Microsoft Azure Developer Associate (AZ-204) plus MS-900 Microsoft 365 Fundamentals.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
AZ-204 (Developing Solutions for Microsoft Azure) ist die Microsoft-Cert für Azure-Entwickler. Themen: 1. Develop Azure Compute Solutions (25-30%) — Azure App Service Web Apps (Deployment, Configuration, Custom Domains, SSL, App Settings, Authentication), Azure Functions (Triggers HTTP/Timer/Blob/Queue/Event Grid/Event Hub/Service Bus, Bindings Input/Output, Durable Functions für Orchestrations und Stateful Workflows, Premium Plan vs. Consumption vs. Dedicated), Azure Container Apps für Serverless Containers, Container Instances ACI für simple Containers, AKS-Grundlagen. 2. Develop for Azure Storage (15-20%) — Blob Storage (Hot/Cool/Cold/Archive Tiers, Lifecycle Policies, SAS Tokens, Customer-Provided Keys), Cosmos DB (SQL API für Document Store, Partition Keys für Skalierung, Consistency Levels Strong/Bounded Staleness/Session/Consistent Prefix/Eventual, Change Feed, Stored Procedures, Triggers, UDFs, Optimistic Concurrency mit _etag). 3. Implement Azure Security (20-25%) — Microsoft Entra ID mit MSAL für Authentication (Authorization Code Flow, Client Credentials Flow, On-Behalf-Of Flow), Managed Identities System-assigned/User-assigned für Service-Account-Replacement, Azure Key Vault für Secrets/Keys/Certificates, Microsoft Graph für M365-Integration. 4. Monitor, Troubleshoot, and Optimize Azure Solutions (15-20%) — Application Insights (SDK Integration, Distributed Tracing, Live Metrics, Custom Events/Metrics), Azure Monitor mit Logs in Log Analytics und KQL-Queries, Azure Cache for Redis für Caching, CDN für Static Content. 5. Connect to and Consume Azure Services and Third-Party Services (15-20%) — API Management für API-Gateway mit Policies, Logic Apps für Workflow-Automation, Service Bus für Enterprise Messaging mit Queues und Topics/Subscriptions, Event Grid für Event-Routing mit Pub-Sub-Pattern, Event Hubs für Big Data Streaming. Custom Events publishen und consumen. Examen AZ-204. MS-900 (3 Tage): M365 Fundamentals.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
C# Microsoft-Standard, JavaScript/Node.js/Python/Java parallel.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
AZ-204 → AZ-400 DevOps Engineer Expert.
AZ-204 und MS-900 sind 1 Jahr gültig, jährliches Renewal kostenlos online.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.