Gesundheit & Pflege
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Rechtsfelder in der Pflegeberatung – Weiterbildung

Weiterbildung zu den zentralen Rechtsgebieten der Pflegeberatung: Sozialgesetzbücher, Pflegeversicherungsrecht, Leistungsansprüche und rechtssichere Beratungspraxis.

Auf einen Blick

Dauermehrere WochenØ am Markt
FormatPräsenzflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*
Dieser Kurs bildet für einen offiziellen Engpassberuf aus

Überblick

Professionelle Pflegeberatung erfordert solide Rechtskenntnisse: Wer Pflegebedürftige, Angehörige oder Versicherte kompetent begleiten will, muss die relevanten Sozialgesetzbücher kennen und verstehen, welche Leistungsansprüche in welcher Situation greifen. Dieser Kurs erschließt die Rechtsfelder, die für die Pflegeberatung unmittelbar relevant sind — von den Grundsicherungsleistungen über die Pflegeversicherung bis hin zu Schnittstellen mit dem Rentenrecht, der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Krankenversicherungsrecht. Ziel ist eine rechtssichere, bedarfsgerechte Beratungsarbeit, die Betroffenen hilft, ihre Ansprüche zu kennen und wahrzunehmen.Dieser Einführungsblock vermittelt das strukturelle Verständnis: Wie sind die SGB-Bücher aufgebaut, welche Überschneidungen gibt es, und welche Grundsätze gelten für das gesamte System? Gerade in der Pflegeberatung ist das Zusammenspiel der verschiedenen Leistungsträger entscheidend.

  • Aufbau und Ziele des Sozialgesetzbuches (SGB I: Allgemeiner Teil)
  • Überblick über alle relevanten SGB-Bücher und deren Zuständigkeitsbereiche
  • Das Sachleistungs- und Geldleistungsprinzip im Sozialrecht
  • Leistungsträger und ihre Zuständigkeiten koordinieren
  • Subsidiaritätsprinzip und vorrangige Leistungen erkennen
  • Beratungs- und Auskunftspflichten der Sozialleistungsträger

Modul 2 — Kranken- und Pflegeversicherungsrecht (SGB V und SGB XI) Die Pflegeversicherung nach SGB XI ist das zentrale Rechtsinstrument in der Pflegeberatung. Dieses Modul erschließt die Leistungsstruktur systematisch: Pflegegrade, Leistungsarten, Kombinationsmöglichkeiten, Begutachtungsverfahren und Widerspruchsrechte. Ergänzend wird das Krankenversicherungsrecht (SGB V) beleuchtet, soweit es für pflegebezogene Situationen relevant ist — etwa bei Krankenhausentlassung, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Hilfsmittelversorgung.

  • Pflegebegriff und Pflegegrad-Systematik nach SGB XI
  • Leistungsansprüche: Pflegegeld, Pflegesachleistung, Kombinationsleistung
  • Tages- und Nachtpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege
  • Vollstationäre Pflege: Finanzierungsanteile und Eigenanteile
  • Begutachtungsverfahren durch den MD und Widerspruchsrechte
  • Beratungseinsätze nach §37 SGB XI kennen und empfehlen
  • Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung bei Pflegebedarf
  • Häusliche Krankenpflege und Hilfsmittelversorgung nach SGB V
  • Schnittstelle Krankenhaus: Entlassmanagement und Übergangspflege

Modul 3 — Rentenversicherung, Unfallversicherung und Grundsicherung Pflegebedarf entsteht nicht im Rechtsvakuum: Häufig sind gleichzeitig mehrere Sozialversicherungszweige betroffen. Dieser Block beleuchtet das Rentenversicherungsrecht (SGB VI) im Kontext von Pflegebedürftigkeit — insbesondere Rentenleistungen bei Pflegepersonen —, die gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII) bei pflegebezogenen Unfällen sowie Grundsicherungsleistungen für Pflegebedürftige mit geringem Einkommen.

  • Pflegepersonen und Rentenversicherung: Beitragszeiten und Ansprüche nach SGB VI
  • Erwerbsminderungsrente bei dauerhaftem Pflegebedarf
  • Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung (SGB VII) in der Pflegepraxis
  • Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (SGB XII)
  • Hilfe zur Pflege nach SGB XII und Abgrenzung zur Pflegeversicherung
  • Nachrangprinzip und Einkommensanrechnung verstehen

Praxis-Block — Beratungssituationen und rechtliche Handlungssicherheit Kenntnisse des Sozialrechts helfen nur, wenn sie in konkrete Beratungshandlungen übersetzt werden können. Dieser Block trainiert anhand typischer Beratungssituationen den sicheren Umgang mit Rechtsauskünften, das Erkennen von Leistungsansprüchen und das Navigieren durch komplexe Fallkonstellationen.

