Kaufmännisch, HR & Vertrieb
finanz buchhaltung

Grundlagen Finanzbuchhaltung und Buchführung – Weiterbildung

Fundierter Einstieg in die doppelte Buchführung: Kontenrahmen, Buchungssätze, Umsatzsteuer und Jahresabschluss-Grundlagen — praxisnah im Blended-Learning-Format.

Auf einen Blick

Dauer2–4 WochenØ am Markt
FormatPräsenzflexibel
KostenMeist voll gefördertauf Anfrage / Förderung
Finanzierung über Förderung möglich – mit Bildungsgutschein bis zu 100 % förderbar*

Überblick

Wer im kaufmännischen Bereich Fuß fassen oder eine bestehende Tätigkeit auf solides Fundament stellen möchte, braucht ein verlässliches Verständnis der Finanzbuchhaltung. Dieser Kurs führt Schritt für Schritt in die Systematik der doppelten Buchführung ein: angefangen bei den rechtlichen Rahmenbedingungen über den Umgang mit Kontenrahmen und Buchungssätzen bis hin zur Umsatzsteuerverbuchung und den ersten Schritten zum Jahresabschluss. Das Blended-Learning-Format verbindet selbstgesteuertes Lernen mit betreuten Phasen, sodass Berufstätige den Stoff zeitlich flexibel aufnehmen können.

Berufliche FachweiterbildungInhaltsstand 29.05.2026

Kursprofil, Marktdaten und verfügbare Lernformen

Die folgenden Angaben stammen aus den diesem Kursprofil zugeordneten Bildungsangeboten. Sie zeigen, was wir erfasst haben — nicht zwingend den gesamten Markt; konkrete Preise und Termine können je Anbieter abweichen.

Anbieter

3

an 6 Standorten

Angebote

1

diesem Kursprofil zugeordnete Angebote

Kommende Termine

0

an 10 erfassten Orten

Regionen

2 Bundesländer

inklusive Online- und Hybridangeboten, sofern vorhanden

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Mögliche Förderwege

Bildungsgutschein · Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · Qualifizierungschancengesetz

Lernformen

  • Blended Learning100 %

Zeitmodelle

  • Teilzeit100 %

Dauer im Markt

  • mehr als 1 Woche bis 1 Monat12×

Gemeldete Preisgruppen

  • 500–1.000 €13×

Häufige Kursorte

  • Kassel
  • Kerpen
  • Gelsenkirchen
  • Dortmund
  • Minden
  • Bonn

Bundesländer

  • Nordrhein-Westfalen11×
  • Hessen

Vermittelte Kompetenzen

  • Doppelte Buchführung
  • Buchungssätze
  • Kontenrahmen SKR03/SKR04
  • Umsatzsteuer und Vorsteuer
  • Jahresabschluss Grundlagen
  • Belegorganisation
  • Anlagenbuchhaltung
  • Periodenabgrenzung

Zugeordnete Zielberufe

  • Buchhalter/Buchhalterin96.577 Stellen/12 Mon.
  • Finanzbuchhalter/Finanzbuchhalterin30.769 Stellen/12 Mon.
  • Assistent/Assistentin / Fachkraft für Rechnungswesen10.439 Stellen/12 Mon.
  • Gärtnermeister/Gärtnermeisterin Fachrichtung Zierpflanzenbau424 Stellen/12 Mon.

Datenbasis: 103 diesem Kurs zugeordnete Angebote sowie die dazu veröffentlichten Termindaten, Stand 19.08.2026. Mehrere Standorte eines Trägers zählen als ein Anbieter.

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Kursinhalte & Lernziele

Der Kurs gliedert sich in mehrere aufeinander aufbauende Themenblöcke, die von der Grundsatzebene bis zur abschlussvorbereitenden Praxis führen. Grundverständnis und rechtliche Einordnung: Bevor ein einziger Buchungssatz geschrieben wird, klärt dieser Block die Frage, warum Buchführung überhaupt Pflicht ist. Die Teilnehmenden lernen die maßgeblichen Rechtsquellen — Handelsgesetzbuch, Abgabenordnung, GoBD — kennen und verstehen, welche Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung im Alltag relevant sind. Außerdem wird beleuchtet, wie die Buchhaltungsabteilung im Unternehmen aufgestellt ist und wie sie mit Controlling oder Steuerberatung zusammenarbeitet.

