Microsoft AZ-600 — Konfiguration und Betrieb von Azure Stack Hub für hybride Cloud-Szenarien. On-Premises-Azure für Edge, KRITIS und Air-Gapped-Umgebungen.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Azure Stack Hub ist Microsofts On-Premises-Azure — eine integrierte System-Lösung (Hardware + Software), die Azure-Services in lokalen Rechenzentren bereitstellt. Use Cases: Disconnected Scenarios (Schiffe, Forschungsstationen), Latenz-kritische Workloads, Datensouveränität (DSGVO, regionale Regulierung), Edge Computing. AZ-600 ist die Zertifizierung dafür. Themen: Architektur — Azure Stack Hub als integrierter System-Stack auf zertifizierter Hardware (Dell EMC, HPE, Lenovo, Cisco), Topologie (4-16 Server, Scale Units), Komponenten (Privileged Endpoint, Administrator Portal, User Portal, Marketplace, Update Service). Capacity Planning. Identity & Access — Microsoft Entra ID-Integration (Connected Deployments) oder AD FS (Disconnected Deployments). RBAC, Subscriptions, Offers, Plans, Quotas. Network — Infrastructure Networks (Switch Infrastructure), Tenant Networking (Virtual Networks, Public IPs, Load Balancers, VPN Gateways), Site-to-Site VPN zwischen Azure Stack Hub und Azure. Storage — Storage Spaces Direct (S2D) als Storage-Backbone, Blob/File/Queue/Table-Compatibility mit Azure Storage. Compute — VMs (Windows/Linux), VM Scale Sets, Custom Images, Marketplace-Items syndizieren aus Azure Marketplace. PaaS-Services optional: App Service, Functions, Event Hubs, IoT Hub, Container Registry, Kubernetes Service (AKS Engine). DevOps für Azure Stack: ARM-Templates parameterisieren (target Cloud), AzCopy, PowerShell-Module (Az.Stack-spezifisch), Terraform Provider. Monitoring — Health-Status der Region, Update Management (regelmäßige Updates von Microsoft), Diagnose Log Collection, Microsoft Defender for Cloud-Integration. Backup und Disaster Recovery — Infrastructure Backups (Azure-managed), Azure Site Recovery für VMs. Sicherheit — Privileged Endpoint nur für Notfall-Operationen, Lockdown Mode für Air-Gapped, Encryption at Rest. Lizenzierung und Billing-Modelle (Pay-as-you-go zu Azure, Capacity-based). AZ-600 Exam: ~50 Fragen, 120 Minuten, 700/1000 Pass.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
KRITIS-Unternehmen (Energie, Banken), Defense (US DoD, NATO), Edge-Locations (Schiffe, Bohrinseln), Service Provider für Cloud-Hosting mit lokaler Datenhaltung.
Azure Local (ehemals Azure Stack HCI) ist die neuere, leichtgewichtigere Alternative. Azure Stack Hub für Konsumenten-Erfahrung wie Azure-Portal.
Im Kurs Lab-Umgebung gestellt (oder Azure Stack Development Kit ASDK auf eigenem Hardware). Production benötigt zertifizierte OEM-Hardware.
AZ-600 ist 1 Jahr gültig, jährlich kostenlos online renewable über Microsoft Learn Assessment.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.