CSR-Weiterbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation

Diese Weiterbildung verbindet Corporate Social Responsibility mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation: Teilnehmende lernen, Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensstrategie einzubetten, und erwerben zugleich Grundlagenwissen in Rechnungswesen, Qualitätsmanagement und Controlling. Damit richtet sich der Kurs an alle, die CSR nicht nur inhaltlich verstehen, sondern auch mit den kaufmännischen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten eines Unternehmens verknüpfen möchten.

Modul CSR und Nachhaltigkeit Der erste Baustein legt das inhaltliche Fundament für den gesamten Kurs. Sie setzen sich mit der Bedeutung von Nachhaltigkeitszielen im wirtschaftlichen wie gesellschaftlichen Kontext auseinander und lernen, wie sich CSR-Strategien konkret entwickeln und umsetzen lassen.

• Bedeutung von Nachhaltigkeitszielen im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext
• Einfluss der digitalen Transformation auf die soziale Nachhaltigkeit
• Integration von Nachhaltigkeitszielen in zukunftsfähige Geschäftsmodelle
• Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmensumfeld
• Aufbau leistungsfähiger, nachhaltig ausgerichteter Teams unter Berücksichtigung von Digitalisierung
• Entwicklung und Umsetzung eigener CSR-Handlungsschritte anhand von Fallbeispielen

Modul Transformation und Innovation in Unternehmen Im zweiten Baustein rückt die Frage in den Mittelpunkt, wie Unternehmen ihre Geschäftsmodelle unter dem Druck von Digitalisierung und Nachhaltigkeitsanforderungen weiterentwickeln.

• Transformation traditioneller Geschäftsmodelle im Hinblick auf Nachhaltigkeitsziele
• Grundzüge des Innovational Leadership
• Auswirkungen digitaler Technologien auf Nachhaltigkeitsziele und Erfolgsfaktoren der Transformation
• Steuerung von KI-Initiativen in Unternehmen
• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung aktueller Nachhaltigkeitsziele
• Digitalisierung in der Logistik auf dem Weg zu Logistik 4.0

Modul Kaufmännisches Wissen und Rechnungswesen Dieser Baustein vermittelt die kaufmännische Zusatzqualifikation, die den Kurs von reinen CSR-Kursen unterscheidet: Sie erarbeiten sich Grundlagen des Rechnungswesens und verknüpfen sie mit Nachhaltigkeitsfragen.

• Bedeutung der Nachhaltigkeitsziele im externen und internen Rechnungswesen
• Aufbau und Lesen einer Bilanz
• Ermittlung von Gewinn und zentralen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Liquiditätsbetrachtung im Unternehmen
• Kaufmännisches Rechnen mit Bezug auf Nachhaltigkeitsziele
• Vor- und Nachkalkulation von Projekten und Handlungsschritten

Modul Qualitätsmanagement und Controlling Der letzte inhaltliche Baustein verbindet Qualitätsmanagement mit Controlling-Methoden und zeigt, wie sich Nachhaltigkeitsziele messbar in Unternehmensprozesse einbauen lassen.

• Funktionen des Qualitätsmanagements mit Fokus auf Nachhaltigkeitsziele
• Qualitätsplanung, Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung
• Prozesse der Qualitätslenkung und Qualitätsverbesserung
• Management von Qualitätsmanagementsystemen
• Grundlagen und Rollenverständnis des Controllings
• Strategisches und operatives Controlling im Rahmen der Nachhaltigkeitsziele
• Controlling-Instrumente und Reporting-Methoden

Praxisorientierung Über die vier Module hinweg arbeiten Sie durchgehend mit praxisnahen Aufgabenstellungen, die den Theorieteil ergänzen und direkt auf reale Unternehmenssituationen übertragbar sind.