  • Buchführungspflicht nach HGB und Steuerrecht
  • Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB)
  • GoBD: Anforderungen an digitale Belege und Archivierung
  • Aufbau und Organisation einer Finanzbuchhaltungsabteilung
  • Belegorganisation und elektronische Belegbearbeitung
  • Software-Einsatz und digitale Buchhaltungsprozesse

Buchführungssystematik und Kontenrahmen: Dieser Abschnitt legt das handwerkliche Fundament. Die doppelte Buchführung wird vom Grundprinzip her erklärt: jede Transaktion berührt zwei Konten, Soll und Haben müssen stets im Gleichgewicht sein. Die Teilnehmenden arbeiten mit den verbreiteten Kontenrahmen SKR03 und SKR04 und lernen, einen unternehmensspezifischen Kontenplan daraus abzuleiten.

  • Einfache vs. doppelte Buchführung: Unterschiede und Anwendungsbereiche
  • Grundprinzip der Doppik: Soll und Haben, Bilanzgleichgewicht
  • Kontenrahmen SKR03 und SKR04: Aufbau und Lesart
  • Bestandskonten: Aktiv- und Passivkonten, Eröffnung und Abschluss
  • Erfolgskonten: Aufwands- und Ertragskonten
  • Ableitung eines betriebsspezifischen Kontenplans

Verbuchung typischer Geschäftsvorfälle: Buchungstechnik wird hier an realistischen Beispielen geübt. Von der einfachen Barzahlung über Warenein- und -verkauf bis hin zu Gehaltsabrechnungen wird jeder Schritt von der Belegprüfung bis zum fertigen Buchungssatz durchgespielt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf häufigen Fehlerquellen und deren Korrektur.

  • Aufbau eines Buchungssatzes: Soll an Haben, Beleg, Betrag
  • Wareneinkauf und Warenverkauf auf Ziel und gegen Kasse
  • Bank- und Kassenbewegungen
  • Lohn- und Gehaltsbuchungen (einschließlich Arbeitgeberanteile)
  • Boni, Skonti und Rabatte: buchungstechnische Behandlung
  • Erkennen und Beheben von Buchungsfehlern durch Korrekturbuchungen

Umsatzsteuer, Periodenabgrenzung und Anlagenbuchhaltung: Diese Module behandeln Themen, die im Alltag besonders fehleranfällig sind: die korrekte Trennung von Umsatzsteuer und Vorsteuer, die zeitliche Abgrenzung von Erträgen und Aufwendungen sowie die systematische Erfassung von Anlagevermögen.

  • Steuerbare und steuerpflichtige Umsätze
  • Umsatzsteuer und Vorsteuer: Abgrenzung, Verbuchung, Umsatzsteuervoranmeldung
  • Aktive und passive Rechnungsabgrenzungsposten
  • Sonstige Forderungen und sonstige Verbindlichkeiten
  • Begriff und Bedeutung des Anlagevermögens
  • Anschaffungskosten und Anschaffungsnebenkosten
  • Lineare und degressive Abschreibung: Berechnung und Buchung

Praxisübungen und abschlussnahe Buchungen: Im abschließenden Praxisblock wenden die Teilnehmenden das Gelernte auf zusammenhängende Fallbeispiele an, die typische Situationen aus dem Buchhalteralltag abbilden. So entsteht ein Gefühl für den gesamten Buchungskreislauf von der Belegerfassung bis zur Abschlusskontrolle.

  • Inventur: körperliche Bestandsaufnahme, Inventarliste, Inventar
  • Bilanzaufstellung: Aktivseite und Passivseite im Überblick
  • Gewinn- und Verlustrechnung: Struktur und Ermittlung des Jahresergebnisses
  • Abschlussbuchungen: Umbuchung der Erfolgskonten, Privatkonten-Abschluss
  • Rückstellungen für ungewisse Verbindlichkeiten: Begriff, Bildung, Auflösung
  • Rücklagen: Bedeutung und Verbuchung
  • Zusammenhängendes Fallbeispiel: Buchungskreislauf eines Handelsunternehmens von Eröffnungsbilanz bis Schlussbilanz
  • Erkennen von Abweichungen im Probebilanz-Vergleich
  • Selbstkorrektur und gegenseitige Belegprüfung
  • Praxisaufgaben zur Umsatzsteuervoranmeldung
  • Auswertung mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware
  • Abschlussfragen und Prüfungsvorbereitung

Der gesamte Übungsanteil ist so gestaltet, dass reale Belege — Eingangsrechnungen, Quittungen, Kontoauszüge — als Ausgangsmaterial dienen. Damit schließt sich der Bogen zwischen schulischer Buchhaltungstheorie und dem konkreten Arbeitsalltag in einer Finanzbuchhaltungsabteilung. Die Teilnehmenden verlassen den Kurs mit einem Repertoire an Buchungskenntnissen, das unmittelbar einsetzbar ist.

