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Hotelsoftware Aufbaukurs

Aufbaukurs Hotelsoftware: vertiefte Anwendung von Property-Management-Systemen für Gruppenbuchungen, Rechnungsstellung und komplexere Check-In/Check-Out-Abläufe.

Auf einen Blick

DauerDauer je nach KursangeØ am Markt
FormatPräsenzflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*
Dieser Kurs bildet für einen offiziellen Engpassberuf aus

Überblick

Dieser Aufbaukurs vertieft den Umgang mit hotelspezifischer Verwaltungssoftware, wie sie an Rezeption und Front Office täglich zum Einsatz kommt. Während grundlegende Kurse den ersten Einstieg in ein Property-Management-System vermitteln, konzentriert sich dieser Kurs auf die komplexeren Abläufe des Praxisalltags: Gruppenbuchungen mit mehreren Zimmern und Sonderkonditionen, anspruchsvollere Rechnungsstellung sowie Check-In- und Check-Out-Situationen, die über einfache Einzelbuchungen hinausgehen. Ziel ist es, Teilnehmende so weit zu qualifizieren, dass sie auch organisatorisch anspruchsvolle Situationen am Front Office souverän mit der Software abwickeln können.

Software- & PraxistrainingInhaltsstand 02.07.2026

Kompetenzen, Lernformen und Angebote für dieses Praxistraining

Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.

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Anbieter

1

an 4 Standorten

Angebote

6

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 33 erfassten Orten

Regionen

12 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Trägerinternes Zertifikat bzw. qualifizierte Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Blended Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat35×

Gemeldete Preisgruppen

  • 500–1.000 €35×

Häufige Kursorte

  • Gladbeck
  • Leipzig
  • Lörrach
  • Riesa
  • Markranstädt
  • Bergisch Gladbach

Bundesländer

  • Nordrhein-Westfalen11×
  • Bayern
  • Sachsen
  • Schleswig-Holstein
  • Hessen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Vermittelte Kompetenzen

  • Property-Management-System
  • Gruppenbuchungen verwalten
  • Rechnungsstellung
  • Check-In/Check-Out
  • Reservierungsänderungen
  • Front-Office-Organisation

Zugeordnete Zielberufe

  • Empfangsmitarbeiter/Empfangsmitarbeiterin (Hotel)6.440 Stellen/12 Mon.
  • Empfangskraft3.877 Stellen/12 Mon.
  • Empfangschef/Empfangschefin (Hotel)400 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 6 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Gruppenbuchungen und komplexe Reservierungen Dieser Block behandelt die Verwaltung von Gruppenbuchungen, die im Hotelalltag deutlich mehr Aufmerksamkeit erfordern als einfache Einzelreservierungen. Die Teilnehmenden lernen, mehrere Zimmer und individuelle Konditionen strukturiert im System abzubilden.

  • Anlage von Gruppenbuchungen mit mehreren Zimmern im System
  • Verwaltung individueller Konditionen und Sonderpreise innerhalb einer Gruppe
  • Steuerung von Kontingenten und Verfügbarkeiten für Gruppenanfragen
  • Umgang mit Namenslisten und nachträglichen Änderungen bei Gruppenbuchungen
  • Koordination von Gruppenanreisen mit gestaffelten Check-In-Zeiten

Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung Der zweite Block vertieft die korrekte Erstellung von Rechnungen bei komplexeren Leistungsstrukturen, wie sie bei Firmenkunden, Gruppen oder verlängerten Aufenthalten typisch sind.

  • Erstellung von Rechnungen mit mehreren Leistungspositionen
  • Aufteilung von Rechnungen auf unterschiedliche Zahlungspflichtige
  • Umgang mit unterschiedlichen Zahlungsarten und Zahlungszeitpunkten
  • Korrektur- und Stornobuchungen bei fehlerhaften Rechnungspositionen
  • Abstimmung von Rechnungen mit vorab vereinbarten Firmen- oder Gruppenkonditionen

Check-In, Check-Out und Reservierungsänderungen Dieser Block widmet sich den Front-Office-Vorgängen, die über die einfache Ein- und Auscheckung hinausgehen und im Praxisalltag besondere Aufmerksamkeit erfordern.

  • Check-In-Prozesse bei Gruppen und Firmenbuchungen
  • Umgang mit vorzeitiger Anreise, verspäteter Abreise und Zimmerwechsel
  • Bearbeitung von Umbuchungen und Reservierungsänderungen im laufenden Betrieb
  • Dokumentation von Stornierungen und No-Show-Fällen im System
  • Check-Out-Abwicklung bei komplexeren Rechnungssituationen

Praxisfälle aus dem Front-Office-Alltag Im abschließenden Block wenden die Teilnehmenden die vertieften Kenntnisse in zusammenhängenden Fallaufgaben an, die typische organisatorische Herausforderungen des Hotelalltags abbilden.

