Abgrenzung zu BGF, Eingliederungsmanagement
- Bedarfsanalyse: Krankenstand, Fluktuation, Mitarbeiterbefragung
- BGM-Maßnahmen: Bewegung, Ernährung, Stress, Sucht, mentale Gesundheit
- Wirtschaftlichkeit: ROI von BGM
- Krankenkassen-Förderung (§ 20 SGB V)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 167 SGB IX
**Arbeitssicherheit:**
- Rechtsgrundlagen: ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften, ASR
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Sicherheit & Schutz
Einstieg
24.000–32.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
34.000–42.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
44.000–58.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
15.000+
Sicherheits-Branche wächst stabil — Wachpersonal, Objektschutz, Veranstaltungssicherheit. Einstieg ist mit Sachkundenachweis §34a GewO schnell möglich, Aufstieg primär über Spezialisierung (Personenschutz, IT-Security-Operations).
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nein. Sifa-Ausbildung dauert mind. 7 Wochen und braucht spezifische Vorqualifikation. Dieser Kurs ist Grundlage.
Bei sinkenden Krankenständen und Fachkräftemangel zentral. Unternehmen investieren zunehmend, BGM-Manager sind gefragt.
Arbeitgeber (Organisationsverantwortung), Vorgesetzte (Unterweisungspflicht), in Sonderfällen auch HR. Kurs vermittelt Haftungsabgrenzung.
AZAV-zertifizierte Anbieter, Bildungsgutschein und QCG möglich.
-Warum müssen Regale geprüft werden? - Rechtliche Hintergründe - Haftungsrecht - Gefährdungsbeurteilung - Bewertung von Schäden (Rost, Deformation, fehlende Verschraubung) - Sicherheitsmanagement und Dokumentation - Fragen aus der Praxis / Regalprüfung - Spielräume des Prüfers
Die Sicherheitsbranche erfordert spezifisches Wissen und Fähigkeiten. Diese Weiterbildung bereitet Teilnehmende umfassend auf die Sachkundeprüfung nach §34a vor und vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse für den Einstieg in die Branche.
Die Stabilität öffentlicher Versorgungsstrukturen hängt maßgeblich von professioneller Sicherheitsarbeit an zentralen Schnittstellen ab. Die Weiterbildung vermittelt hierfür verbindliche Rechtskenntnisse, KRITIS?Sicherheitsarchitekturen und psychologische…
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
- Gefährdungsbeurteilung: Methodik, Dokumentation, Maßnahmen
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Sifa-Bestellung und -Strukturen
- Ergonomie: Bildschirmarbeitsplatz, Hebearbeit, Lärm, Klima
- Arbeitsplatzgestaltung nach ASR A3.5 (Raumklima), A3.6 (Lüftung), A3.7 (Lärm)
- Unfall-Anzeige und -Statistik
- Erste Hilfe und Brandschutzbeauftragte:r
**Zeitarbeit:**
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) — Grundzüge
- Erlaubnispflicht der Bundesagentur für Arbeit
- Equal Pay und Equal Treatment
- Höchstüberlassungsdauer (18 Monate)
- Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP, iGZ)
- Verleiher-Pflichten und Entleiher-Pflichten
- Wann lohnt sich Zeitarbeit, wann nicht
**Berufschancen:**
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (mit zusätzlicher Sifa-Ausbildung)
- HR-Manager:in mit BGM/Arbeitssicherheits-Mandat
- Personalreferent:in mit Senior-Aufgaben
- Betriebsrat-Vorsitzende:r
- Gehälter: 42-58k €, mit Sifa-Qualifikation 55-75k €
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · BDSW Lagebericht 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
- Rechtliche Grundlagen - Hochziehbare Personenaufnahmemittel - Tragfähigkeit von Anschlagmitteln - Einsatzbereiche von hochziehbaren Personenaufnahmemitteln - Prüfkriterien bei hochziehbaren Personenaufnahmemitteln - Auswahl geeigneter Anschlagmittel - Vermeidung von Schäden…