Gastronomie & Lebensmittel
hotel gastronomie

Wirtschaft und Recht in Hotellerie und Gastronomie – Kurs

Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen für Hotellerie und Gastronomie — von Gaststättenrecht und Vertragsrecht bis Datenschutz und Umweltrecht.

Auf einen Blick

Dauer1–4 WochenØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*
Dieser Kurs bildet für einen offiziellen Engpassberuf aus

Überblick

Das Hotel- und Gastgewerbe unterliegt einem dichten Netz gesetzlicher und wirtschaftlicher Anforderungen. Wer in diesem Bereich tätig sein möchte, braucht nicht nur Freundlichkeit und Serviceorientierung, sondern auch fundiertes Wissen über Gaststättenrecht, Vertragsgestaltung, Datenschutz und den betrieblichen Umweltschutz. Diese Weiterbildung vermittelt genau dieses Basiswissen praxisnah und verständlich. Die Teilnehmenden lernen, typische rechtliche Situationen im Berufsalltag der Hotellerie und Gastronomie einzuordnen und korrekt zu handeln — von der Annahme eines Beherbergungsvertrags über Fragen der Haftung bis hin zum richtigen Umgang mit Gästedaten nach DSGVO.

Berufliche FachweiterbildungInhaltsstand 28.05.2026

Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

48

an 50 Standorten

Angebote

59

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 112 erfassten Orten

Regionen

13 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat / Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Combined Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat

Gemeldete Preisgruppen

  • 500–1.000 €156×

Häufige Kursorte

  • Berlin
  • Hamburg
  • Bergisch Gladbach
  • Duisburg
  • München
  • Jena

Bundesländer

  • Niedersachsen
  • Nordrhein-Westfalen
  • Bayern
  • Thüringen
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Baden-Württemberg

Vermittelte Kompetenzen

  • Gaststättenrecht
  • DSGVO Grundlagen
  • Beherbergungsvertragsrecht
  • Abfallmanagement Gastgewerbe
  • Nichtraucherschutz
  • Haftungsrecht
  • Betrieblicher Umweltschutz
  • Meldepflichten Gastgewerbe

Zugeordnete Zielberufe

  • Helfer/Helferin im Gastgewerbe252.165 Stellen/12 Mon.
  • Leiter/Leiterin eines Gastronomiebetriebs243.481 Stellen/12 Mon.
  • Meister/Meisterin der Hauswirtschaft61.027 Stellen/12 Mon.
  • Hotelfachmann/-frau3.781 Stellen/12 Mon.
  • Wirtschaftsprüfer/Wirtschaftsprüferin659 Stellen/12 Mon.
  • Staatlich geprüfter Betriebsleiter/Staatlich geprüfte Betriebsleiterin Fachrichtung Hotel und Gaststätten/Bachelor Professional in Hauswirtschaft541 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 890 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Modul 1: Recht und Haftung im Gastgewerbe Dieses Modul legt das juristische Fundament für den Berufsalltag in Hotellerie und Gastronomie. Es behandelt die wichtigsten Rechtsgrundlagen, die Betreibende und Mitarbeitende kennen müssen, um Haftungsrisiken zu minimieren und rechtlich korrekt zu handeln.

  • Gaststättenrecht: Erlaubnispflicht, Zulassungsvoraussetzungen, Aufsichtspflichten
  • Pfandrecht an Gästeeigentum und praktische Handhabung
  • Umgang mit Fundsachen nach gesetzlichen Vorgaben
  • Meldepflichten gegenüber Behörden und Polizei
  • Hausrecht und Umgang mit problematischen Gästen
  • Schadensersatz und deliktische Haftung im Gastgewerbe

Modul 2: Verträge, Zahlungsverkehr und Steuern Das Vertragsrecht ist das tägliche Handwerkszeug im Gastgewerbe. Dieses Modul vermittelt praxisnahes Wissen über die rechtlich korrekte Gestaltung von Gästebeziehungen, die Abwicklung von Zahlungen und die steuerliche Einordnung typischer Leistungen.