  • Vollständige Abwicklung einer Gruppenbuchung von der Anfrage bis zur Abreise
  • Erstellung einer aufgeteilten Rechnung für eine Firmengruppe mit unterschiedlichen Kostenträgern
  • Bearbeitung einer kurzfristigen Umbuchung während einer stark ausgelasteten Periode
  • Simulation eines Check-In-Vorgangs mit mehreren gleichzeitig anreisenden Gästen
  • Korrektur einer fehlerhaften Rechnungsposition nach dem Check-Out
  • Dokumentation eines No-Show-Falls und Anpassung der betroffenen Reservierung
  • Auswertung eines Belegungsberichts zur Vorbereitung einer stark ausgebuchten Woche
  • Bearbeitung einer Stornierung mit vertraglich vereinbarten Stornobedingungen
  • Abstimmung einer Gruppenreservierung mit individuellen Sonderwünschen einzelner Gäste
  • Zusammenführung von Reservierungs-, Rezeptions- und Abrechnungsdaten in einem Fallbeispiel
  • Analyse eines organisatorischen Engpasses am Front Office und Entwicklung einer Lösung
  • Koordination eines Schichtwechsels mit offenen, noch nicht abgeschlossenen Vorgängen
  • Abschließende Fallstudie zu einem vollständigen, komplexen Hoteltag

Die Fallaufgaben sind bewusst so gestaltet, dass mehrere Systemfunktionen gleichzeitig zusammenspielen, da genau diese Verzahnung im echten Front-Office-Alltag den Unterschied zwischen Grundkenntnissen und sicherer Praxiskompetenz ausmacht. Eine Gruppenanreise etwa berührt gleichzeitig die Verfügbarkeitsprüfung, die Rechnungsaufteilung und häufig auch kurzfristige Zimmerwechsel — die Teilnehmenden üben deshalb, diese Vorgänge nicht nacheinander abzuarbeiten, sondern als zusammenhängenden Ablauf zu verstehen. Da es sich um einen Aufbaukurs handelt, wird auf die grundlegende Bedienung der Software nicht erneut eingegangen. Stattdessen liegt der Schwerpunkt konsequent auf den anspruchsvolleren Situationen, die im späteren Berufsalltag an der Rezeption regelmäßig auftreten.

Lernziele:

  • Gruppenbuchungen mit mehreren Zimmern und individuellen Konditionen im System anlegen und verwalten
  • Rechnungen mit unterschiedlichen Leistungspositionen korrekt erstellen und aufteilen
  • Komplexere Check-In- und Check-Out-Vorgänge routiniert abwickeln
  • Reservierungsänderungen und Umbuchungen systemgestützt durchführen
  • Zahlungsarten und Kostenaufteilungen bei Gruppen- und Firmenbuchungen anwenden
  • Verfügbarkeiten und Kontingente für Gruppen im System steuern
  • Schnittstellen zwischen Reservierung, Rezeption und Buchhaltung nachvollziehen
  • Stornierungen und No-Show-Fälle korrekt im System dokumentieren
  • Berichte und Auswertungen aus der Hotelsoftware für organisatorische Zwecke nutzen
  • Typische Fehlerquellen bei komplexeren Buchungsvorgängen erkennen und vermeiden
  • Praxisnahe Fallaufgaben aus dem Front-Office-Alltag eigenständig lösen

Zielgruppe & Voraussetzungen

Der Kurs richtet sich an Personen, die bereits über grundlegende Kenntnisse einer Hotelsoftware verfügen und diese für anspruchsvollere Front-Office-Situationen vertiefen möchten. Angesprochen sind alle, die Freude am Umgang mit Menschen, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit mitbringen und im Hotelbereich arbeiten möchten.

  • Rezeptionsmitarbeitende mit ersten Erfahrungen in der Anwendung einer Hotelsoftware
  • Personen, die den grundlegenden Hotelsoftware-Kurs bereits abgeschlossen haben
  • Fachkräfte, die künftig auch Gruppen- und Firmenbuchungen eigenständig betreuen sollen
  • Quereinsteigende mit Interesse am Hotelbereich und ersten praktischen Systemkenntnissen
  • Mitarbeitende, die organisatorische Verantwortung am Front Office übernehmen möchten
Voraussetzungen:

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung, Grundkenntnisse in Deutsch mindestens auf dem Niveau B1 sowie einfache Englischkenntnisse auf dem Niveau A1. Da es sich um einen Aufbaukurs handelt, sind zudem grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einer Hotelsoftware und allgemeine PC-Anwenderkenntnisse erforderlich.

