Prozessmanagement-Foundation für Fach- und Führungskräfte. BPMN, Prozess-Modellierung, KVP, Lean-Basics.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Foundation-Schulung vermittelt Prozessmanagement-Grundlagen für Fach- und Führungskräfte. Themen: 1. Prozessmanagement-Foundations — Was ist ein Prozess (Inputs → Aktivitäten → Outputs mit klaren Owner, Trigger, Metrics), Prozesstypen (Wertschöpfung, Management, Unterstützung), Prozesslandkarten. 2. BPMN 2.0 Business Process Model and Notation — Pools/Lanes, Activities (Task, Sub-Process), Events (Start, End, Intermediate), Gateways (Exclusive XOR, Parallel AND, Inclusive OR), Sequence Flow. Einfache Diagramme zeichnen. 3. Prozess-Analyse — As-Is-Analyse mit Workshops und Interviews, Prozess-Schwachstellen identifizieren (lange Wartezeiten, Doppelarbeit, manuelle Schritte, fehlende Verantwortlichkeiten). To-Be-Modellierung mit Optimierungs-Vorschlägen. 4. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP — PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act nach Deming), Kaizen-Workshops, Mitarbeiter-Ideen-Management. 5. Lean-Basics — 7 Lean Wastes (DOWNTIME), 5S-Methode, Value Stream Mapping VSM. 6. Six Sigma DMAIC — Define (Project Charter), Measure (Baseline-Daten), Analyze (Root Cause), Improve (Lösung), Control (Sustaining). Six Sigma Belts (Yellow, Green, Black). 7. Quality-Tools — Pareto-Diagramm (80/20-Regel), Ishikawa-Fischgräten für Ursachenforschung, Histogramm, Flowchart. 8. Prozess-KPIs — Cycle Time, Throughput, First Pass Yield, Defect Rate, Cost per Transaction. 9. Change Management — ADKAR-Modell, Kotter 8 Steps für Prozess-Reorganisationen. 10. Praxis — Eigenen Prozess modellieren mit BPMN, Schwachstellen analysieren, Verbesserungs-Vorschläge entwickeln.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Microsoft Visio, Bizagi, Camunda Modeler (kostenlos), draw.io (kostenlos).
Foundation-Niveau, kein offizieller Belt. Für Yellow/Green Belt separate Examen (z.B. IASSC, ASQ).
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
Prozess-Manager Junior → Senior, Lean Six Sigma Green/Black Belt für Spezialisierung.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.