Überblick
Vertrieb ist weit mehr als Verkaufsgespräche führen: Er beginnt bei der systematischen Generierung neuer Kontakte, reicht über den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bis zur strategischen Einbettung des Vertriebs in die Gesamtorganisation eines Unternehmens. Diese Weiterbildung qualifiziert zum Sales Professional und vermittelt das notwendige Handwerkszeug für alle Phasen des Vertriebsprozesses — von der ersten Kontaktaufnahme bis zur nachhaltigen Kundenbindung. Wer gern mit Menschen arbeitet und den Vertriebsbereich als berufliche Zukunft sieht, erhält hier eine praxisnahe Qualifizierung, die technisches Informationsmanagement, kommunikative Fähigkeiten und ein Verständnis für die organisatorische Einbettung des Vertriebs miteinander verbindet.
Kursinhalte & Lernziele
Modul 1 — Informationsmanagement im Vertrieb: Erfolgreicher Vertrieb beginnt mit fundierter Information über Markt, Wettbewerb und Zielkunden. Dieses Modul vermittelt, wie relevante Informationen systematisch beschafft und für den Vertriebsprozess aufbereitet werden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung als Grundlage der Vertriebsarbeit
- Zielkunden-Recherche und Aufbau von Kundenprofilen
- Nutzung von CRM-Systemen zur strukturierten Informationsverwaltung
- Bewertung und Priorisierung von Vertriebsinformationen
- Informationsaustausch zwischen Vertrieb und angrenzenden Unternehmensbereichen
- Aktualisierung und Pflege von Kundendaten im Vertriebsalltag
Modul 2 — Leadgenerierung und Leadmanagement: Ohne kontinuierlichen Zustrom qualifizierter Kontakte stagniert jeder Vertrieb. Dieser Block behandelt, wie Leads systematisch identifiziert, qualifiziert und durch den Verkaufstrichter geführt werden.
- Methoden der Leadgenerierung (Inbound und Outbound) im Überblick
- Qualifizierungskriterien zur Bewertung von Leads festlegen
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline
- Übergabe qualifizierter Leads zwischen Marketing und Vertrieb
- Nachverfolgung offener Leads und systematisches Follow-up
- Conversion-Kennzahlen entlang des Verkaufstrichters interpretieren
Modul 3 — Kundenorientierung und Kundenbindung: Ein Verkaufsabschluss ist selten das Ende, sondern der Beginn einer Kundenbeziehung. Dieses Modul vermittelt, wie Kundenbindung systematisch aufgebaut und langfristig gepflegt wird.
- Bedarfsanalyse und kundenorientierte Gesprächsführung
- Aufbau von Vertrauen in unterschiedlichen Phasen der Kundenbeziehung
- Umgang mit Einwänden und schwierigen Gesprächssituationen
- Cross- und Upselling-Ansätze im bestehenden Kundenstamm
- Beschwerdemanagement als Chance zur Kundenbindung nutzen
- Regelmäßige Kundenkontaktpflege und Betreuungsrhythmen planen
Modul 4 — Aufbau, Organisation und Entwicklung des Vertriebs: Wer sich als Sales Professional weiterentwickeln möchte, sollte verstehen, wie Vertrieb organisatorisch eingebettet ist und mit Marketing zusammenwirkt. Dieses Modul ordnet die individuelle Vertriebsarbeit in den größeren Unternehmenskontext ein.
- Aufbauorganisation des Vertriebs in unterschiedlichen Unternehmensgrößen
- Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing entlang der Customer Journey
- Vertriebsziele definieren und in operative Handlungsschritte übersetzen
- Vertriebskennzahlen (KPIs) und deren Bedeutung für die Steuerung
- Rollenverteilung zwischen Innendienst und Außendienst
- Trends und Entwicklungen im modernen Vertrieb (digitale Kanäle, hybrider Verkauf)
Praxis-Block — Vertriebssituationen und Verkaufstraining
- Kundenprofil für einen fiktiven Zielkunden systematisch recherchieren und aufbauen
- Lead-Qualifizierungskriterien für ein Beispielprodukt festlegen und anwenden
- Verkaufsgespräch mit Bedarfsanalyse und Einwandbehandlung durchspielen
- Angebot für einen konkreten Kundenfall zielgruppengerecht aufbereiten
- Follow-up-Strategie für unentschlossene Leads entwickeln
- Vertriebspipeline für einen definierten Zeitraum strukturiert aufbauen
- Cross-Selling-Ansatz für einen bestehenden Kundenfall erarbeiten
- Beschwerdesituation im Rollenspiel lösungsorientiert bearbeiten
- Präsentation eines Angebots vor einer simulierten Kundengruppe üben
- Vertriebskennzahlen aus einem Beispieldatensatz auswerten und interpretieren
- Abschlussgespräch mit Verhandlungssituation trainieren
- Eigene Vertriebsziele für einen fiktiven Quartalszeitraum formulieren
Die praktischen Übungen orientieren sich am vollständigen Vertriebszyklus: von der ersten Recherche über die Kontaktaufnahme und Verhandlung bis zur langfristigen Kundenbetreuung. So entsteht ein durchgängiges Verständnis dafür, wie einzelne Vertriebsaktivitäten ineinandergreifen und zum Gesamterfolg beitragen.
