Java-Spring-Boot-Vollqualifizierung mit Referenzprojekt: SE-Grundlagen, Spring Boot, REST-APIs, JPA, Microservices — komplett mit Portfolio-Projekt.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wer als Quereinsteiger in die Java-Spring-Boot-Welt einsteigt, hat ein Problem: Die Lernkurve ist steil (Java + Spring + JPA + Maven + Docker), und Recruiter wollen Praxis sehen. Diese Vollqualifizierung adressiert beides — vier zusammenhängende Module plus Referenzprojekt. Modul 1 — Softwareentwicklungs-Grundlagen: Algorithmen, Datenstrukturen, Analyse/Design-Methoden, funktionale vs. objektorientierte Programmierung, Datenbanken und SQL. Modul 2 — Java SE: Datentypen, Kontrollstrukturen, Methoden, OOP (Klassen, Vererbung, Polymorphie, Interfaces), Exception-Handling, Collections, File-I/O, Multithreading, Generics, Streams, Lambdas. Modul 3 — Java EE/Spring Boot: Maven/Gradle-Build, Spring-IoC, Spring Boot Starters, REST-Controller, Spring Data JPA mit Hibernate, Datenbankzugriff (PostgreSQL/MySQL), Validation, Exception Handler, Security mit Spring Security (JWT, OAuth2), Testing mit JUnit 5 und Mockito, Logging, Konfiguration. Modul 4 — Microservices & DevOps: REST-API-Design, OpenAPI/Swagger, Microservices-Patterns (Service Discovery, Circuit Breaker, API Gateway), Docker, docker-compose, Basic Kubernetes, CI/CD mit GitHub Actions. Referenzprojekt: Sie bauen eine echte Anwendung (z. B. To-Do-API, Bookstore, Event-Plattform) mit allem Drum und Dran — Frontend-Anbindung, Datenbank-Migrationen mit Flyway, Tests, Docker-Setup, README, Deployment. Das Projekt landet auf Ihrem GitHub-Profil und ist Ihr stärkstes Vorzeigestück im Bewerbungsgespräch. Recruiter und Entwickler-Teams können Ihren Code lesen und Ihre Architektur-Entscheidungen nachvollziehen — das schlägt 3 Zertifikate auf Papier.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nein. Der Kurs startet bei den Grundlagen (Variablen, Schleifen, Funktionen). Vorkenntnisse beschleunigen Sie, sind aber nicht Pflicht.
Spring Boot ist der absolute Standard in DE-Unternehmen (>80 % aller Java-Backend-Stellen). Quarkus/Micronaut sind nischig und werden später leicht selbst gelernt, wenn die Spring-Grundlagen sitzen.
Sehr viel. Recruiter und Tech-Leads lesen GitHub-Profile häufiger als Zeugnisse. Ein gut strukturiertes Spring-Boot-Projekt mit Tests, Docker und README ist Ihr stärkstes Argument im Interview.
Ja. Java-Backend-Quereinstiege sind klassische Bildungsgutschein-Maßnahmen — der Arbeitsmarkt ist ausgehungert. Auch QCG (für Beschäftigte) und bAvH (Soldaten) möglich.
Einstieg in Python: Syntax, Datentypen, Kontrollstrukturen, Funktionen und Fehlerbehandlung. Grundlage für Datenanalyse, Web-Entwicklung, Scripting und Automation. Keine Programmier-Vorkenntnisse nötig.
Sprachenübergreifender Einstiegskurs für Software-Entwicklung: Grundlagen-Konzepte, Programmiersprachen-Vergleich (Python, Java, C#, JavaScript), UML-Modellierung und SQL. Brücke aus dem Quereinstieg in einen spezialisierten Entwickler-Kurs.
Vertiefung nach dem Python-Grundkurs: objektorientierte Programmierung, Vererbung, GUI-Entwicklung, Datei- und Datenbank-Zugriff. Voraussetzung für Junior-Python-Entwickler-Positionen.
Von gestaltendem Webdesign zur echten Web-Entwicklung: JavaScript, jQuery, PHP und Ajax. Eigene Plugins anpassen, Slideshows steuern, dynamische Inhalte einbinden. Brücke für Designer mit Code-Ambition.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.