• Grundlagen des Sozialrechts • Überblick über die Sozialgesetzbücher (SGB) • Antragstellung (33 13 ff. SGB I) • SGB V - Die gesetzliche Krankenversicherung • SGB XI - Die soziale Pflegeversicherung • SGB VI - Die gesetzliche Rentenversicherung • SGB VII - Die gesetzliche…
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
• Grundlagen des Sozialrechts
• Überblick über die Sozialgesetzbücher (SGB)
• Antragstellung (33 13 ff. SGB I)
• SGB V - Die gesetzliche Krankenversicherung
• SGB XI - Die soziale Pflegeversicherung
• SGB VI - Die gesetzliche Rentenversicherung
• SGB VII - Die gesetzliche Unfallversicherung
• SGB III - Die Arbeitsförderung
• pflegerelevantes Sozialrecht
• Heimvertragsrecht
• Pflegeverträge
• Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II und dem SGB XII
• Pflegebegutachtung nach dem SGB XI und dem SGB XII
• Vertragsrecht Pflegeversicherung
• Rehabilitationsrecht nach dem SGB IX und dem SGB VI
• Rehabilitationsrecht nach dem SGB VII
• Leistungsansprüche nach dem BVG
• sonstiges Recht
Bei Fragen dazu sowie zu Kombinationsmöglichkeiten wende dich gerne an unsere Beratung.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Gesundheit & Pflege
Einstieg
32.000–38.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
40.000–52.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
54.000–68.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
47.000+
Pflege- und Gesundheits-Fachkräfte sind seit 2018 durchgehend als Engpassberuf gelistet. Demografische Entwicklung treibt die Nachfrage; höhere Tarife in Pflege und Reform der Pflegeausbildung verbessern Einstiegsbedingungen 2025/26 weiter.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 2–8 Wochen Vollzeit / 2–4 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: Pflegeberater/in, Sozialberater/in im Gesundheitswesen, Pflegekraft mit Rechtskenntnissen, Berater/in für Pflegeversicherung. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildung zur Pflegeberaterin nach §7a SGB XI: Case Management, SGB-Sozialrecht, pflegerelevante Medizin, Beratungs-Methodik. Voraussetzung für die Tätigkeit als Pflegeberater bei Krankenkassen und Pflegestützpunkten.
Erweiterte Pflegeberater-Qualifikation: §7a SGB XI (allgemeine Beratung) plus §45 SGB XI (Beratung pflegender Angehöriger). Inklusive Praktikum für Praxis-Erfahrung.
Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI mit Schwerpunkt Yoga als Beschäftigungsangebot. Hilfsmittel, Anpassungen, Kontraindikationen.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · PWC Gesundheitsbericht 2024 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Hauswirtschaftliche und unterstützende Tätigkeiten in Klinik und Pflege. Hygiene, Kommunikation, E-Health.