Abrechnung zahnärztlicher Leistungen, Praxisorganisation, medizinische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Patientenkommunikation sowie Managementgrundlagen und Mitarbeiterführung Einführung in das Online-Lernformat Künstliche Intelligenz (KI) im beruflichen Alltag
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Abrechnung zahnärztlicher Leistungen, Praxisorganisation, medizinische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Patientenkommunikation sowie Managementgrundlagen und Mitarbeiterführung
Einführung in das Online-Lernformat
Künstliche Intelligenz (KI) im beruflichen Alltag
• Einsatz von KI-Technologien in Arbeitsprozessen
• Entwicklung von praxisnahen Arbeitsabläufen
• Anwendung von KI-Tools für den Beruf
Professionelles Office-Training
• PC-Anwenderwissen (Hardware, Laufwerke, Ordner, Dateien, Windows-Programme)
• Textverarbeitung und Tabellenkalkulation (Textgestaltung, Grafiken, Seitenlayout, Druck)
• gruppengerechte Trainingsaufgaben von Office Anwendungen (Formatierung, Formeln und Funktionen, Diagramme)
Praxisorganisation und Patientenumgang
• Sprechstunden- und Patientenorganisation
• Gerätekunde und Materialbeschaffung
• Grundlagen der Kommunikation für den Praxisalltag
• Gesprächsführung und Umgang mit Konflikten
• Teamarbeit und Kooperation
• Stressmanagement
Betriebswirtschaftliche Praxisführung und QM
• Marketing
• Praxisorganisation
• Grundlagen des Rechnungswesens
• Grundlagen der Kostenrechnung und des Kostenmanagements
• Grundlagen des Qualitätsmanagements
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Gesundheit & Pflege
Einstieg
32.000–38.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
40.000–52.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
54.000–68.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
47.000+
Pflege- und Gesundheits-Fachkräfte sind seit 2018 durchgehend als Engpassberuf gelistet. Demografische Entwicklung treibt die Nachfrage; höhere Tarife in Pflege und Reform der Pflegeausbildung verbessern Einstiegsbedingungen 2025/26 weiter.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 2–8 Wochen Vollzeit / 2–4 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Abrechnungsfachkraft für Zahnarztpraxen, Praxisassistent/in, Praxismanager/in. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Aufbaukurs für Medizinische Fachangestellte: EBM-Honorarabrechnung in der Tiefe — Zusatzpauschalen, DMP, geriatrische Versorgung, Speziallabor. Für MFAs mit Abrechnungs-Verantwortung in Haus- und Facharztpraxen.
Praxiskurs mit der weitverbreiteten Branchensoftware TURBOMED: Patientenverwaltung, EBM-/GOÄ-Abrechnung, IGeL-Leistungen, Praxisorganisation und Notfallmanagement.
Spezialisierung für ZFAs in der Implantologie-Abrechnung: GOZ, Implantat-Plan-Erstellung, Suprakonstruktion, GKV-Anteil, Patientenrechtegesetz. Für anspruchsvolle Zahnarztpraxen mit Implantologie-Schwerpunkt.
Praxiskurs mit der weitverbreiteten Zahnarzt-Praxissoftware CGM Z1: Patientenverwaltung, GOZ/BEMA-Abrechnung, Terminplanung, Kostenpläne und Praxisorganisation.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Zahnmedizinisches Fachwissen
• zahnmedizinische Grundlagen und Terminologie
• häufige Erkrankungen und Diagnostik
• konservative und chirurgische Behandlung
• medizinische Dokumentation in Zahnarztpraxen
• Grundlagen der Abrechnung in einer zahnärztlichen Praxis
• wichtige Gesetze und Verträge für den zahnmedizinischen Bereich
Zahnärztliches Praxismanagement I
• Grundlagen der Leistungsabrechnung in zahnärztlichen Praxen
Zahnärztliches Praxismanagement II
• Leistungsabrechnung in der zahnärztlichen Praxis
• Trainingsübungen und Fallbeispiele mit der Abrechnungssoftware Charly
Managementgrundlagen und Mitarbeiterführung
• Grundlagen des Managements
• Organisation
• Leadership: Führung von Mitarbeitenden
• Führungskommunikation
• Motivation und Anreiz
• Aufgabendelegation
• Personalauswahl und -beurteilung
• Change Management und organisatorisches Lernen
Digitale Gesundheitsversorgung
• Rahmenbedingungen der Gesundheitsbranche
• Digitalisierung in der Medizin
• Einführung ins Digital Health Managements
• digitale Gesundheitsversorgung (u.a. eAU, ePA, eRezept)
• digitale Gesundheitstechnologien
• Datenschutz
• Change- und Innovationsmanagement
In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · PWC Gesundheitsbericht 2024 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.