• Analyse realer Unternehmensbeispiele zu CSR und Nachhaltigkeitszielen
• Entwicklung eigener Lösungsansätze für Nachhaltigkeitsherausforderungen
• Übungen zur Bilanzlesung und Kennzahlenberechnung
• Fallstudien zur Integration von Nachhaltigkeitszielen in Geschäftsmodelle
• Anwendung von Controlling-Instrumenten auf Nachhaltigkeitskennzahlen
• Erarbeitung eines Reporting-Konzepts für Nachhaltigkeitsziele
• Einordnung von Digitalisierungsprojekten in Nachhaltigkeitsstrategien
• Diskussion von Fallbeispielen zu Qualitätsmanagementsystemen
• Transferübungen zwischen CSR-Strategie und kaufmännischer Steuerung
• Aufbau eines eigenen kleinen Kennzahlensystems für Nachhaltigkeitsziele
• Rückschau der Rolle von Controlling bei der Institutionalisierung von CSR

Die Kombination aus CSR-Wissen und kaufmännischem Handwerkszeug macht diesen Kurs besonders für Personen interessant, die Nachhaltigkeit nicht nur konzeptionell, sondern auch zahlenbasiert im Unternehmen verankern wollen. Wer nach diesem Kurs in ein Nachhaltigkeitsteam wechselt, kann dort sowohl inhaltlich argumentieren als auch mit den Kennzahlen des Rechnungswesens und Controllings mitreden.

Der Kurs eignet sich für Personen, die eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsmanagement, in der Unternehmensberatung oder in der Prozessoptimierung anstreben und dabei Wert auf eine fundierte kaufmännische Basis legen.

• Berufstätige, die von einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Position in Richtung CSR und Nachhaltigkeit wechseln möchten
• Fachkräfte, die CSR-Aufgaben mit Controlling- oder Qualitätsmanagementfunktionen verbinden wollen
• Quereinsteigende mit Berufserfahrung, die sich in Richtung Nachhaltigkeitsmanagement weiterentwickeln möchten
• Personen, die in Unternehmen künftig Nachhaltigkeitskennzahlen mit aufbauen und berichten sollen

Der Kurs kombiniert theoretische Inputs zu CSR, Rechnungswesen, Qualitätsmanagement und Controlling mit Fallstudien und Übungen, in denen die Inhalte an konkreten Unternehmensbeispielen angewendet werden. Durch den Wechsel zwischen konzeptionellen Modulen und rechnerischen Übungen entsteht ein Ablauf, der sowohl strategisches Denken als auch handwerkliches Kennzahlenverständnis stärkt.

Der Kurs gliedert sich in mehrere aufeinander aufbauende Themenblöcke von CSR über Transformation bis zu kaufmännischem Wissen, Qualitätsmanagement und Controlling. Der genaue zeitliche Umfang richtet sich nach der individuellen Kursbuchung; die Lerninhalte sind so aufgebaut, dass sie schrittweise vom Grundlagenverständnis zur praktischen Anwendung führen.

Der Kurs schließt mit einem trägerinternen Zertifikat bzw. einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung zu Corporate Social Responsibility mit kaufmännischer Zusatzqualifikation und Controlling ab. Ein staatlich anerkannter Abschluss ist damit nicht verbunden, wohl aber ein Nachweis über die erworbenen CSR- und kaufmännischen Kompetenzen.

Wer CSR nur als Konzept kennt, stößt im Unternehmensalltag schnell an Grenzen, sobald Handlungsschritte budgetiert, gerechnet oder gegenüber der Geschäftsführung mit Zahlen belegt werden müssen. Genau hier setzt dieser Kurs an: Er verbindet das strategische CSR-Wissen mit den kaufmännischen Grundlagen, die nötig sind, um Nachhaltigkeitsziele in Bilanz, Kennzahlen und Controlling-Berichten sichtbar zu machen. Für den beruflichen Alltag bedeutet das eine seltene Doppelkompetenz: Sie können Nachhaltigkeitsstrategien nicht nur formulieren, sondern auch deren wirtschaftliche Wirkung nachvollziehbar darstellen. Das erleichtert die Zusammenarbeit mit Controlling- und Finanzabteilungen erheblich, da Sie deren Sprache aus Kennzahlen, Kalkulationen und Reporting verstehen und selbst anwenden können. Langfristig positioniert Sie diese Kombination für Rollen an der Schnittstelle zwischen Nachhaltigkeitsmanagement und kaufmännischer Steuerung, etwa als CSR-Verantwortliche mit Controlling-Bezug oder als Ansprechperson für Nachhaltigkeitskennzahlen im Rechnungswesen. Diese Schnittstellenfunktion wird in vielen Unternehmen zunehmend gesucht, da Nachhaltigkeitsberichterstattung und kaufmännische Steuerung immer enger zusammenwachsen.