  • Beherbergungsvertrag: Zustandekommen, Inhalt, Pflichten beider Seiten
  • Stornierungsklauseln und deren rechtliche Wirksamkeit
  • Rabatte, Preisgestaltung und Anzahlungsvereinbarungen
  • Zahlungsverkehr: Barzahlung, EC-Karte, Kreditkarte, Gästekonto
  • Umsatzsteuer auf Übernachtungs- und Gastronomiebesteuerung
  • Kassenführung und Belegpflichten im Überblick

Modul 3: Datenschutz und DSGVO im Gastgewerbe Der Schutz personenbezogener Daten ist auch im Gastgewerbe rechtlich verbindlich und praktisch relevant. Dieses Modul zeigt, welche Anforderungen die DSGVO an Hotels und Restaurants stellt und wie diese im täglichen Betrieb umgesetzt werden können.

  • Grundprinzipien der DSGVO und deren Bedeutung für Hotellerie und Gastronomie
  • Erhebung und Verarbeitung von Gästedaten bei Buchung und Check-in
  • Rechte der Gäste: Auskunft, Berichtigung, Löschung
  • Sicherheitsvorkehrungen für digitale und analoge Gästedaten
  • Datenweitergabe an Dritte und Meldepflichten bei Datenpannen
  • Videoüberwachung in Hotelbereichen und rechtliche Voraussetzungen

Modul 4: Umweltschutz und Nachhaltigkeit im Betrieb Dieses Modul vermittelt Grundkenntnisse im betrieblichen Umweltrecht, das im deutschen Gastgewerbe besonders dicht geregelt ist. Nachhaltige Betriebsführung wird zunehmend zum Qualitätsmerkmal und gesetzlichen Gebot.

  • Wassernutzung und Abwasserentsorgung: gesetzliche Anforderungen
  • Abfallmanagement: Trennung, Entsorgung, Dokumentation
  • Nichtraucherschutz in Gastronomiebetrieben und Hotels
  • Energieeffizienz und betrieblicher Klimaschutz
  • Umweltzeichen und Nachhaltigkeitszertifikate im Gastgewerbe
  • Zusammenhang von Umwelteinhaltung und Betriebsgenehmigung

Praxisorientierte Vertiefung In praxisnahen Übungen und Fallbeispielen wenden die Teilnehmenden das Erlernte auf typische Situationen aus dem Berufsalltag an. Diese praktische Dimension sichert den Lerntransfer und bereitet direkt auf den Arbeitsalltag vor.

  • Simulation einer Gästereklamation mit rechtlicher Einordnung
  • Ausfüllen und Bewerten eines Beherbergungsvertrags
  • Analyse eines Datenschutzvorfalls im Hotelbetrieb
  • Prüfung einer Stornopolicy auf rechtliche Wirksamkeit
  • Erstellen einer Abfalltrennungsanweisung für die Küche
  • Recherche zu aktuellen Nichtraucherschutzvorschriften
  • Fallbeispiel zur DSGVO-konformen Buchungsanfrage
  • Diskussion typischer Konfliktsituationen mit Gästen
  • Überblick über branchenspezifische Zertifizierungen und Labels
  • Analyse einer Hotelrechnung auf steuerliche Korrektheit
  • Gruppenarbeit zum Thema Umweltmanagement in der Gastronomie
  • Rückschau eigener Berufs- und Alltagserfahrungen

Die Verbindung von Rechtstheorie und praktischen Szenarien macht die Teilnehmenden handlungssicher in einem Bereich, der für Gäste, Mitarbeitende und Betreibende gleichermaßen wichtig ist. Die Weiterbildung befähigt zu selbstständigem, verantwortungsvollem Handeln in rechtlich sensiblen Situationen des Gastgewerbes.

