AVGS-Gutschein: Dein Weg zu kostenlosem Coaching & Bewerbungstraining
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ermöglicht dir als Arbeitslosem oder von Arbeitslosigkeit bedrohter Person, kostenlos an Coachings, Bewerbungstrainings und weiteren Maßnahmen teilzunehmen – vollständig finanziert durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.
Was ist der AVGS?
Der AVGS ist ein staatlicher Gutschein nach § 45 SGB III (Sozialgesetzbuch III). Mit ihm kannst du Maßnahmen bei privaten Bildungsträgern in Anspruch nehmen, die dich bei der Jobsuche oder beruflichen Neuorientierung unterstützen. Der Gutschein deckt die Kosten vollständig ab – du zahlst nichts.
Im Unterschied zum Bildungsgutschein finanziert der AVGS keine Umschulungen oder langfristigen Qualifizierungen, sondern kurzfristige Aktivierungsmaßnahmen wie Coaching, Bewerbungstraining und Eignungsfeststellung.
Wer hat Anspruch auf den AVGS?
- Arbeitssuchende, die mindestens 6 Wochen arbeitslos gemeldet sind
- Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer (drohende Kündigung)
- Berufsrückkehrer nach längerer Erwerbsunterbrechung (z. B. Elternzeit)
- Personen, deren Eingliederung in Arbeit besonderer Unterstützung bedarf
Wichtig: Nach 6 Wochen Arbeitslosigkeit hast du einen gesetzlichen Anspruch auf den AVGS. Dein Arbeitsvermittler muss ihn dir auf Antrag ausstellen.
AVGS MAT vs. AVGS MPAV – Die Unterschiede
AVGS MAT
Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
- Coaching & Bewerbungstraining
- Eignungstest & Potenzialanalyse
- IT-Kurzqualifikationen (z. B. Excel-Kurs)
- Sprachkurse zur Förderung der Integration
- Praktika bei Arbeitgebern
AVGS MPAV
Maßnahmen beim privaten Arbeitsvermittler
- Vermittlung durch private Headhunter
- Prämie bei erfolgreicher Vermittlung: bis zu 2.500 €
- Hälfte der Prämie nach 6-wöchiger Beschäftigung
- Andere Hälfte nach 6 Monaten
Tipp: Für Weiterbildungsinteressierte ist der AVGS MAT relevant. Wenn du schnell eine neue Stelle suchst und offen für Private-Arbeitsvermittlung bist, kommt der AVGS MPAV in Frage.
Wie beantragst du den AVGS?
- Arbeitssuchend melden – Falls noch nicht geschehen, melde dich bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter arbeitssuchend.
- Termin vereinbaren – Bitte explizit um ein Gespräch zum Thema AVGS-Maßnahmen.
- Maßnahme auswählen – Benenne konkret, was du dir erhoffst (z. B. "Bewerbungscoaching" oder "IT-Grundkurs").
- Anbieter prüfen – Nicht alle Anbieter sind für AVGS zugelassen. Frage beim Träger nach, ob sie AZAV-zertifiziert sind oder AVGS akzeptieren.
- Gutschein einlösen – Der Gutschein ist zeitlich begrenzt (meist 3 Monate). Direkt nach Ausstellung mit der Maßnahme beginnen.
Welche Maßnahmen werden gefördert?
Mit dem AVGS MAT können folgende Maßnahmen gefördert werden:
- Bewerbungstraining & Interviewvorbereitung
- Persönlichkeitscoaching & Karriereberatung
- PC- und Computerkurse (Excel, Word, PowerPoint)
- Online-Marketing-Grundlagen
- Sprachkurse (Deutsch, Englisch)
- Eignungstests und Potenzialanalysen
- Praktika bei Arbeitgebern (zur Orientierung)
Was nicht gefördert wird: Umschulungen, langfristige Qualifizierungen und Abschlüsse. Dafür gibt es den Bildungsgutschein.
Häufige Fehler bei der AVGS-Beantragung
- Passiv warten: Den AVGS bekommst du nicht automatisch. Du musst ihn aktiv einfordern.
- Zu lange warten: Ab 6 Wochen Arbeitslosigkeit hast du einen Rechtsanspruch – nutze ihn frühzeitig.
- Falschen Anbieter wählen: Nicht jeder Anbieter akzeptiert den AVGS. Immer vorab fragen.
- Gutschein verfallen lassen: Gutscheine haben eine Laufzeit. Sofort nach Ausstellung aktiv werden.
- AVGS mit Bildungsgutschein verwechseln: Für eine Umschulung brauchst du einen Bildungsgutschein, nicht den AVGS.
Häufige Fragen (FAQ)
Kann ich gleichzeitig AVGS und Bildungsgutschein nutzen?
Diese Gutscheine dienen unterschiedlichen Zwecken. Du kannst nacheinander beide in Anspruch nehmen – z. B. zuerst AVGS für Coaching, dann Bildungsgutschein für eine Umschulung.
Wie lange ist der AVGS gültig?
Der AVGS hat meist eine Gültigkeit von 3 bis 6 Monaten. Die genaue Laufzeit steht auf dem Gutschein selbst.
Muss ich zahlen, wenn die Maßnahme mehr kostet?
Nein. Der Anbieter erhält die Kosten direkt von der Agentur für Arbeit. Du zahlst nichts zuzüglich.
Kann ich den AVGS auch online nutzen?
Ja, viele AVGS-Maßnahmen sind mittlerweile auch online verfügbar. Online-Coaching und digitale Kurse werden akzeptiert, sofern der Anbieter zugelassen ist.
Was passiert, wenn mein Sachbearbeiter den AVGS ablehnt?
Du kannst Widerspruch einlegen. Hole dir ggf. rechtliche Beratung oder sprich Jiggo an – wir erklären dir deine Optionen.
Unsicher, ob AVGS oder Bildungsgutschein?
Jiggo analysiert deine Situation und sagt dir in wenigen Minuten, welche Förderung für dich am besten passt.
Jetzt kostenlos beraten lassen →Wichtiger Hinweis zur Förderung
Ob eine Weiterbildung oder Umschulung gefördert wird, hängt von deinen persönlichen Voraussetzungen ab. Die Förderfähigkeit und Bewilligung werden im Gespräch mit Agentur für Arbeit oder Jobcenter geprüft.
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Häufige Fragen
Welche Weiterbildung passt zu mir?
Das hängt von Ihren Zielen, Vorkenntnissen und der verfügbaren Zeit ab. Nutzen Sie den kostenlosen KI-Kursberater auf Kursweg für eine persönliche Empfehlung.
Wie wird meine Weiterbildung finanziert?
Es gibt viele Fördermöglichkeiten: Bildungsgutschein (100% für Arbeitssuchende), Aufstiegs-BAföG, Qualifizierungschancengesetz oder steuerliche Absetzbarkeit.
Stand: März 2025
Für diesen Beitrag wurden Informationen aus offiziellen Quellen der Bundesagentur für Arbeit, von mein NOW sowie aus öffentlich sichtbaren Angebotsinformationen von Kursweg ausgewertet.
Förderungen und Voraussetzungen können im Einzelfall abweichen und werden individuell geprüft.
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