Scrum mit SoftSkills: Erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufbauen: praxisorientierte Weiterbildung zur gezielten Vertiefung für Projektmanager und Product Owner mit Fokus auf Scrum, Product Owner und Soft Skills.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Scrum mit SoftSkills: Erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufbauen ist eine praxisnahe Weiterbildung zur gezielten Vertiefung vorhandener Kenntnisse im Bereich Kaufmännisch. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen in Scrum, Product Owner und Soft Skills, die Sie fuer Aufgaben rund um Projektmanager, Product Owner und Teamleiter direkt einsetzen koennen.
Business Skills - Erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufbauen Zertifizierung:Das Scrum Foundation Training vermittelt die notwendigen Grundkenntnisse in Scrum:
Behandelt werden unter anderem 1 - DIE BEDEUTUNG VON ARBEITSBEZIEHUNGEN, 2 - ZWISCHENMENSCHLICHE DYNAMIK, 3 - PROFESSIONELLES VERHALTEN DEMONSTRIEREN, 4 - IHR ARBEITSNETZWERK ABBILDEN, 5 - ÜBERBRÜCKUNG VON ARBEITSSTILEN und 6 - IHR NETZWERK AUFBAUEN sowie Scrum, Product Owner und Soft Skills. Der Schwerpunkt liegt auf Vertiefung, sauberem Workflow und sicherer Anwendung in realen Arbeitssituationen.
Der Kurs richtet sich an Fachkraefte und Berufstaetige, die bereits erste Erfahrung mitbringen und sich fuer Aufgaben als Projektmanager, Product Owner und Teamleiter gezielt weiterqualifizieren moechten. Typische Laufzeiten bewegen sich bei ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Je nach Traeger schliessen Sie mit PRINCE2-Zertifizierung bzw. Anbieterbescheinigung ab oder bereiten sich gezielt auf entsprechende Nachweise vor.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Im Mittelpunkt stehen 1 - DIE BEDEUTUNG VON ARBEITSBEZIEHUNGEN, 2 - ZWISCHENMENSCHLICHE DYNAMIK, 3 - PROFESSIONELLES VERHALTEN DEMONSTRIEREN, 4 - IHR ARBEITSNETZWERK ABBILDEN und 5 - ÜBERBRÜCKUNG VON ARBEITSSTILEN. Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern im beruflichen Alltag sauber anwenden koennen.
Der Kurs richtet sich an Fachkraefte und Berufstaetige, die bereits erste Erfahrung mitbringen und sich fuer Aufgaben als Projektmanager, Product Owner und Teamleiter gezielt weiterqualifizieren moechten.
Sinnvoll sind erste praktische Vorkenntnisse im Themenfeld oder ein vorheriger Grundkurs. Wer mit den Grundlagen bereits vertraut ist, profitiert am meisten von der Vertiefung und den anwendungsnahen Uebungen.
Bei AZAV-zertifizierten Traegern ist die Weiterbildung in der Regel ueber Bildungsgutschein, QCG oder AVGS foerderbar. Beruflich passt der Kurs besonders, wenn Sie sich in Richtung Projektmanager, Product Owner und Teamleiter entwickeln moechten. Viele Angebote sind auf ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend ausgelegt.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.