PMI-ACP-Vorbereitung + Examen: Scrum, Kanban, Lean, Extreme Programming (XP) — herstellerneutrale agile PM-Zertifizierung des Project Management Institute.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) ist die agile Zertifizierung des Project Management Institute — herstellerneutral und multi-methodisch (deckt Scrum, Kanban, Lean, XP, Crystal, FDD ab). Im Unterschied zu PSM-I/CSM (nur Scrum) ist PMI-ACP breiter und für Praktiker mit multi-methodischem Background gedacht. Block Agile Mindset und Prinzipien: Agile Manifesto (4 Werte, 12 Prinzipien), Vergleich zu Wasserfall, agile Mindset-Shift (von Plan-Driven zu Value-Driven, von Predictive zu Adaptive), Lean-Prinzipien als Wurzel von Agile (Eliminate Waste, Build Quality In, Defer Commitment, Deliver Fast, Optimize the Whole). Block Scrum: Framework-Komponenten (Roles: PO, SM, Dev Team; Events: Planning, Daily, Review, Retro; Artefakte: PB, SB, Increment), User Stories und Akzeptanzkriterien, Story Points und Velocity, Sprint Goal und Product Goal. Block Kanban: Visualisieren des Workflows (Kanban-Board), Limit Work In Progress (WIP), Manage Flow, Make Process Explicit, Improve Continuously, Lead Time vs. Cycle Time, Cumulative Flow Diagram, Little's Law, Pull-System statt Push. Block Lean: 7 Verschwendungsarten (TIMWOOD), Value Stream Mapping, Just-In-Time, Continuous Improvement (Kaizen), Built-in Quality, Lean Startup (Build-Measure-Learn). Block Extreme Programming (XP): Test-Driven Development (TDD), Continuous Integration, Pair Programming, Refactoring, Simple Design, Collective Code Ownership, Sustainable Pace. Block Andere agile Frameworks: Crystal (familie von Frameworks für verschiedene Projekt-Größen), Feature Driven Development (FDD — modellgetrieben), DSDM (Dynamic Systems Development Method — alt, aber strukturiert). Block Agile Planning: Vision → Roadmap → Release Plan → Sprint Plan, Story Mapping, Themes vs. Epics vs. Stories, Release Planning. Block Estimation: Story Points (Fibonacci 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21), Planning Poker, T-Shirt Sizing, Affinity Estimation, Bucket System. Block Risikomanagement in Agile: Anti-Patterns (Risk Burndown statt klassischer Risk Register), Spike-Stories für Forschung, Set-based Concurrent Engineering. Block Teamarbeit und Kommunikation: agile Teams (cross-funktional, selbstorganisiert), Forming-Storming-Norming-Performing (Tuckman), Conflict Resolution, Decision Making (Konsens vs. Konsent), Communication-Patterns (Daily Stand-up, Information Radiators). Block Stakeholder-Engagement: Stakeholder-Mapping, Power-Interest-Grid, Erwartungs-Management, Empathy Maps. Block Prüfungs-Format: 120 Multiple-Choice-Fragen in 3 Stunden, ca. 70-75 % Pass-Threshold (PMI veröffentlicht keine exakten Werte), online proctored oder Pearson Vue Testcenter, Voucher 435 USD (PMI-Member-Discount).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
PSM/CSM: nur Scrum-fokussiert. PMI-ACP: multi-methodisch (Scrum + Kanban + Lean + XP). Für Multi-Method-Praktiker: PMI-ACP. Für Scrum-Spezialisten: PSM/CSM.
Mittel-aufwendig. 2.000 Stunden allgemeine PM-Erfahrung + 1.500 agile sind realistisch nach 2-3 Jahren Praxis. PMI prüft den Nachweis stichprobenartig.
PMI veröffentlicht keine genauen Pass-Raten. Inoffiziell ca. 60-70 %. Mit guter Vorbereitung und Probeprüfungen gut machbar.
Für Beschäftigte oft über Arbeitgeber. AZAV-Anbieter akzeptieren auch Bildungsgutschein. PMI-Voucher (435 USD Non-Member, 335 USD Member) meist enthalten.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.