Lernziele: SAP®-Kenntnisse im Vertrieb, SAP®-Beraterzertifizierung Einführung in das Online-Lernformat Basics SAP S/4HANA für SAP-Berater:innen S4H00 - SAP S/4HANA Overview
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Lernziele: SAP®-Kenntnisse im Vertrieb, SAP®-Beraterzertifizierung
Einführung in das Online-Lernformat
Basics SAP S/4HANA für SAP-Berater:innen
S4H00 - SAP S/4HANA Overview
• Überblick über SAP S/4HANA
• Navigation in SAP S/4HANA
• Systemweite Konzepte in SAP S/4HANA
• Logistik in SAP S/4HANA
• Buchhaltung in SAP S/4HANA
• Human Capital Management (HCM) und SAP SuccessFactors
• Embedded Analytics in SAP S/4HANA
• SAP Activate und Best Practices
• SAP Services
S4H02 - SAP Fiori Überblick
• Einführung in SAP S/4HANA
• Benutzererfahrung: SAP Fiori UX
• Technologie und Architektur
• Konfiguration von SAP Fiori
SAP S/4HANA Sales
S4600 - Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Sales
• Navigation mit SAP Fiori
• Unternehmensstrukturen
• Vertriebsprozesse im Überblick
• Stammdaten
• automatische Datenermittlung und Terminierung
• Verfügbarkeitsprüfung
• Sammelverarbeitung
• weitere Prozesse in SAP S/4HANA Sales
• Reklamationsabwicklung
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters in der Regel zu 100 % förderfähig — inklusive Fahrt-, Kinderbetreuungs- und ggf. Unterbringungskosten. Voraussetzung ist eine vorherige Beratung mit deinem Arbeitsvermittler.
Beide Formate sind je nach Anbieter verfügbar — als Online-Live-Format, Hybrid oder Präsenzschulung in mehreren deutschen Städten. Bei deiner Anfrage geben wir deine Präferenz (Region, Online/Präsenz, Vollzeit/Teilzeit) weiter, damit nur passende Angebote zurückkommen.
Die Dauer variiert je nach Anbieter und Format. Typisch sind ca. 4–12 Wochen Vollzeit / 3–6 Monate berufsbegleitend. Berufsbegleitende Varianten dauern entsprechend länger, sind dafür aber neben Beruf oder Familie absolvierbar.
Typische Folgepositionen sind: SAP Consultant Sales, SAP S/4HANA Sales Specialist, Business Process Integration Consultant, SAP S/4HANA Consultant Sales. Konkrete Gehalts-Spannen findest du im Karriere-Abschnitt dieser Seite — die Werte basieren auf Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit und StepStone (2024/25).
Aufbauwissen für die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn und Gehalt classic: Einmalzahlungen, Mutterschutz, betriebliche Altersvorsorge, Mehrfachbeschäftigte, Reisekosten. Setzt den Grundkurs voraus.
Experten-Modul für Lohnbuchhalter mit Aufbaukurs-Wissen: Pfändungen, Reisekosten-Vollumfang, komplexe Sachbezüge, internationale Sachverhalte und steuerliche Sonderfälle. Vorbereitung auf die selbstständige Übernahme komplexer Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeitung mit internationalem Schwerpunkt: deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV plus geprüfte Englisch-Kompetenz auf LanguageCert-Niveau. Für HR-Rollen in internationalen Unternehmen.
Erster Einstieg in DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt classic: Software-Bedienung, Mandantenverwaltung, Stammdaten und die monatliche Standard-Lohnabrechnung. Voraussetzung für Aufbau- und Expertenkurs.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
• Monitoring und Vertriebsanalyse
S4605 - Verkaufsprozesse in SAP S/4HANA
• Einführung
• Unternehmensstrukturen im Vertrieb
• Auftragsbearbeitung
• Steuerung von Verkaufsbelegen
• Datenfluss
• besondere Geschäftsvorfälle
• Unvollständigkeit
• Partnerrollen im Vertrieb
• Rahmenverträge
• Materialsubstitution, Listung und Ausschluss
• Naturalrabatt
• Workshop Verkauf
• Anhang
S4610 - Lieferprozesse in S/4HANA
• Idee und Funktion des Lieferbelegs
• grundlegende Organisationseinheiten für den Lieferprozess
• Steuerung der Lieferung
• der Warenausgangsprozess auf Basis der Auslieferung
• Prozesse und Funktionen auf Basis der Lieferung mit Embedded EWM
S4615 - Fakturierung in SAP S/4HANA
In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.