Lernziele:

Nach Abschluss dieser Weiterbildung kennen die Teilnehmenden die rechtlichen Grundlagen des Gastgewerbes und können diese sicher im Berufsalltag anwenden. Sie verstehen den Aufbau und die wesentlichen Inhalte des Gaststättenrechts und wissen, welche Pflichten Betreibende gegenüber Behörden und Gästen habenDie Kursteilnehmenden können einen Beherbergungsvertrag beurteilen, Stornobedingungen korrekt anwenden und Fragen zu Rabatten sachgerecht einordnenDie Kursteilnehmenden sind in der Lage, rechtliche Aspekte rund um Pfandrecht und Fundsachen im Gastgewerbealltag zu benennen. Sie verstehen die wesentlichen Anforderungen der DSGVO im Hinblick auf Gästedaten, Buchungssysteme und Kommunikation. Sie kennen die Grundzüge des betrieblichen Umweltschutzes im Gastgewerbe, insbesondere in Bezug auf Wasser, Abwasser und Abfallentsorgung. Sie wissen, welche Meldepflichten und behördlichen Anforderungen für Gaststätten und Hotels geltenDie Kursteilnehmenden können zwischen zivilrechtlicher Haftung und strafrechtlicher Verantwortung im Kontext des Gastgewerbes unterscheidenDie Kursteilnehmenden sind mit den Grundzügen der Besteuerung von Beherbergungs- und Gastronomieleistungen vertraut. Sie kennen Regelungen zum Nichtraucherschutz und deren praktische Umsetzung in BetriebenDie Kursteilnehmenden können Gäste bei Reklamationen und rechtlichen Streitfällen sachlich und kompetent begleitenTeilnehmende sind als Quereinsteiger bereit, verantwortungsvoll Aufgaben in Hotellerie und Gastronomie zu übernehmen.

Zielgruppe & Voraussetzungen

Die Weiterbildung richtet sich gezielt an Arbeitssuchende, die eine Beschäftigung im Hotel- und Gastgewerbe anstreben, sowie an Quereinsteiger mit wenig oder keiner einschlägigen Berufserfahrung.

  • Personen mit oder ohne Berufsabschluss, die im Gastgewerbe Fuß fassen möchten
  • Quereinsteiger aus anderen Dienstleistungsbereichen mit Interesse an Hotellerie und Gastronomie
  • Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause
  • Personen, die ihre bestehende Tätigkeit im Gastgewerbe durch fundiertes Rechtswissen stärken möchten
  • Menschen mit Freude am Umgang mit Gästen und Lebensmitteln, die ihr Profil professionalisieren wollen
Voraussetzungen:

Für die Teilnahme werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2 vorausgesetzt. Der Kurs richtet sich ausdrücklich an Einsteiger, sodass keine Fachkenntnisse in Recht, Betriebswirtschaft oder Gastronomie vorab erwartet werden. Hilfreich ist eine serviceorientierte Einstellung und eine freundliche, offene Haltung gegenüber Gästen sowie ein grundsätzliches Interesse am Umgang mit Lebensmitteln. PC-Grundkenntnisse sind von Vorteil, da ein Teil des Kurses digital stattfindet. Für Personen mit spezifischen Fragen zu ihrer individuellen Eignung bieten die Anbieter gerne ein Vorgespräch an.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs wird im Format Combined Learning durchgeführt, das Online-Lernphasen mit Präsenzeinheiten verbindet. Dieser hybride Ansatz ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung bei gleichzeitig persönlichem Austausch mit Lehrenden und Mitstudierenden. Didaktisch kommen Fachvorträge, Fallbeispiele aus der Praxis, Gruppenarbeiten und praktische Simulationen zum Einsatz. Die Teilnehmenden erhalten Lernmaterialien, die das eigenständiges Lernen zwischen den Präsenzterminen unterstützen. Die Vollzeitstruktur sorgt für ein fokussiertes Lerntempo und einen schnellen Wissenserwerb.

Die Weiterbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von mehr als einer Woche bis zu einem Monat und findet in Vollzeit statt. Genaue Stundenangaben variieren je nach Anbieter. Das Vollzeitformat ermöglicht es, in kurzer Zeit ein belastbares Grundlagenwissen aufzubauen und zeitnah in das Berufsleben im Gastgewerbe einzusteigen. Bei Interesse an konkreten Zeitplänen und Kursdaten wenden sich Interessentinnen und Interessenten direkt an den jeweiligen Bildungsanbieter.

