Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kompetenzen für die Arbeit im agilen Projektumfeld mit klarem Fokus auf die Rolle Scrum Master. Ergänzend werden Aufgaben und Methoden eines Agilen Coach im Kontext von Team- und Organisationsentwicklung eingeordnet. Der Schwerpunkt liegt…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kompetenzen für die Arbeit im agilen Projektumfeld mit klarem Fokus auf die Rolle Scrum Master. Ergänzend werden Aufgaben und Methoden eines Agilen Coach im Kontext von Team- und Organisationsentwicklung eingeordnet. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung agiler Prinzipien, Moderationstechniken und der Begleitung von Teams.
Inhalte - Schwerpunkt Scrum Master / agile Praxis:
Grundlagen agiler Arbeitsweisen
o Ursprung und Einordnung agiler Methoden
o Werte, Prinzipien und agiles Mindset
o Überblick über Rollen im agilen Umfeld
Scrum (Schwerpunkt)
o Framework Scrum im Detail
o Rollen: Scrum Master, Product Owner, Entwicklungsteam
o Events: Sprint, Planning, Daily Scrum, Review, Retrospektive
o Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment
o Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Scrum Masters
o Unterstützung von Teams bei Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung
Agile Methoden und ergänzende Frameworks
o Grundlagen von Kanban (Visualisierung, WIP-Limits, Flow)
o Lean-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung
o Einordnung weiterer agiler Ansätze im Unternehmenskontext
Rolle im agilen Umfeld (Scrum Master / Agile Coaching Grundlagen)
o Abgrenzung Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Projektleitung
o Grundlagen von Coaching, Moderation und Facilitation
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–10 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Scrum Master, Projektmanager (agil), Agiler Coach, Agile Coach. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Senior Corporate Finance: Unternehmensbewertung, Due Diligence, Kapitalmarkt, Portfolio-Theorie.
Investitionsrechnen: NPV, Annuität, statische/dynamische Verfahren, Unternehmensbewertung.
MS Office komplett + SharePoint + Teams + Cloud-Computing für Bürokommunikation modern.
Microsoft Office Specialist (MOS) Komplett: Excel, Word, Outlook, PowerPoint senior level.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
o Kommunikationsmodelle, Feedbacktechniken und Fragetechniken
o Begleitung von Lern- und Veränderungsprozessen im Team
Teamarbeit und Zusammenarbeit
o Aufbau und Entwicklung agiler Teams
o Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
o Moderation von Retrospektiven und Workshops
o Konfliktmanagement und lösungsorientierte Kommunikation
Einführung agiler Arbeitsweisen
o Voraussetzungen für agile Transformation in Organisationen
o Analyse bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
o Begleitung von Teams bei der Einführung von Scrum und Kanban
o Umgang mit Widerständen und Veränderungssituationen
Werkzeuge und digitale Tools
o Einsatz digitaler Tools zur Zusammenarbeit (Taskboards, Backlogs, Kollaboration)
o Transparenz, Dokumentation und Nachverfolgung im agilen Umfeld
Zielsetzung
Vermittlung praxisorientierter Kenntnisse zur Anwendung agiler Methoden mit Schwerpunkt und Zertifizierung Scrum Master. Aufbau von Kompetenzen zur Moderation, Teamunterstützung und Begleitung agiler Arbeitsweisen in Projekten und Organisationen.
Diese Weiterbildung kann mit weiteren Kursen aus unserem Angebot im Bereich Projektmanagement (PRINCE2®, ITIL®, DevOps, Kanban) sowie Microsoft® Office kombiniert werden.
Über das Qualifizierungschancengesetz ist ein Absolvieren der Weiterbildung ebenfalls berufsbegleitend möglich.
Hinweis
Der Kurs bereitet auf Tätigkeiten im agilen Umfeld vor, insbesondere in der Rolle Scrum Master. Eine Zertifizierung als ,,Agiler Coach" ist nicht Bestandteil der Weiterbildung.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Outlook 365 für Zeitmanagement: E-Mail, Kalender, Aufgaben, Kontakte effizient organisieren.