Ziel Das "Requirements Engineer Bootcamp" qualifiziert für eine der wichtigsten Schnittstellenrollen in der Softwareentwicklung: den Requirements Engineer, der Nutzerbedürfnisse, Fachbereichsanforderungen und technische Umsetzbarkeit zusammenführt. Diese Weiterbildung…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Ziel
Das "Requirements Engineer Bootcamp" qualifiziert für eine der wichtigsten Schnittstellenrollen in der Softwareentwicklung: den Requirements Engineer, der Nutzerbedürfnisse, Fachbereichsanforderungen und technische Umsetzbarkeit zusammenführt. Diese Weiterbildung vermittelt alle wesentlichen Methoden und Werkzeuge des Requirements Engineerings und befähigt Teilnehmende, Anforderungen professionell zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Der Kurs richtet sich an Einsteiger und Quereinsteiger, die sich als Requirements Engineer positionieren möchten. Das Seminar zeigt außerdem, wie KI-Tools die Anforderungsanalyse und -dokumentation erheblich beschleunigen.
Inhalte (Auswahl)
• Requirements Engineering Grundlagen: Methoden, Prozesse & Standards
• Anforderungserhebung als Requirements Engineer: Interviews, Workshops & Dokumentenanalyse
• Anforderungsdokumentation: User Stories, Use Cases & Specs
• Anforderungstypen & -qualität im Requirements Engineering
• Anforderungsvalidierung & -priorisierung
• Anforderungsmanagement: Änderungen tracken & kommunizieren
• KI-Tools im Requirements Engineering: Automatisierung & Analyse
• Kommunikation als Requirements Engineer: Stakeholder & Entwicklungsteam
• Requirements Engineering in agilen Prozessen einsetzen
• Career-Coaching: Positionierung als Requirements Engineer
Arbeitsweise
Dieses Bootcamp ist praxisorientiert und projekt-getrieben: Teilnehmende erarbeiten vollständige Anforderungsdokumentationen für reale Produktentwicklungsszenarien. Die Fortbildung ist als praxisnahes Seminar konzipiert, in dem KI-Tools für die Beschleunigung der Anforderungsarbeit eingesetzt werden.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Requirements Engineer, IT-Projektmanager, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Kompetenzen (Ergebnis)
• Requirements Engineering-Methoden eigenständig anwenden
• Anforderungen professionell erheben, dokumentieren & verwalten
• KI-Tools für Requirements Engineering produktiv einsetzen
• Als Requirements Engineer in Entwicklungsteams souverän agieren
• Sich als Requirements Engineer erfolgreich bewerben & positionieren
Berufsperspektiven und praktische Anwendung
Requirements Engineers sind in IT-Projekten jeder Größenordnung unverzichtbar - von der Anforderungserhebung über die Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung. Absolventen qualifizieren sich für Rollen als Requirements Engineer, Business Analyst oder Technical Product Owner.
Tools (Beispiele)
Confluence, Jira, Miro, ChatGPT, Claude, Azure DevOps, Notion
Zusammenfassung
Dieses Bootcamp bietet die umfassende Ausbildung zum Requirements Engineer. Mit strukturierten Methoden, praxisnahen Übungen und KI-Integration werden Teilnehmende auf die verantwortungsvolle Rolle der Anforderungserhebung und -dokumentation vorbereitet.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.