Berufliche Weiterbildung — geförderte Weiterbildungen
Weiterbildungen außerhalb der klassischen Fachfamilien — Soft-Skill-Kurse, Coaching-Ausbildungen, Querschnittsthemen wie KI, Nachhaltigkeit oder Diversity. Die Förderfähigkeit wird bei diesen Themen besonders sorgfältig geprüft.
Kurse
78
aktuell verfügbar
Anbieter
148
erfasste Firmen
Bildungsgutschein
75
förderbare Kurse
AZAV-zertifiziert
75
staatlich anerkannt
Karriere & Gehalt im Bereich Sonstige
Bundesweite Markt-Indikatoren — Brutto-Jahresgehälter, offene Stellen, typischer Karriere-Verlauf
Einstieg
28.000–38.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
38.000–50.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
50.000–68.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
Offene Stellen in DE
variabel
Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.
Typischer Karriere-Verlauf
- 1Fachkraft
- 2Teamleitung
- 3Bereichsleitung
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25.
Senior Digital Management Consultant
Umfassende kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Warenwirtschaft und ERP-Praxis für Quer- und Wiedereinsteiger mit kaufmännischen Grundkenntnissen.
Mitarbeiterführung + Kommunikation — Leadership für HR und Manager
Weiterbildung in moderner Mitarbeiterführung und Kommunikation für Führungskräfte, Team- und Projektleitungen — praxisnah, psychologisch fundiert und auf den Berufsalltag ausgerichtet.
Digital Transformation Strategie + Leadership — Senior Management
Masterclass für Führungskräfte und Manager zur digitalen Transformation — von digitaler Strategie und Leadership über Cloud-Lösungen bis zu KI und generativer KI.
Mitarbeiterführung — New Leadership + PowerPoint/Excel/Word
Weiterbildung für Führungskräfte zu New Leadership, Mitarbeiterführung auf Distanz sowie professioneller Kommunikation mit Microsoft Office 365.
Crowdworking, Crowdsourcing, Gig-Economy — Arbeitsleistung auf digitalen Marktplätzen
Praxisnaher Kurs zur Gig-Economy: digitale Marktplätze verstehen, Crowdworking und Crowdsourcing nutzen sowie rechtliche und strategische Aspekte kennen.
Extending Your Sphere of Influence — Den eigenen Wirkungskreis erweitern + MS Teams
Kombikurs aus Business-Skills-Training zur Einflussnahme und Überzeugungskraft sowie Microsoft Teams als Kollaborationsplattform für moderne Teamarbeit.
Effective Leadership through Coaching — Effektive Führung durch Coaching + MS Teams
Führungskräfte-Weiterbildung zum Coaching-basierten Führungsansatz mit dem GROW-Modell — kombiniert mit einer Einführung in Microsoft Teams als Kollaborationsplattform.
The Art of Effective Presentations — Die Kunst der effektiven Präsentation + MS Teams
Weiterbildung in professioneller Präsentationstechnik und Microsoft Teams – von der Strukturierung überzeugender Vorträge bis zur digitalen Zusammenarbeit im Team.
Certified Blockchain for Business Leaders
Certified Blockchain for Business Leaders vermittelt Führungskräften fundiertes Wissen über Blockchain-Technologie und deren strategische Anwendung im Unternehmen — von Smart Contracts bis zur Projektleitung.
Developing Successful Interpersonal Skills — Zwischenmenschliche Beziehungen entwickeln
In diesem Kurs entwickeln Teilnehmende ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten: aktives Zuhören, nonverbale Kommunikation, Gesprächsführung, Einfluss, Überzeugung und Verhandlung.
Evolving into the Manager Role — Wie sich als Manager entwickeln + MS Teams
Dieser Kurs kombiniert Führungskräfteentwicklung mit der praktischen Nutzung von Microsoft Teams — ideal für angehende und neue Manager.
Building Successful Work Relationships — Geschäftsbeziehungen aufbauen + MS Teams
Soft-Skills-Kurs zum Aufbau erfolgreicher Arbeitsbeziehungen: zwischenmenschliche Dynamiken verstehen, professionell netzwerken und mit Microsoft Teams digital zusammenarbeiten.
Constructive Conflict Management — Konstruktives Konfliktmanagement + MS Teams
Kombinierter Kurs in konstruktivem Konfliktmanagement und Microsoft Teams — für Fachkräfte, die Konflikte am Arbeitsplatz professionell lösen und digitale Zusammenarbeit effektiv gestalten.
Communicating Across Your Organization - Kommunikation in der Organisation plus MS Teams
Organisationsweite Kommunikation und Microsoft Teams: Soft Skills, Moderation, Kulturkompetenz und digitale Zusammenarbeit in einer kombinierten Weiterbildung.
Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management – Weiterbildung
Weiterbildung für Führungskräfte, die digitale Transformation, agiles Management und Changemanagement im eigenen Unternehmenskontext aktiv gestalten wollen.
Accomplishing the Results You Want - Effektive Zielerreichung plus MS Teams
Soft-Skill-Intensivkurs für Führungskräfte: Ergebnisse erzielen, Teams motivieren und delegieren — kombiniert mit praxisnaher Microsoft-Teams-Nutzung im Führungsalltag.
Center for Leadership IT: Organizational Skills
Führungs- und Organisationskompetenz im IT-Kontext: kritisches Denken, Projektplanung, Teamdynamik und professionelle Kommunikation — kombiniert mit AWS-Cloud-Grundlagen und der Certified Cloud Practitioner-Prüfung.
Manager (d/m/w) Digitale Transformation & Prozessoptimierung
Programm für Digitalisierungsverantwortliche: ITIL 4 Foundation, DSV und DPI kombiniert mit Business Analysis und Scrum Foundation für strategisches IT-Service-Management.
Systemische Organisationsentwicklung
Umfassendes Weiterbildungsprogramm in systemischer Organisationsentwicklung: mehrere aufeinander abgestimmte Module aus systemischem Coaching, Change-Management, Train the Trainer, Leadership und agilem Management.
Produktmanagement Bootcamp
Praxisintensives Bootcamp für den Einstieg ins Produktmanagement: Produktstrategie, User Research, Backlog-Management, Roadmapping, KPI-Frameworks und KI-Tools in einem strukturierten Vollzeitprogramm.
Managementmethoden für Führungskräfte
Kompakte Vollzeit-Weiterbildung in zentralen Managementmethoden für Führungskräfte: strategische Planung, Unternehmensbewertung mit EVA, Due Diligence, Organisationsstrukturen und Prozessoptimierung.
Mobility
Enterprise-Mobility-Weiterbildung mit System Center Configuration Manager, Microsoft Intune und hybrider Geräteverwaltung — basierend auf MOC-Kursen 20695/20696/20398 mit Ausblick auf den aktuellen MD-102-Pfad.
Methodenmix für Absolventen
Methodenmix für Absolventen: Agile Methoden mit EXIN Agile Scrum, strukturiertes Projektmanagement mit PRINCE2 und IPMA Level D sowie IT-Servicemanagement mit ITIL 4 Foundation — in einem kombinierten Lehrgang.
Quereinstieg Changemanagement und MS Visio
Quereinstieg Change Management und MS Visio — Kotter, ADKAR, Business Analysis, Scrum Foundation, PRINCE2 Foundation, ITIL 4 und professionelle Prozessvisualisierung mit Microsoft Visio.
Alle Berufliche Weiterbildung-Kurse von A–Z
Vollständiges Verzeichnis aller 78 Kurse dieser Fachrichtung.
Spezialisierungen in Sonstige
Häufige Unterkategorien — klick führt in den gefilterten Katalog.
Berufsbilder nach diesen Kursen
Was du nach der Weiterbildung typisch werden kannst.
Häufige Skills in dieser Fachrichtung
Förderwege in Sonstige
Wie viele Kurse dieser Fachrichtung sind über welchen Förderweg realisierbar.
Häufige Fragen — Berufliche Weiterbildung
Welche berufliche-Kurse sind mit Bildungsgutschein förderbar?
Praktisch alle hier gelisteten berufliche-Weiterbildungen sind AZAV-zertifiziert und damit grundsätzlich über den Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit / Jobcenter) zu 100 % förderbar. Die Bewilligung erfolgt einzelfallabhängig nach Beratungsgespräch mit der zuständigen Stelle.
Wie lange dauert eine berufliche-Weiterbildung typischerweise?
Die Dauer reicht von wenigen Wochen (Kompaktseminare) bis zu mehreren Monaten (umfassende Umschulungen). Vollzeit-Maßnahmen sind meist 3–12 Monate, berufsbegleitende Formate 6–24 Monate. Jeder Kurs zeigt die typische Dauer im Steckbrief.
Brauche ich Vorerfahrung für eine berufliche-Weiterbildung?
Das hängt vom konkreten Kurs ab — manche Maßnahmen richten sich an Einsteiger und Quereinsteiger, andere bauen auf einer Erstausbildung auf. Die Voraussetzungen stehen in jedem Kurs-Detail und werden im Beratungsgespräch geprüft.
Welche Abschlüsse kann ich erwerben?
Je nach Kurs reicht das von Anbieter-Zertifikaten über IHK-Abschlüsse, Kammerprüfungen, Branchenzertifikate (z.B. Microsoft, SAP, Cisco) bis zu staatlich anerkannten Umschulungen mit IHK-Externenprüfung.