Datenbank-orientierte Software-Entwicklung mit C# und .NET, eingebettet in Scrum-Arbeitsweise. Mit eigenständigem Referenzprojekt als bewerbungsfähiges Portfolio-Stück. Für Quereinsteiger mit Programmier-Grundkurs.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Datenbank-Entwicklung ist eine der gefragtesten Spezialisierungen in der Software-Entwicklung — und C# (Microsoft .NET) ist im deutschen Mittelstand und in der öffentlichen Verwaltung die dominierende Technologie. Dieser Kurs kombiniert beides und schließt mit einem Referenzprojekt ab, das im Bewerbungs-Portfolio direkt einsetzbar ist.
Inhaltliche Schwerpunkte:
**C# und .NET — anwendungsorientiert**
- C#-Sprachgrundlagen mit Fokus auf Datenbank-Anwendungen
- Visual Studio als IDE
- LINQ (Language Integrated Query) für Datenbank-Abfragen
- Entity Framework Core als ORM
- ADO.NET für direkte Datenbank-Verbindung
**Datenbank-Entwicklung**
- Relationales Datenmodell, ER-Diagramme
- SQL (T-SQL für MS SQL Server) — DDL, DML, JOINs, Subqueries
- Stored Procedures, Views, Indizes, Trigger
- Datenbank-Design — Normalisierung, Constraints
- Performance-Grundlagen — Indizes, Ausführungspläne
**Objektorientierte Programmierung**
- Klassen, Vererbung, Polymorphie
- Schnittstellen und abstrakte Klassen
- Design-Patterns (Repository, Unit of Work)
**Agile Methoden / Scrum**
- Scrum-Rollen, -Events und -Artefakte
- Backlog-Pflege, User Stories, Sprint-Planung
- Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospektive
- Praxis: Du arbeitest im Kursverlauf im Scrum-Modus an deinem Projekt
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Knapp — wir empfehlen vorab einen Programmier-Grundkurs (Python Basics oder IT-Quereinstieg Software Developer). Wer komplett bei null anfängt, sollte beide Kurse kombinieren.
In der Regel Microsoft SQL Server (Express-Version) — passend zum C#/.NET-Stack. Konzepte sind aber auf MySQL, PostgreSQL und Oracle übertragbar.
Job-Vermittlung ist nicht garantiert, aber das Referenzprojekt ist in Bewerbungen ein deutlicher Vorteil. Viele Anbieter haben Partner-Unternehmen, die Junior-Stellen anbieten.
Bei AZAV-Trägern Bildungsgutschein, AVGS und QCG. IT-Entwicklungs-Kurse sind in fast allen Bundesländern vollständig gefördert.
Einstieg in Python: Syntax, Datentypen, Kontrollstrukturen, Funktionen und Fehlerbehandlung. Grundlage für Datenanalyse, Web-Entwicklung, Scripting und Automation. Keine Programmier-Vorkenntnisse nötig.
Sprachenübergreifender Einstiegskurs für Software-Entwicklung: Grundlagen-Konzepte, Programmiersprachen-Vergleich (Python, Java, C#, JavaScript), UML-Modellierung und SQL. Brücke aus dem Quereinstieg in einen spezialisierten Entwickler-Kurs.
Vertiefung nach dem Python-Grundkurs: objektorientierte Programmierung, Vererbung, GUI-Entwicklung, Datei- und Datenbank-Zugriff. Voraussetzung für Junior-Python-Entwickler-Positionen.
Von gestaltendem Webdesign zur echten Web-Entwicklung: JavaScript, jQuery, PHP und Ajax. Eigene Plugins anpassen, Slideshows steuern, dynamische Inhalte einbinden. Brücke für Designer mit Code-Ambition.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
**Referenzprojekt**
- Konzeption einer eigenen Datenbank-Anwendung
- Implementierung in C# mit Datenbank-Anbindung
- Versionsverwaltung mit Git
- Präsentation und Code-Review
Mit dem Abschluss hast du einen fundierten C#-/Datenbank-Hintergrund, ein eigenes Projekt im Portfolio und Scrum-Erfahrung — eine starke Bewerbungs-Basis für Junior-Entwickler-Stellen.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.