Lernziele:

Nach Abschluss dieser Weiterbildung beherrschen die Teilnehmenden folgende Kompetenzen.

  • die gesetzlichen Grundlagen der Buchführungspflicht (HGB, GoBD, Steuerrecht) erläutern
  • den Unterschied zwischen einfacher und doppelter Buchführung beschreiben und begründen, warum die doppelte Buchführung der Standard in Unternehmen ist
  • Kontenrahmen (SKR03, SKR04) lesen, interpretieren und einen passenden Kontenplan ableiten
  • Bestands- und Erfolgskonten aufbauen und Geschäftsvorfälle korrekt darauf zuordnen
  • vollständige Buchungssätze nach dem Prinzip „Soll an Haben" formulieren
  • typische Geschäftsvorfälle — Wareneinkauf, Warenverkauf, Bankbewegungen, Lohnbuchungen — selbstständig verbuchen
  • Umsatzsteuer und Vorsteuer abgrenzen und die entsprechenden Konten bedienen
  • aktive und passive Rechnungsabgrenzungsposten sowie sonstige Forderungen und Verbindlichkeiten einordnen
  • Anlagevermögen erfassen und lineare Abschreibungen berechnen und buchen
  • eine Inventur vorbereiten und deren Ergebnisse als Grundlage für Bilanz und GuV nutzen
  • häufige Buchungsfehler erkennen und mit Korrekturbuchungen beheben
  • die Belegorganisation nach GoBD-Anforderungen strukturieren

Zielgruppe & Voraussetzungen

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die noch keine oder nur wenig Berührung mit der doppelten Buchführung hatten und einen strukturierten, vollständigen Einstieg suchen.

  • Quereinsteiger aus anderen kaufmännischen Bereichen, die ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung aufbauen möchten
  • Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer, die ihr kaufmännisches Wissen aktualisieren wollen
  • Arbeitssuchende mit kaufmännischem Hintergrund, die sich für Buchhaltungsstellen qualifizieren möchten
  • Selbstständige und Gründer, die ihre eigene Buchführung verstehen und kontrollieren wollen
  • Kaufmännische Sachbearbeiter, die bisher nur mit Teilbereichen des Rechnungswesens in Berührung kamen
Voraussetzungen:

Ein allgemeines kaufmännisches Grundverständnis ist hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig ist die Bereitschaft, mit Zahlen und tabellarischen Darstellungen zu arbeiten. Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulationsprogrammen erleichtern die digitalen Übungseinheiten, sind jedoch nicht zwingend vorauszusetzen. Ein grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge — was ist ein Unternehmen, was sind Einnahmen und Ausgaben — hilft dabei, die buchhalterischen Konzepte schneller einzuordnen. Wer bereits Erfahrung mit einfacher Buchführung oder Einnahmen-Überschuss-Rechnung hat, wird manches rasch wiedererkennen und kann diese Vorkenntnisse als Brücke nutzen.

Ablauf & Abschluss

Der Kurs wird im Blended-Learning-Format durchgeführt, das selbstgesteuertes Online-Lernen mit tutoriell begleiteten Phasen verbindet. Lehrvideos, interaktive Übungsaufgaben und kommentierte Belegmuster stehen jederzeit online zur Verfügung, sodass die Teilnehmenden ihr Tempo selbst bestimmen können. In regelmäßigen Lernbegleitungssitzungen werden offene Fragen geklärt und schwierigere Buchungssituationen gemeinsam durchgearbeitet. Die Fallbeispiele sind so gewählt, dass sie typische Branchen — Handel, Dienstleistung, kleines produzierendes Gewerbe — abdecken und damit eine breite Anwendbarkeit sicherstellen.