  • Typische Beratungsfälle: Einstufungsantrag, Widerspruch, Kombinationsleistungen
  • Rechtliche Grenzen der Pflegeberatung: Abgrenzung zur Rechtsberatung
  • Weiterverweisung an Fachdienste, Sozialgerichte und Beratungsstellen
  • Dokumentation in der Beratungspraxis rechtssicher gestalten
  • Kommunikation mit Leistungsträgern: Krankenkassen, Pflegekassen, Rentenversicherung
  • Aktuelle Änderungen im Pflegerecht verfolgen und einordnen
  • Fallbeispiele: häusliche Pflegeumgebung, stationäre Versorgung, Übergangskonstellationen
  • Beratungssitzungen für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten
  • Umgang mit Widersprüchen und Ablehnungsbescheiden
  • Angehörige als Beteiligte im Beratungsprozess
  • Selbstständige Pflegepersonen: besondere Rechtsstellungen
  • Datenschutz in der Pflegeberatung

Rechtssicherheit in der Pflegeberatung bedeutet nicht nur, die richtigen Paragraphen zu kennen: Es geht darum, aus dem Informationslabyrinth des Sozialrechts handlungsleitende Orientierung zu gewinnen — für die Berater selbst und für die Menschen, die sie unterstützen. Das Sozialrecht unterliegt regelmäßigen Änderungen. Dieser Kurs vermittelt daher nicht nur aktuelles Rechtswissen, sondern auch die Fähigkeit, neue Entwicklungen einzuordnen und die eigene Beratungspraxis anzupassen.

Berufliche FachweiterbildungInhaltsstand 13.06.2026

Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen

Die folgenden Angaben stammen aus den Angeboten eines einzelnen Anbieters — es ist also kein Anbietervergleich, sondern das erfasste Angebot zu diesem Kurs. Konkrete Preise und Termine nennt der Anbieter im Beratungsgespräch.

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Anbieter

1

an 5 Standorten

Angebote

142

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 37 erfassten Orten

Regionen

12 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Blended Learning100 %

Zeitmodelle

  • Vollzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat40×

Gemeldete Preisgruppen

  • 1.000–5.000 €40×

Häufige Kursorte

  • Berlin
  • Goslar
  • Unna
  • Ueckermünde
  • Winterberg
  • Rosenheim

Bundesländer

  • Nordrhein-Westfalen11×
  • Niedersachsen
  • Bayern
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Berlin
  • Brandenburg

Vermittelte Kompetenzen

  • SGB XI Pflegeversicherung
  • SGB V Krankenversicherung
  • Sozialrechtliche Beratung
  • Leistungsansprüche Pflege
  • SGB VI Rentenversicherung
  • Pflegegrad-Systematik
  • Fallmanagement Pflege

Zugeordnete Zielberufe

  • Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Hochschule)39.132 Stellen/12 Mon.
  • Fachpflegekraft für Psychiatrie17.274 Stellen/12 Mon.
  • Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für klinische Geriatrie182 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 142 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Lernziele:

  • SGB XI Pflegeversicherung
  • SGB V Krankenversicherung
  • Sozialrechtliche Beratung
  • Leistungsansprüche Pflege
  • SGB VI Rentenversicherung
  • Pflegegrad-Systematik
  • Fallmanagement Pflege

Zielgruppe & Voraussetzungen

Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, die in der direkten Beratung pflegebedürftiger Menschen oder ihrer Angehörigen tätig sind oder werden wollen.

  • Pflegefachkräfte mit Interesse an einem Wechsel in die Beratungsfunktion
  • Sozialversicherungsfachangestellte, die ihren Beratungsfokus auf Pflege erweitern möchten
  • Absolventinnen und Absolventen der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Pflege
  • Case-Manager im Gesundheitswesen mit Schnittstellenaufgaben
  • Mitarbeitende in Pflegberatungsstellen und kommunalen Sozialdiensten
Voraussetzungen:

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Sozialversicherungsfachangestellte/r — alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit. Diese Qualifikationsvoraussetzungen stellen sicher, dass die Teilnehmenden bereits über berufliche Grundkenntnisse verfügen, auf die die Rechtsinhalte aufbauen können.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs kombiniert strukturierte Wissensvermittlung zu den einzelnen SGB-Büchern mit fallbezogenen Übungsformaten: Beratungssituationen werden exemplarisch durchgearbeitet, um das erworbene Rechtswissen direkt auf praxisnahe Konstellationen anzuwenden. Lernmaterialien, Gesetzestexte und Fallbeispiele ergänzen das Unterrichtsprogramm. Das Format ermöglicht sowohl Präsenz- als auch Online-Varianten.