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Kursteilnehmenden ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des jeweiligen Kursanbieters. Dabei handelt es sich um keinen staatlich anerkannten Abschluss, jedoch um einen anerkannten Nachweis im Weiterbildungsbereich, der Arbeitgebenden Orientierung über die erworbenen Kenntnisse bietet und in Karrieredokumente eingesetzt werden kann.

Nutzen & Perspektiven

Das Hotel- und Gastgewerbe ist eine der beschäftigungsintensivsten Branchen Deutschlands und bietet auch Quereinsteigenden attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Wer jedoch nicht nur als Aushilfe wahrgenommen werden möchte, sondern dauerhaft Verantwortung übernehmen will, braucht fundiertes Grundlagenwissen in Recht und Wirtschaft. Diese Weiterbildung schafft genau dieses Wissen und macht die Teilnehmenden zu kompetenten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in rechtlich und wirtschaftlich sensiblen Situationen des Berufsalltags. Der Kurs stärkt die berufliche Sicherheit: Wer weiß, wie Beherbergungsverträge funktionieren, welche Datenschutzpflichten bestehen und wie mit Fundsachen umzugehen ist, handelt nicht nur korrekt, sondern gewinnt auch das Vertrauen von Vorgesetzten und Gästen. Dieses Vertrauen ist eine wichtige Grundlage für beruflichen Aufstieg und langfristige Beschäftigung in der Branche.

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Arbeitsmarkt-Report

Hotellerie und Gastronomie haben hohen Fachkräftebedarf, gleichzeitig vergleichsweise niedrige Tariflöhne und hohe Personalfluktuation. Spezialisierung (Patisserie, Sommelier, Allergie-Management) hebt den Marktwert deutlich.

Einstieg (0-2 J.):24.000–32.000 €
Mittel (3-7 J.):32.000–42.000 €
Senior (8+ J.):42.000–58.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Helfer/Helferin im Gastgewerbe
    252.165 Stellen
  • Leiter/Leiterin eines Gastronomiebetriebs
    243.481 Stellen
  • Meister/Meisterin der Hauswirtschaft
    61.027 Stellen
  • Hotelfachmann/-frau
    3.781 Stellen
  • Wirtschaftsprüfer/Wirtschaftsprüferin
    659 Stellen
  • Staatlich geprüfter Betriebsleiter/Staatlich geprüfte Betriebsleiterin Fachrichtung Hotel und Gaststätten/Bachelor Professional in Hauswirtschaft
    541 Stellen

Unverbindliche Anfrage

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Vorkenntnisse brauche ich?

Für diesen Kurs werden lediglich Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2 vorausgesetzt. Fachkenntnisse in Recht, Wirtschaft oder Gastronomie sind nicht erforderlich, da die Inhalte von Grund auf vermittelt werden. Wichtiger ist eine serviceorientierte Einstellung und das Interesse an der Branche.

Für wen ist die Weiterbildung besonders geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich vor allem an Arbeitssuchende und Quereinsteiger ohne Branchenerfahrung im Hotel- und Gastgewerbe. Sie eignet sich auch für Wiedereinsteiger und Personen, die ihre bestehende Tätigkeit in der Gastronomie durch rechtliches Grundlagenwissen stärken möchten.

Ist die Weiterbildung förderbar?

Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist eine Förderung über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters möglich. Weitere Förderoptionen sind das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung und Leistungen der Deutschen Rentenversicherung.

Was sind die wichtigsten Themen im Kurs?

Der Kurs deckt Gaststättenrecht, Haftung und Meldepflichten, Vertrags- und Steuerrecht, DSGVO sowie betrieblichen Umweltschutz ab. Besonderes Gewicht liegt auf praxisnahen Fallbeispielen aus dem Alltag in Hotellerie und Gastronomie, damit das Wissen direkt anwendbar ist.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des Bildungsträgers. Dieses Dokument belegt Ihre erworbenen Kenntnisse und kann in Bewerbungsunterlagen genutzt werden, auch wenn es sich um keinen staatlich anerkannten Abschluss handelt.