AWS-Developer-Associate-Vorbereitung: Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, IAM, CodePipeline, Beanstalk — Vorbereitung auf DVA-C02 (Nachfolger DVA-C01).
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Wichtiger Hinweis vorab: Die DVA-C01-Prüfung wurde 2023 von Microsoft (Pardon: AWS) durch DVA-C02 ersetzt. Wenn ein Kurs noch „DVA-C01" heißt, fragen Sie, ob die Inhalte auf DVA-C02 aktualisiert sind — der Skill-Outline überlappt zu ca. 85 %, aber DVA-C02 hat mehr Fokus auf Containers (ECS, EKS) und moderne Serverless-Patterns. AWS Certified Developer Associate ist die richtige Zertifizierung für Software-Entwickler, die Cloud-Anwendungen auf AWS bauen — im Unterschied zu Solutions Architect (Architektur-Fokus) oder SysOps Administrator (Betriebs-Fokus). Block Deployment: CodeCommit (Git-Repo in AWS), CodeBuild (Build-Service), CodeDeploy (Auto-Deployment auf EC2/Lambda), CodePipeline (CI/CD-Orchestrator), Elastic Beanstalk (PaaS für schnelles Deployment), SAM (Serverless Application Model), CloudFormation (Infrastructure as Code). Block Security: IAM (Users, Groups, Roles, Policies, Resource-Based Policies), KMS (Key Management Service für Encryption), Secrets Manager und Parameter Store für Konfiguration und Secrets, Cognito für User-Auth (User Pools, Identity Pools), STS und temporäre Credentials. Block Development with AWS Services: Lambda (Trigger, Layers, Versions, Aliases, Lambda@Edge), API Gateway (REST und HTTP APIs, Authorizers, Throttling, Stages), DynamoDB (Tables, Indexes, Streams, DAX, GSI/LSI), S3 (Storage Classes, Lifecycle, Versioning, Encryption, Presigned URLs), SQS und SNS für Messaging, EventBridge für Event-driven Apps, Step Functions für Workflows. Block Refactoring: Migration monolithischer Apps zu Microservices, Caching mit ElastiCache und DAX. Block Monitoring & Troubleshooting: CloudWatch Logs, Metrics, Alarms, X-Ray für Distributed Tracing, CloudTrail für Audit. Der Kurs ist hands-on mit AWS-Sandbox-Zugang und endet mit der DVA-C02-Prüfung (65 Fragen, 130 Min, ca. 720/1000 zum Bestehen).
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
DVA-C01 wurde 2023 zurückgezogen. Aktuell ist DVA-C02. Falls Kursname noch „DVA-C01" lautet: beim Anbieter klären, ob Inhalte auf C02 aktualisiert sind.
Schwerpunkt: Python und Node.js (häufigste Lambda-Sprachen). Java und .NET werden gestreift. Konzepte sind sprachenagnostisch — wer in Java fit ist, kann die Beispiele übertragen.
Nicht zwingend. Wer schon AWS-Praxis hat, kann direkt mit DVA starten. Reine Anfänger profitieren von CLF-C02 als Einstieg (1-2 Tage Lernzeit).
Ja, AZAV-Anbieter akzeptieren Bildungsgutschein, QCG und bAvH. AWS-Voucher (150 USD) meist enthalten.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.