Erfolgreiche Führungskräfte müssen strategisch denken und handeln. Diese Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Führungskompetenzen und bereitet auf die Umsetzung von Strategien in der Unternehmensführung vor.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Erfolgreiche Führungskräfte müssen strategisch denken und handeln. Diese Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Führungskompetenzen und bereitet auf die Umsetzung von Strategien in der Unternehmensführung vor.
• Zielsysteme im Rahmen der Unternehmensführung
• Strategische Planung
• Unternehmensbewertung
• Bewertungsmethoden (z. B. Economic Value Added)
• Unternehmensanalyse (Due Diligence)
• Wertorientierte Unternehmensführung
• Organisationsstrukturen
• Probleme traditioneller Strukturen
• Prozessoptimierung
• Projektorganisation in verschiedenen Organisationsformen
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Berufliche Weiterbildung
Einstieg
28.000–38.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
38.000–50.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
50.000–68.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
variabel
Berufsbild ist branchenübergreifend einsetzbar. Karrierechancen hängen stark von zusätzlicher Spezialisierung und Region ab.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Führungskraft, Unternehmensberater, Projektleiter, Manager. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.