Cloud-Infrastruktur für KI-Workloads — Training, Inferenz und MLOps auf AWS (SageMaker), Azure (ML), GCP (Vertex AI). Mit GPU-Strategie und Cost Optimization.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
KI-Workloads stellen besondere Anforderungen an Cloud-Infrastruktur — GPUs/TPUs, Storage für große Datasets, Distributed Training, Model Serving mit niedriger Latenz. Dieses Bundle zeigt Multi-Cloud-Strategien für ML-Lifecycle. AWS SageMaker (3 Wochen): SageMaker Studio als Entwicklungs-IDE, Notebook Instances mit GPU-Support, Training Jobs (Single und Distributed mit Data Parallelism über Horovod/PyTorch DDP), Hyperparameter Tuning Jobs mit Bayesian Optimization, Endpoints für Real-Time-Inferenz (Single Model, Multi-Model, Multi-Container, Inference Pipelines, Async Inference, Serverless Inference, Batch Transform). Built-in Algorithmen (XGBoost, Linear Learner, BlazingText, Image Classification, Semantic Segmentation), Bring-Your-Own-Container mit Docker. SageMaker Feature Store, Model Registry, Model Monitor (Data Drift, Model Quality, Bias, Explainability), Pipelines für ML-Workflows. SageMaker Ground Truth für Labeling, Clarify für Bias-Detection, Autopilot für AutoML, JumpStart für Pre-Trained Models. Azure Machine Learning (3 Wochen): Azure ML Workspace, Compute Instances, Compute Clusters (CPU/GPU/NPU), Pipelines (visuell und Python SDK), Designer für No-Code-ML, AutoML, Endpoints (Real-Time und Batch), MLflow-Integration (Microsoft committed to MLflow), Responsible AI Dashboard (Fairness, Explainability, Causal Inference, Counterfactuals). Prompt Flow für LLM-Apps. Azure AI Foundry als All-in-One-Hub. Google Cloud Vertex AI (2 Wochen): Vertex AI Workbench, Custom Training mit Containers, Pre-built Containers (TensorFlow, PyTorch, sklearn, XGBoost), Hyperparameter Tuning mit Vizier, Endpoints, Pipelines (Kubeflow-basiert), Vertex AI Feature Store, Model Registry, Vertex AI Model Garden (inkl. Llama, Gemini), Vertex AI Agent Builder. GPU-Strategie übergreifend (2 Wochen): GPU-Auswahl (NVIDIA A100 80GB, H100, L40S, B200; AMD MI300X; Google TPU v5e/v5p), Spot/Preemptible Instances für 70% Kostenersparnis, Mixed Precision Training (FP16/BF16), Distributed Training Strategies (Data Parallelism, Model Parallelism, Pipeline Parallelism, Tensor Parallelism). Cost Optimization (Reserved Capacity, Savings Plans, GPU-Sharing via MIG Multi-Instance-GPU). Vergleichsmatrix der drei Hyperscaler nach Use Case.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Keine ist objektiv „die beste". AWS dominiert Marktanteile, Azure stark im DACH/EU, GCP technisch führend bei TPUs/Gemini. Multi-Cloud-Skills sind Premium.
Nein — Übungen auf Cloud-Trial-Accounts (jeweils ~300$ Free Credits) oder Hetzner-GPU für Eigenpraxis nach Kurs.
Verteilen des Trainings auf mehrere GPUs/Nodes für große Modelle (LLMs >7B Parameter). Strategien: Data/Model/Pipeline/Tensor Parallelism.
On-Demand A100 ~3-4€/h pro GPU, H100 ~5-8€/h. Mit Spot/Preemptible bis zu 70% billiger. Reserved Capacity für Long-Term.
Praxisorientierter Einstieg ins Reinforcement Learning mit AWS DeepRacer: SageMaker, Lambda, EC2 Deep Learning AMI. Hands-on KI-Kompetenz mit Cloud-Infrastruktur.
Praxis-Kurs für KI-gestützte Kreativ-Workflows: Adobe Photoshop mit Generative Fill, Canva AI, ChatGPT für Werbetexte, KI-Bildgenerierung. Für Mediengestalter und Marketing-Profis.
Einstieg KI und Data Science: CRISP-DM, Big Data, RPA, KI-Algorithmen. Für Quereinsteiger:innen in Tech-Berufe.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
KI-Management strategisch + AWS-ML technisch: SageMaker, DeepRacer, Reinforcement Learning, Lambda, EC2.