Weiterbildung Palliativ- und Hospizpflege: Sterbebegleitung, Trauerarbeit, Schmerzmanagement, Hospizbewegung — für Pflegekräfte und ehrenamtliche Begleiter.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Sterben und Tod sind in unserer Gesellschaft Tabuthemen — aber wer im Gesundheitswesen oder ehrenamtlich in einem Hospiz arbeitet, begegnet ihnen täglich. Diese Weiterbildung vermittelt das fachliche und menschliche Rüstzeug, um Sterbende und ihre Angehörigen würdevoll, einfühlsam und kompetent zu begleiten. Block Grundlagen Palliative Care: Geschichte und Philosophie der Hospizbewegung (Cicely Saunders, St. Christopher's Hospice), WHO-Definition Palliative Care, Unterschied Palliativ vs. Hospiz vs. Kurativ, ambulante und stationäre Hospizstrukturen in Deutschland (AAPV, SAPV), Finanzierung (SGB V, SGB XI). Block Symptomkontrolle: Schmerz-Assessment (Numerical Rating Scale, Brief Pain Inventory), WHO-Stufenschema (Nicht-Opioid, schwache und starke Opioide), häufige Symptome am Lebensende (Dyspnoe, Übelkeit, Obstipation, Unruhe, Verwirrtheit) und ihre nicht-medikamentöse und medikamentöse Linderung, Mundpflege, Lagerung. Block Sterbeprozess und letzte Lebensphase: Phasen des Sterbens (Kübler-Ross-Modell, kritische Würdigung), körperliche Veränderungen, Bewusstseinsveränderungen, „Total Pain" nach Saunders (körperlich, seelisch, sozial, spirituell), Begleitung in den letzten Tagen und Stunden. Block Kommunikation und Begleitung: Aktives Zuhören, Schweigen aushalten, Umgang mit schwierigen Fragen („Wie lange habe ich noch?"), Berührung als Kommunikation, Begleitung verschiedener Altersgruppen (auch Kinder/Jugendliche). Block Angehörige und Trauer: Trauerphasen (Kast, Worden), pathologische Trauer erkennen, Trauerbegleitung in den ersten Wochen und langfristig, Selbstfürsorge der Begleitenden, Umgang mit eigener Trauer und Belastung. Block Spirituelle und ethische Aspekte: Spiritual Care, interreligiöse Sensibilität (christlich, muslimisch, jüdisch, säkular), Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Behandlungswünsche, Ethik am Lebensende (Therapieabbruch, palliative Sedierung, Suizidwunsch). Block Selbstreflexion: Eigener Umgang mit Tod, Burnout-Prävention, Supervision und Intervision.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Gesundheit & Pflege
Einstieg
32.000–38.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
40.000–52.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
54.000–68.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
47.000+
Pflege- und Gesundheits-Fachkräfte sind seit 2018 durchgehend als Engpassberuf gelistet. Demografische Entwicklung treibt die Nachfrage; höhere Tarife in Pflege und Reform der Pflegeausbildung verbessern Einstiegsbedingungen 2025/26 weiter.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Nicht zwingend. Pflegekräfte vertiefen ihr Wissen, aber auch Sozialarbeiter, Seelsorger und Ehrenamtliche sind willkommen. Für rein medizinische Inhalte (Medikamenten-Gabe) ist Pflegegrundausbildung sinnvoll.
Nein, das wäre die 160-h-Palliative-Care-Weiterbildung nach Kern, Müller, Aurnhammer (Kernkurs). Manche Anbieter dieses Kurses bilden danach aus oder kooperieren — bitte nachfragen.
Häufig ja. Hospizvereine verlangen oft einen Vorbereitungskurs (Befähigungskurs) — dieser Kurs erfüllt die Anforderungen in den meisten Bundesländern.
Für Pflegekräfte (Beschäftigte) oft über QCG oder Arbeitgeber. Für Quereinsteiger / Wiedereinsteiger Bildungsgutschein möglich, wenn der Berufsbezug klar ist.
Gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildung zur Pflegeberaterin nach §7a SGB XI: Case Management, SGB-Sozialrecht, pflegerelevante Medizin, Beratungs-Methodik. Voraussetzung für die Tätigkeit als Pflegeberater bei Krankenkassen und Pflegestützpunkten.
Erweiterte Pflegeberater-Qualifikation: §7a SGB XI (allgemeine Beratung) plus §45 SGB XI (Beratung pflegender Angehöriger). Inklusive Praktikum für Praxis-Erfahrung.
Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI mit Schwerpunkt Yoga als Beschäftigungsangebot. Hilfsmittel, Anpassungen, Kontraindikationen.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · PWC Gesundheitsbericht 2024 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Hauswirtschaftliche und unterstützende Tätigkeiten in Klinik und Pflege. Hygiene, Kommunikation, E-Health.