Lernziele:
- Informationen über Zielkunden systematisch recherchieren, bewerten und im Vertriebsprozess nutzen
- Leads systematisch generieren und mit geeigneten Qualifizierungskriterien bewerten
- Ein strukturiertes Leadmanagement über den gesamten Verkaufstrichter hinweg aufbauen
- Kundenorientierte Kommunikation in unterschiedlichen Vertriebssituationen souverän anwenden
- Langfristige Kundenbindung durch systematische Betreuung und Beziehungspflege aufbauen
- Den Vertrieb organisatorisch in bestehende Unternehmensstrukturen einordnen
- Vertriebsziele definieren, operationalisieren und deren Erreichung nachverfolgen
- Marketing- und Vertriebsaktivitäten inhaltlich aufeinander abstimmen
- Einwände in Verkaufsgesprächen erkennen und sachlich fundiert entkräften
- Angebote und Präsentationen zielgruppengerecht aufbereiten
- Verkaufsabschlüsse professionell vorbereiten und zum Abschluss führen
- Vertriebskennzahlen erfassen und für die eigene Arbeitsorganisation nutzen
Zielgruppe & Voraussetzungen
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die gern mit Menschen arbeiten und den Vertriebsbereich als ihre berufliche Zukunft sehen. Geeignet ist sie sowohl für den Direkteinstieg in den Vertrieb als auch für Personen mit erster Vertriebserfahrung, die ihre Kenntnisse strukturieren und professionalisieren möchten.
- Berufseinsteiger/innen mit Interesse am direkten Kundenkontakt
- Personen mit kaufmännischer Vorerfahrung, die in den Vertrieb wechseln möchten
- Mitarbeitende im Innendienst, die sich Richtung Außendienst weiterentwickeln möchten
- Quereinsteiger/innen mit kommunikativem Talent und Verkaufsinteresse
- Personen, die ihre bisherige Vertriebserfahrung fachlich fundieren möchten
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, beispielsweise im Sekretariats- oder Bürobereich, sowie MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Diese Grundlagen ermöglichen es, sich von Beginn an auf die vertriebsspezifischen Inhalte zu konzentrieren, statt zusätzlich Basis-Bürosoftware erlernen zu müssen.
Ablauf & Abschluss
Die Weiterbildung verbindet fachliche Grundlagenvermittlung mit intensivem Kommunikationstraining. Verkaufsgespräche, Einwandbehandlung und Präsentationssituationen werden in Rollenspielen und simulierten Kundensituationen unmittelbar geübt, sodass theoretisches Wissen sofort in praktische Gesprächskompetenz übersetzt wird. Der Aufbau folgt dem natürlichen Vertriebszyklus von der Informationsbeschaffung über die Leadgenerierung bis zur Kundenbindung.
Der Kurs ist als kompakte Qualifizierung zum Sales Professional konzipiert, die alle wesentlichen Phasen des Vertriebsprozesses abdeckt — von der Recherche bis zur langfristigen Kundenbetreuung. Die konkrete zeitliche Organisation richtet sich nach dem gebuchten Lernformat.
Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung, die die erworbenen Vertriebskompetenzen entlang der behandelten Themenblöcke dokumentiert. Es handelt sich um einen trägerinternen Qualifikationsnachweis.
Nutzen & Perspektiven
Vertrieb bleibt in nahezu jeder Branche eine Schlüsselfunktion, denn ohne systematische Kundengewinnung und -bindung kann kein Unternehmen nachhaltig wachsen. Wer die vollständige Bandbreite von Informationsmanagement über Leadgenerierung bis Kundenbindung beherrscht, ist deutlich vielseitiger einsetzbar als Personen, die nur einzelne Vertriebsaufgaben kennen. Die Verbindung aus kommunikativem Training und strukturellem Verständnis für Vertriebsorganisation macht Absolventinnen und Absolventen zu Ansprechpartnern, die nicht nur einzelne Gespräche gut führen, sondern den gesamten Vertriebsprozess mitgestalten können — von der Zusammenarbeit mit Marketing bis zur eigenständigen Steuerung der eigenen Vertriebspipeline. Da der Vertrieb in praktisch jeder Branche gebraucht wird, eröffnet diese Qualifizierung ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten — vom klassischen Außendienst über den vertriebsnahen Innendienst bis zu Positionen mit Schwerpunkt auf Kundenbetreuung und Account-Management. Wer bereits Berufserfahrung im Büro- oder Sekretariatsbereich mitbringt, kann diese organisatorischen Vorkenntnisse gezielt mit den neu erworbenen Vertriebsfähigkeiten verbinden und so einen nachvollziehbaren beruflichen Übergang gestalten, statt bei null anzufangen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Brauche ich bereits Vertriebserfahrung für diesen Kurs?
Nein, Vertriebserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie MS-Office-Kenntnisse. Der Kurs eignet sich sowohl für den Direkteinstieg als auch für Personen mit erster Vertriebspraxis.
Welche Themenbereiche deckt die Weiterbildung ab?
Der Kurs behandelt den gesamten Vertriebszyklus: Informationsmanagement, Leadgenerierung und Leadmanagement, Kundenorientierung und Kundenbindung sowie die organisatorische Einbettung des Vertriebs im Unternehmen.
Wird auch praktisches Verkaufstraining angeboten?
Ja. Verkaufsgespräche, Einwandbehandlung und Präsentationssituationen werden in Rollenspielen und simulierten Kundensituationen aktiv trainiert, ergänzt durch praktische Übungen zu Leadmanagement und Kundenbindung.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Sie erhalten eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des Bildungsträgers, die Ihre erworbenen Vertriebskompetenzen entlang der behandelten Themenblöcke dokumentiert.
Für welche beruflichen Positionen qualifiziert der Kurs?
Die Qualifizierung bereitet auf Positionen im Vertriebsinnen- und -außendienst vor, etwa als Vertriebsmitarbeiter/in, Account Manager/in oder Kundenberater/in mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Kundenbetreuung.
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