Scrum-Komplettausbildung: Agile Konzepte, Rollen, Rituale, Praktiken, Planung, Estimation — mit Prüfungsvorbereitung und Exam (Scrum Foundation oder PSM/PSPO).
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Scrum ist das verbreitetste agile Framework — und gleichzeitig das am häufigsten falsch verstandene. Wer Scrum „macht" ohne die Prinzipien zu kennen, scheitert: Daily Stand-ups werden zu Status-Reports, Retrospektiven zu Klagepostings, Sprint Plannings zu Wunsch-Listen. Dieser Kurs vermittelt Scrum so, dass Sie es nicht nur zertifiziert sind, sondern produktiv anwenden können. Block Agile Konzepte: Agile Manifesto (Werte, Prinzipien), Unterschied agile vs. waterfall, agile Frameworks im Vergleich (Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS), wann passt was. Block Scrum-Rollen: Product Owner (Vision, Backlog-Priorisierung, Stakeholder-Management), Scrum Master (Servant Leader, Coach, Impediment-Remover), Developer Team (Cross-funktional, selbstorganisiert, 3-9 Personen) — und die typischen Anti-Patterns („Product Owner als Boss", „Scrum Master als Project Manager"). Block Scrum-Rituale (Events): Sprint Planning (zwei Teile: Was und Wie), Daily Scrum (15 Min, drei Fragen — oder besser: synchronization, planning, replanning), Sprint Review (Demo + Feedback), Sprint Retrospective (Inspect & Adapt), Backlog Refinement (kontinuierlich). Block Scrum-Praktiken: User Stories (3 C's: Card, Conversation, Confirmation), INVEST-Kriterien, Akzeptanzkriterien (Given-When-Then), Definition of Ready, Definition of Done, Sprint Goal als Fokus, Increment als „Done & Releasable". Block Scrum-Planung: Vision → Roadmap → Release Plan → Sprint Plan, Story Mapping als Tool, Themes vs. Epics vs. Stories. Block Estimation: Story Points (Fibonacci-Reihe: 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21), Planning Poker, Velocity, T-Shirt-Sizing, NoEstimates-Bewegung, Forecasting mit Velocity-Trends. Block Monitoring: Burn-Down vs. Burn-Up Charts, Cumulative Flow Diagrams, Cycle Time und Lead Time aus Kanban, Predictability. Block Prüfung: Vorbereitung auf Scrum Foundation (trägerintern), PSM-I (Scrum.org) oder CSM (Scrum Alliance). PSM-I = 80 Fragen, 60 Min, 85 % Pass — anspruchsvoller als CSM (das nur Teilnahme verlangt). Der Kurs schließt mit der Prüfung — Voucher meist im Preis enthalten.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
PSM-I (Scrum.org): online, 200 USD, anspruchsvolle 80-Fragen-Prüfung, gilt lebenslang. CSM (Scrum Alliance): teurer (~1000 €), Teilnahme an 2-Tages-Workshop nötig, 2-Jahres-Renewal. PSM-I ist günstiger und strenger; CSM hat starkes Marketing.
Selten. PSM-I oder CSM werden in Stellenausschreibungen meist explizit verlangt. Foundation ist ein Einstieg, kein Endziel.
Nein. Scrum funktioniert in Marketing, HR, Produktentwicklung, Forschung — überall, wo iterativ entwickelt wird. IT ist der häufigste Einsatzort, aber kein Muss.
Ja. AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG, bAvH. Voucher für PSM-I/CSM meist enthalten.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.