Ablauf & Abschluss

Der Unterricht arbeitet konsequent an realistischen Buchungs- und Rezeptionsszenarien direkt im System, statt einzelne Funktionen isoliert zu üben. Da grundlegende Bedienkenntnisse bereits vorausgesetzt werden, liegt der Schwerpunkt auf zusammenhängenden Fallaufgaben, die mehrere Funktionsbereiche der Software gleichzeitig einbeziehen.

Die genaue Dauer richtet sich nach dem jeweiligen Kursangebot. Als Aufbaukurs ist die Weiterbildung kompakter angelegt als ein einführender Grundkurs, da die Software-Grundbedienung bereits bekannt ist.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein trägerinternes Zertifikat beziehungsweise eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung, die die vertieften Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware für Gruppenbuchungen, Rechnungsstellung und Front-Office-Abläufe dokumentiert.

Nutzen & Perspektiven

An der Rezeption eines Hotels reichen Grundkenntnisse der Verwaltungssoftware oft nicht aus, sobald Gruppenanreisen, Firmenkunden oder kurzfristige Umbuchungen den Alltag bestimmen. Dieser Aufbaukurs schließt genau diese Lücke und bereitet gezielt auf die organisatorisch anspruchsvolleren Situationen vor, die im Front-Office-Alltag regelmäßig auftreten. Wer Gruppenbuchungen, komplexe Rechnungsstellung und anspruchsvollere Check-In- und Check-Out-Situationen sicher im System abwickeln kann, reduziert Fehler und Wartezeiten an der Rezeption spürbar — ein Vorteil, der sich unmittelbar auf die Gästezufriedenheit auswirkt. Für die berufliche Weiterentwicklung im Hotelbereich ist diese vertiefte Systemkompetenz ein klarer Pluspunkt: Mitarbeitende, die auch organisatorisch komplexere Buchungssituationen souverän meistern, werden häufiger für verantwortungsvollere Aufgaben am Front Office oder in der Reservierungsabteilung in Betracht gezogen. Besonders in Stoßzeiten mit hoher Auslastung zeigt sich der Unterschied zwischen Grundkenntnissen und vertiefter Systemkompetenz am deutlichsten: Wer Umbuchungen, Sonderfälle und mehrere gleichzeitige Vorgänge routiniert im System abbildet, trägt spürbar dazu bei, dass der Betrieb an der Rezeption auch unter Druck reibungslos funktioniert.

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Arbeitsmarkt-Report

Hotellerie und Gastronomie haben hohen Fachkräftebedarf, gleichzeitig vergleichsweise niedrige Tariflöhne und hohe Personalfluktuation. Spezialisierung (Patisserie, Sommelier, Allergie-Management) hebt den Marktwert deutlich.

Einstieg (0-2 J.):24.000–32.000 €
Mittel (3-7 J.):32.000–42.000 €
Senior (8+ J.):42.000–58.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Empfangsmitarbeiter/Empfangsmitarbeiterin (Hotel)
    6.440 Stellen
  • Empfangskraft
    3.877 Stellen
  • Empfangschef/Empfangschefin (Hotel)
    400 Stellen

Unverbindliche Anfrage

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Muss ich den Grundkurs Hotelsoftware vorher besucht haben?

Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einer Hotelsoftware werden vorausgesetzt, da dieser Aufbaukurs nicht erneut in die Grundbedienung einführt, sondern direkt komplexere Abläufe behandelt.

Was unterscheidet diesen Kurs vom einführenden Hotelsoftware-Kurs?

Während der Grundkurs die Basisbedienung vermittelt, konzentriert sich dieser Aufbaukurs auf Gruppenbuchungen, vertiefte Rechnungsstellung und komplexere Check-In/Check-Out-Situationen aus dem Front-Office-Alltag.

Werden auch Firmenkunden und Sonderkonditionen behandelt?

Ja, der Kurs behandelt ausdrücklich die Verwaltung individueller Konditionen und die Rechnungsaufteilung bei Firmen- und Gruppenbuchungen mit unterschiedlichen Kostenträgern.

Welche Sprachkenntnisse benötige ich?

Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 sowie einfache Englischkenntnisse auf Niveau A1.

Welchen Abschluss erhalte ich am Ende?

Sie erhalten ein trägerinternes Zertifikat beziehungsweise eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung über die vertieften Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware.