Theorie - Rechtliche Grundlagen - Einführung in die Betriebssicherheitsverordnung - Einführung in die TRBS 1201 und 1203 - Gerätekunde Winden-, Hub- und Zuggeräte - Prüfarten - Prüfumfang - Prüfung durchführen - Prüfnachweis/ Prüfprotokoll
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Theorie
- Rechtliche Grundlagen
- Einführung in die Betriebssicherheitsverordnung
- Einführung in die TRBS 1201 und 1203
- Gerätekunde Winden-, Hub- und Zuggeräte
- Prüfarten
- Prüfumfang
- Prüfung durchführen
- Prüfnachweis/ Prüfprotokoll
Prüfung
schriftliche Prüfung
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Sicherheit & Schutz
Einstieg
24.000–32.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
34.000–42.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
44.000–58.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
15.000+
Sicherheits-Branche wächst stabil — Wachpersonal, Objektschutz, Veranstaltungssicherheit. Einstieg ist mit Sachkundenachweis §34a GewO schnell möglich, Aufstieg primär über Spezialisierung (Personenschutz, IT-Security-Operations).
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 2–6 Wochen Vollzeit. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Befähigte Person für Winden, Hub- und Zuggeräte, Sicherheitsfachkraft, Prüfingenieur für Arbeitsmittel. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Drei HR-Felder im Überblick: BGM, Arbeitssicherheit, Arbeitnehmerüberlassung. Für HR-Sachbearbeiter.
-Warum müssen Regale geprüft werden? - Rechtliche Hintergründe - Haftungsrecht - Gefährdungsbeurteilung - Bewertung von Schäden (Rost, Deformation, fehlende Verschraubung) - Sicherheitsmanagement und Dokumentation - Fragen aus der Praxis / Regalprüfung - Spielräume des Prüfers
Die Sicherheitsbranche erfordert spezifisches Wissen und Fähigkeiten. Diese Weiterbildung bereitet Teilnehmende umfassend auf die Sachkundeprüfung nach §34a vor und vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse für den Einstieg in die Branche.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · BDSW Lagebericht 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
- Rechtliche Grundlagen - Hochziehbare Personenaufnahmemittel - Tragfähigkeit von Anschlagmitteln - Einsatzbereiche von hochziehbaren Personenaufnahmemitteln - Prüfkriterien bei hochziehbaren Personenaufnahmemitteln - Auswahl geeigneter Anschlagmittel - Vermeidung von Schäden…