Die konkrete Kursdauer variiert je nach Anbieter. Der Stoff deckt mehrere Rechtsbereiche ab, was erfahrungsgemäß einen Umfang von mehreren Wochen in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit erfordert. Genaue Stundenangaben sind beim jeweiligen Anbieter zu erfragen.

Nach erfolgreichem Kursabschluss erhalten Teilnehmende in der Regel eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung oder ein trägerinternes Zertifikat, das die erworbenen Rechtskenntnisse in der Pflegeberatung dokumentiert. Der Kurs kann Bestandteil umfassenderer Pflegeberater-Qualifizierungsprogramme sein.

Nutzen & Perspektiven

Pflegeberatung ohne Rechtskenntnisse ist wie Navigation ohne Karte: Man kann den Weg beschreiben, aber nicht sagen, welche Ansprüche tatsächlich bestehen. Wer die Rechtsbereiche kennt, die für Pflegesituationen relevant sind, kann Betroffenen konkret helfen — nicht nur beruhigen. Das ist der entscheidende Unterschied zwischen allgemeiner Begleitung und professioneller Beratung. Der Kurs ist auch für erfahrene Pflegefachkräfte wertvoll, die bisher eher praktisch-pflegerisch gearbeitet haben: Das explizite Rechtswissen schließt eine Lücke, die im Berufsalltag oft als belastend empfunden wird — wenn man spürt, dass man helfen könnte, aber nicht weiß, worauf man sich berufen soll. Mittel- bis langfristig eröffnet das Rechtswissen aus diesem Kurs neue Handlungsfelder: die Arbeit in kommunalen Beratungsstellen, die Zusammenarbeit mit Pflegekassen oder die Übernahme von Schlüsselrollen im Entlassmanagement von Krankenhäusern. In einem Bereich, der durch den demografischen Wandel wächst, sind rechtskundige Fachkräfte besonders gefragt.

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Arbeitsmarkt-Report

Pflege- und Gesundheits-Fachkräfte sind seit 2018 durchgehend als Engpassberuf gelistet. Demografische Entwicklung treibt die Nachfrage; höhere Tarife in Pflege und Reform der Pflegeausbildung verbessern Einstiegsbedingungen 2025/26 weiter.

Einstieg (0-2 J.):32.000–38.000 €
Mittel (3-7 J.):40.000–52.000 €
Senior (8+ J.):54.000–68.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Hochschule)
    39.132 Stellen
  • Fachpflegekraft für Psychiatrie
    17.274 Stellen
  • Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin für klinische Geriatrie
    182 Stellen

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Sozialgesetzbücher werden in diesem Kurs behandelt?

Der Kurs deckt die für die Pflegeberatung zentralen Rechtsbereiche ab: SGB V (Krankenversicherung), SGB VI (Rentenversicherung), SGB VII (Unfallversicherung), SGB XI (Pflegeversicherung) sowie SGB XII (Sozialhilfe/Hilfe zur Pflege). Grundlagen aus SGB I und SGB III werden ergänzend behandelt.

Welche Berufsausbildung brauche ich, um an diesem Kurs teilzunehmen?

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.

Darf ich nach diesem Kurs eigenständig Rechtsberatung anbieten?

Nein. Der Kurs vermittelt Rechtskenntnisse für die professionelle Pflegeberatung, nicht für die Rechtsberatung im juristischen Sinne. Eine eigenständige Rechtsberatung ist Rechtsanwälten vorbehalten. Der Kurs schult ausdrücklich auch das Erkennen der eigenen Beratungsgrenzen und das Weitervermitteln an geeignete Stellen.

Welcher Abschluss ist nach dem Kurs möglich?

In der Regel wird eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung oder ein trägerinternes Zertifikat ausgestellt. Der Kurs kann Bestandteil einer umfassenderen Pflegeberater-Qualifizierung sein. Ein staatlich anerkannter Abschluss ist nicht vorgesehen.

Kann ich den Kurs in Teilzeit absolvieren?

Ja, Teilzeitvarianten sind bei den meisten Anbietern möglich. Die genaue Kursstruktur und Dauer erfragen Sie am besten direkt beim Anbieter Ihrer Wahl.