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Corporate Finance Expert:in – M&A und Bewertung – Kurs

Umfassende Weiterbildung zur Corporate Finance Expert:in mit Schwerpunkten in M&A, Unternehmensbewertung, Finanzmodellierung und strategischer Investitionsplanung.

Auf einen Blick

Dauer1–3 MonateØ am Markt
Formatflexibelflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

Corporate Finance ist das Herzstück jeder unternehmerischen Entscheidung, die mit Kapital, Investitionen und Wachstum zu tun hat. Diese Weiterbildung zur Corporate Finance Expert:in vermittelt das Rüstzeug für anspruchsvolle Aufgaben in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich und im Investmentbanking. Die Teilnehmenden erwerben vertiefte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Mergers and Acquisitions, Kapitalmarkttheorie, Due Diligence sowie strategischer Finanzplanung. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, die ihre beruflichen Perspektiven im Beratungsbereich gezielt erweitern wollen.

Berufliche FachweiterbildungInhaltsstand 29.05.2026

Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

34

an 36 Standorten

Angebote

1

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 7 erfassten Orten

Regionen

2 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat / Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Combined Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Gemeldete Preisgruppen

  • 1.000–5.000 €

Häufige Kursorte

  • Bremen
  • Ulm
  • Baden-Baden
  • Reutlingen
  • Stuttgart
  • Waiblingen

Bundesländer

  • Baden-Württemberg
  • Bremen

Vermittelte Kompetenzen

  • Unternehmensbewertung
  • Finanzmodellierung
  • Due Diligence
  • M&A-Prozesse
  • Portfolio- und Kapitalmarkttheorie
  • Investitionsrechenverfahren
  • Cashflow-Analyse
  • Risikomanagement

Zugeordnete Zielberufe

  • Geprüfter Fachberater/Geprüfte Fachberaterin für Finanzdienstleistungen1.523 Stellen/12 Mon.
  • Business-Analyst/Business-Analystin913 Stellen/12 Mon.
  • Unternehmensberater/in Corporate Finance885 Stellen/12 Mon.
  • Unternehmensberater/Unternehmensberaterin885 Stellen/12 Mon.
  • Finanzanalyst/in179 Stellen/12 Mon.
  • M&A-Berater/in

Datenbasis: 1.673 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Das erste Modul behandelt die theoretischen Grundlagen des Kapitalmarkts und der modernen Portfoliotheorie. Ausgehend von den Grundbegriffen der Finanzmarkttheorie erarbeiten die Teilnehmenden, wie Kapitalmärkte funktionieren, wie Risiko-Rendite-Profile gemessen werden und wie Portfolios optimal zusammengesetzt werden können.

  • Portfolio- und Kapitalmarkttheorie nach Markowitz und CAPM
  • Aktienanalyse und Fundamentalbewertung
  • Portfolioanalyse und Diversifikation
  • Effizienzmarkthypothese und ihre Kritik
  • Einfluss von Zinsen und Konjunktur auf Kapitalmärkte
  • Praxisfälle aus der institutionellen Portfolioverwaltung

Das zweite Modul befasst sich mit Unternehmensfinanzierung und strategischen Entscheidungen zur Kapitalstruktur. Hier werden verschiedene Eigen- und Fremdfinanzierungsformen analysiert und bewertet. Die Teilnehmenden lernen, welche Finanzierungsmix welche unternehmerischen Ziele unterstützt.

  • Kapitalstruktur und Verschuldungsgrad
  • Finanzierungsarten im Überblick: Eigenkapital, Fremdkapital, Mezzanine
  • Investitionsrechenverfahren: Kapitalwertmethode, IRR, Amortisationsrechnung
  • Liquiditätsmanagement und Working-Capital-Optimierung
  • Cashflow-Analyse und Cashflow-Steuerung
  • Strategische Finanzplanung und Budgetierung

Das dritte Modul konzentriert sich auf Unternehmensbewertung und Mergers-and-Acquisitions. Diese Inhalte sind besonders relevant für Fachkräfte, die an Unternehmenstransaktionen, Umstrukturierungen oder Investitionsvorhaben beteiligt sind oder werden wollen.

  • Unternehmensbewertungsverfahren: DCF, Multiples, Ertragswert
  • Mergers and Acquisitions: Ablauf, Strukturierung und Preisfindung
  • Due-Diligence-Prozesse: finanziell, rechtlich, operativ
  • Risikomanagement und -bewertung bei M&A-Transaktionen
  • Post-Merger-Integration und Synergiemessung
  • Strategische Investitionsentscheidungen auf Unternehmensebene

Das vierte Modul ist der Finanzmodellierung und Kommunikation gewidmet. Professionelle Beratung erfordert nicht nur analytische Fähigkeiten, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Dieses Modul verbindet technische Fertigkeiten mit kommunikativer Kompetenz.

