DSGVO-Praxis-Schulung — alle 99 Artikel verständlich erklärt, Rechte und Pflichten, Umsetzung in der Praxis, Bußgeld-Vermeidung.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist seit 2018 in Kraft und immer noch Quell vieler Unsicherheiten. Diese Praxis-Schulung gibt einen vollständigen Überblick und konkrete Handlungsanweisungen. Themen: 1. Hintergrund und Anwendungsbereich — Entstehung (Verordnung 2016/679, Inkrafttreten 25.05.2018), Geltungsbereich (sachlich: alle personenbezogenen Daten; räumlich: EU-Marktortprinzip nach Art. 3 — auch US-Unternehmen mit EU-Kunden betroffen), Verhältnis zum BDSG. Bußgeld-Drohungen (bis 20M EUR oder 4% des weltweiten Konzern-Jahresumsatzes — höhere Summe). Aktuelle Bußgelder-Statistiken: über 5 Mrd. EUR seit 2018 (Meta 1.2 Mrd., Amazon 746M, TikTok 345M). 2. Grundlegende Begriffe — Personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 1 — alle Infos zu identifizierter oder identifizierbarer Person, weite Auslegung), besondere Kategorien nach Art. 9 (Gesundheit, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Herkunft, biometrische Daten — strenger geschützt), Pseudonymisierung vs. Anonymisierung, Verantwortlicher und Auftragsverarbeiter, Betroffene Person. 3. Grundsätze der Verarbeitung (Art. 5) — Rechtmäßigkeit, Treu und Glauben, Transparenz, Zweckbindung, Datenminimierung, Richtigkeit, Speicherbegrenzung, Integrität und Vertraulichkeit, Rechenschaftspflicht (Accountability — Verantwortlicher muss Compliance nachweisen können). 4. Rechtsgrundlagen (Art. 6) — Einwilligung (Art. 7 mit Widerrufbarkeit), Vertragserfüllung, rechtliche Verpflichtung, lebenswichtige Interessen, öffentliches Interesse, berechtigte Interessen mit Abwägung. Spezielle: Forschung, Statistik, journalistische Zwecke. 5. Betroffenenrechte — Art. 13/14 Informationspflicht (was muss Datenschutzerklärung enthalten), Art. 15 Auskunftsrecht, Art. 16 Berichtigung, Art. 17 Löschung mit „Recht auf Vergessen", Art. 18 Einschränkung, Art. 20 Datenübertragbarkeit, Art. 21 Widerspruch, Art. 22 Automatisierte Entscheidung. Reaktionsfristen (1 Monat, einmalig verlängerbar). 6. Pflichten für Verantwortliche — Art. 25 Privacy by Design/Default, Art. 30 Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT), Art. 32 Sicherheit der Verarbeitung, Art. 33/34 Datenpannen-Meldung (72h ans Aufsichtsbehörde, ggf. Information der Betroffenen), Art. 35 Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA), Art. 37-39 Datenschutzbeauftragter (DSB) — wann pflicht (>20 MA mit Verarbeitung als Hauptzweck, oder besondere Daten, oder öffentliche Stellen). 7. Internationale Übermittlungen (Kapitel V) — Adäquanzbeschluss (USA mit EU-US Data Privacy Framework seit Juli 2023, Andorra, Argentinien, etc.), Standard-Vertragsklauseln (SCCs nach 2021/914), BCR Binding Corporate Rules, Codes of Conduct. Schrems-II-Urteil und TIA Transfer Impact Assessment. 8. Praktische Umsetzung — Datenschutz-Konzept, Mitarbeiter-Schulungen, Auftragsverarbeitungs-Verträge (AVV), Datenpannen-Prozess, Betroffenen-Anfragen-Workflow, Aufsichtsbehörden-Anfragen. Templates für Datenschutzerklärung, AVV, DSFA. 9. Spezielle Themen — Cookies und Tracking nach TTDSG, Direktmarketing, HR-Datenschutz, Cloud-Nutzung DSGVO-konform, Videoüberwachung, KI und DSGVO (Art. 22, EU AI Act). 10. Aufsichtsbehörden — Bundesländer-DSB, BfDI für Bund, regelmäßige Tätigkeitsberichte als Quelle. 11. Aktuelles 2025/2026 — Data Act, DGA Data Governance Act, NIS2 als Security-Komplement.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Schulung legt Grundlage. Für offizielle DSB-Bestellung empfohlen: TÜV-DSB oder IAPP CIPP/E für tiefere Fachkunde.
Pflicht bei: öffentlichen Stellen; Verarbeitung als Hauptzweck mit umfangreichem Monitoring; besondere Kategorien als Kerntätigkeit. Auch unter 20 MA möglich.
Seit Juli 2023 anerkannt für US-Unternehmen, die sich zertifizieren. Vereinfacht US-Datenübermittlung. Aber: rechtliche Anfechtungen wahrscheinlich (Schrems III?).
Pflicht: Cookie-Banner mit Opt-In für Tracking-Cookies (außer technisch notwendig). DSGVO Art. 6/7 + TTDSG §25 zusammen.
Rechtliche Grundlagen für sicherheits- und compliance-relevante Berufe: Notwehr und Nothilfe, Festnahmerechte nach §127 StPO, BGB- und StGB-Grundlagen, Waffenrecht. Pflicht-Wissen für Sicherheitsmitarbeiter und compliance-orientierte Sachbearbeiter.
Vertiefung Kanzlei + Notariat: Notarrecht, Vertragsgestaltung, Grundbuch, Mahnwesen, Zwangsvollstreckung.
Notariatsassistenz-Spezialisierung: BNotO, Beurkundungsgesetz, GNotKG, Grundbuchordnung, DONot.
Compliance-Komplettkurs: DSGVO, OWiG, StGB, BGB, BDSG, Auditverfahren, Compliance-Programme.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.