  • Aufbau professioneller Finanzmodelle in der Praxis
  • Szenarioanalysen und Sensitivitätstests
  • Visualisierung von Finanzdaten für Management-Präsentationen
  • Kommunikation von Finanzergebnissen an Stakeholder
  • Branchenspezifische Besonderheiten der Bewertung
  • Aktuelle Trends in Corporate Finance und Kapitalmarktkommunikation

Der folgende Praxisblock bildet die Verbindung zwischen Theorie und Anwendung. Anhand von Fallstudien aus der Beratungspraxis bearbeiten die Teilnehmenden realistische Aufgabenstellungen und entwickeln handlungsorientierte Lösungsansätze.

  • Analyse realer Unternehmenszahlen und Bilanzen
  • Erstellung einer vollständigen DCF-Bewertung
  • Simulation eines M&A-Prozesses von der LOI bis zum Signing
  • Due-Diligence-Checklisten erstellen und ausfüllen
  • Aufbau eines Finanzmodells auf Basis gegebener Daten
  • Erstellung eines Investitionsberichts für ein Managementgremium
  • Präsentation von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen
  • Portfoliooptimierung anhand eines vorgegebenen Anlageuniversums
  • Risikoidentifikation und -bewertung in einem Fallunternehmen
  • Berechnung von Kapitalkosten (WACC) für ein Beispielunternehmen
  • Szenarioanalyse für eine geplante Akquisition
  • Abschlusspräsentation mit peer-to-peer-Feedback

In abschliessenden Seminareinheiten werden die erarbeiteten Inhalte gemeinsam durchdacht und auf individuelle Karriereperspektiven der Teilnehmenden bezogen. Ergänzende Lernmaterialien — darunter Fachliteratur, Musterlösungen und Bewertungsmodelle — stehen über die gesamte Kursdauer zur Verfügung.

Lernziele:

Nach Abschluss des Kurses können die Teilnehmenden die zentralen Konzepte der Portfolio- und Kapitalmarkttheorie erläutern und praktisch anwendenDie Kursteilnehmenden sind in der Lage, fundierte Aktien- und Portfolioanalysen durchzuführen und deren Ergebnisse zu interpretieren. Sie verstehen die Grundsätze der optimalen Kapitalstruktur eines Unternehmens und können verschiedene Finanzierungsalternativen gegeneinander abwägen. Die Teilnehmenden beherrschen gängige Investitionsrechenverfahren und können diese zur Entscheidungsunterstützung einsetzenTeilnehmende sind befähigt, Due-Diligence-Prozesse zu begleiten und relevante Risiken zu identifizieren. Sie verstehen die Grundprinzipien des Risikomanagements und können Risiken systematisch bewerten. Die Bewertung ganzer Unternehmen — unter Anwendung etablierter Methoden wie DCF oder Multiples — gehört ebenso zu ihrem RepertoireDie Kursteilnehmenden können Liquiditätskennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten. Sie verstehen den Ablauf von Mergers-and-Acquisitions-Transaktionen von der strategischen Überlegung bis zum Abschluss. Strategische Finanzplanung und Cashflow-Analyse können sie eigenständig durchführen. Darüber hinaus sind sie in der Lage, professionelle Finanzmodelle aufzubauen und strukturierte Investitionsentscheidungen zu treffen.

Zielgruppe & Voraussetzungen

Der Kurs spricht Fach- und Nachwuchskräfte an, die in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich oder in angrenzenden Disziplinen Fuß fassen oder sich weiterentwickeln möchten.

  • Berufseinsteiger mit Interesse an Corporate Finance und Unternehmensberatung
  • Kaufmännische Fachkräfte, die in die Finanzberatung wechseln wollen
  • Quereinsteiger mit grundlegenden Finanzkenntnissen
  • Beschäftigte in Controlling, Rechnungswesen oder Finanzabteilungen, die sich für Beratungsaufgaben qualifizieren möchten
  • Fachkräfte aus Banken, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung, die ihr Corporate-Finance-Wissen strukturiert vertiefen wollen
Voraussetzungen:

Die Teilnahme setzt Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf einem Niveau voraus, das das Verstehen komplexer Fachtexte und die aktive Diskussionsteilnahme ermöglicht. Grundlegende Kenntnisse im Bereich Finanzen und Unternehmensführung sind erforderlich, die durch Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung nachgewiesen werden können. Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis — etwa hinsichtlich Bilanzen, Gewinn-und-Verlust-Rechnungen und betrieblicher Kennzahlen — erleichtert den Einstieg erheblich, ohne dass ein Hochschulabschluss vorausgesetzt wird.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs findet als Combined Learning in Vollzeit statt. eigenständiges Lernensphasen mit strukturierten Online-Materialien wechseln sich mit begleiteten Seminareinheiten ab, in denen Fallstudien besprochen, Fragen beantwortet und Analyseergebnisse gemeinsam diskutiert werden. Durch den hohen Praxisanteil und die Arbeit mit realen Finanzdaten entwickeln die Teilnehmenden nicht nur theoretisches Wissen, sondern echte Handlungskompetenz, die im Berufsalltag direkt anwendbar ist.

Die Weiterbildung erstreckt sich über mehr als einen Monat bis hin zu drei Monaten in Vollzeit. Die genaue Dauer variiert je nach Anbieter und individuellem Lerntempo. In dieser Zeit werden alle Themenbereiche von den Grundlagen der Kapitalmarkttheorie bis hin zur professionellen Finanzmodellierung vollständig abgedeckt.

Mit erfolgreichem Kursabschluss erhalten die Teilnehmenden ein trägerinternes Zertifikat beziehungsweise eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des jeweiligen Kursanbieters. Dieses Dokument weist die erworbenen Kompetenzen im Bereich Corporate Finance und Unternehmensberatung aus. Es handelt sich um kein staatlich geregeltes Abschlusszeugnis, jedoch um einen anerkannten Nachweis professioneller Weiterbildung, der bei Arbeitgebern im Finanz- und Beratungsbereich positiv wahrgenommen wird.

Nutzen & Perspektiven

Corporate-Finance-Kompetenzen gehören zu den gefragtesten Qualifikationen auf dem deutschen und internationalen Arbeitsmarkt. Wer fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzmodellierung und strategischer Investitionsplanung mitbringt, öffnet sich Türen in Unternehmensberatungen, Investmentbanken, Private-Equity-Gesellschaften und in die Finanzabteilungen mittelständischer und grosser Unternehmen. Diese Weiterbildung bereitet gezielt auf genau diese Positionen vor. Die praxisnahe Auseinandersetzung mit M&A-Transaktionen, Due-Diligence-Prozessen und professionellen Finanzmodellen schafft eine Qualifikation, die weit über rein theoretisches Buchwissen hinausgeht. Teilnehmende erleben Corporate Finance als lebendige Disziplin, die reale Unternehmensentscheidungen prägt und gestaltet. Diese Erfahrung macht den Unterschied im Bewerbungsgespräch und im Arbeitsalltag.Eine frühzeitige Klärung der individuell passenden Unterstützung ist empfehlenswert.

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Arbeitsmarkt-Report

Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.

Einstieg (0-2 J.):32.000–40.000 €
Mittel (3-7 J.):42.000–55.000 €
Senior (8+ J.):58.000–78.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Geprüfter Fachberater/Geprüfte Fachberaterin für Finanzdienstleistungen
    1.523 Stellen
  • Business-Analyst/Business-Analystin
    913 Stellen
  • Unternehmensberater/in Corporate Finance
    885 Stellen
  • Unternehmensberater/Unternehmensberaterin
    885 Stellen
  • Finanzanalyst/in
    179 Stellen
  • M&A-Berater/in
    0 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Vorkenntnisse benötige ich für diesen Kurs?

Grundlegende Kenntnisse in Finanzen und Unternehmensführung sind erforderlich. Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis — zum Beispiel durch eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung — erleichtert den Einstieg deutlich. Ein Hochschulabschluss wird nicht verlangt.

Für welche Berufsfelder qualifiziert dieser Kurs?

Der Kurs bereitet auf Tätigkeiten in der Unternehmensberatung, im Investmentbanking, in Private-Equity-Gesellschaften sowie in Finanz- und Controllingabteilungen vor. Typische Zielpositionen sind Finanzanalyst:in, M&A-Berater:in, Corporate Finance Manager:in oder Investment-Analyst:in.

Ist der Kurs über einen Bildungsgutschein förderbar?

Bei AZAV-zertifizierten Anbietern kann die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein gefördert werden. Zusätzlich kommen je nach Situation das Qualifizierungschancengesetz, Förderungen der Deutschen Rentenversicherung oder die Berufsförderung der Bundeswehr in Betracht.

In welchem Format wird der Kurs durchgeführt?

Der Kurs findet als Combined Learning in Vollzeit statt. Online-Selbststudiumphasen werden durch betreute Seminareinheiten mit Fallstudien und Diskussionen ergänzt. Die Vollzeitvariante ermöglicht einen kompakten Abschluss innerhalb von ein bis drei Monaten.

Welchen Abschluss erhalte ich nach dem Kurs?

Nach erfolgreichem Abschluss wird ein trägerinternes Zertifikat beziehungsweise eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung ausgestellt. Es handelt sich nicht um einen staatlich anerkannten Abschluss, jedoch um einen bei Arbeitgebern im Finanzbereich anerkannten Weiterbildungsnachweis.