Die Weiterbildung ist auf Teilzeit ausgelegt und umfasst typischerweise einen Zeitraum von mehr als einer Woche bis zu einem Monat. Diese Spanne erlaubt es Berufstätigen, den Kurs neben einer laufenden Beschäftigung oder Jobsuche zu absolvieren. Der genaue Stundenumfang variiert je nach Anbieter; die selbst gesteuerten Online-Phasen machen einen substanziellen Teil des Lernvolumens aus, ergänzt durch feste Begleitungstermine.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung des Kursanbieters. Diese dokumentiert die behandelten Themen und den absolvierten Stundenumfang.Manche Anbieter stellen zusätzlich ein trägereigenes Zertifikat aus, das die erworbenen Kompetenzen detaillierter beschreibt.

Nutzen & Perspektiven

Die Finanzbuchhaltung ist das Rückgrat kaufmännischer Transparenz in jedem Unternehmen. Wer ihre Systematik wirklich versteht, kann nicht nur Buchungssätze schreiben, sondern auch betriebliche Zusammenhänge lesen: warum sieht die Bilanz so aus? Welche Buchung hat dazu geführt, dass das GuV-Ergebnis vom Vormonat abweicht? Diese analytische Kompetenz ist es, die in der Praxis den Unterschied zwischen einer rein ausführenden Buchhaltertätigkeit und einer aktiven Mitgestaltung betrieblicher Finanzprozesse ausmacht. Für den Arbeitsmarkt bedeutet ein fundierter Einstieg in die Buchführung eine deutlich breitere Stellenbandbreite: Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, allgemeine Finanzbuchhaltung, Sachbearbeitung Rechnungswesen — all diese Positionen setzen genau die Kenntnisse voraus, die dieser Kurs vermittelt. Wer darüber hinaus die Weiterbildung zur Buchhalter- oder gar Bilanzbuchhalterprüfung anstrebt, legt hier das notwendige Fundament. Ein weiterer Vorzug liegt in der direkten Anwendbarkeit: Da der Kurs mit realistischen Belegbeispielen und branchenüblicher Software arbeitet, ist der Übergang von der Ausbildung in den Berufsalltag deutlich kürzer als bei rein theoretisch ausgerichteten Kursen. Die Teilnehmenden verlassen die Weiterbildung nicht mit abstraktem Wissen, sondern mit der konkreten Fähigkeit, einen Buchungsordner zu führen, eine Umsatzsteuervoranmeldung vorzubereiten und einen Periodenabschluss zu unterstützen.

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Arbeitsmarkt-Report

Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.

Einstieg (0-2 J.):32.000–40.000 €
Mittel (3-7 J.):42.000–55.000 €
Senior (8+ J.):58.000–78.000 €

Zielberufe & offene Stellen

Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.

  • Buchhalter/Buchhalterin
    96.577 Stellen
  • Finanzbuchhalter/Finanzbuchhalterin
    30.769 Stellen
  • Assistent/Assistentin / Fachkraft für Rechnungswesen
    10.439 Stellen
  • Gärtnermeister/Gärtnermeisterin Fachrichtung Zierpflanzenbau
    424 Stellen

Unverbindliche Anfrage

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Muss ich vorher schon etwas über Buchführung wissen?

Nein, dieser Kurs ist explizit als Einstieg konzipiert. Hilfreich sind allgemeines kaufmännisches Grundverständnis und ein sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation, aber formale Vorkenntnisse in der Buchführung sind keine Voraussetzung.

Welche Buchführungssysteme werden behandelt?

Der Schwerpunkt liegt auf der doppelten Buchführung nach HGB, die in deutschen Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben ist. Dabei werden die Kontenrahmen SKR03 und SKR04 vorgestellt, die in der Praxis am weitesten verbreitet sind. Die einfache Buchführung (EÜR) wird zum Verständnis des Unterschieds kurz eingeführt, steht aber nicht im Mittelpunkt.

Wie ist der Kurs zeitlich organisiert?

Der Kurs findet im Blended-Learning-Format in Teilzeit statt und dauert üblicherweise zwischen zwei und vier Wochen. Die Online-Lernphasen können flexibel eingeteilt werden, ergänzt durch betreute Termine zur Klärung von Fragen und zur gemeinsamen Arbeit an Fallbeispielen.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Nach dem Kurs erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung des Bildungsträgers, teils ergänzt durch ein trägereigenes Zertifikat. Es handelt sich nicht um eine staatlich anerkannte Prüfung; die Bescheinigung dokumentiert jedoch die behandelten Themen und den absolvierten Umfang für Bewerbungen und Fördernachweise.

Ist dieser Kurs förderfähig?

Wenn der durchführende Anbieter AZAV-zertifiziert ist, kann die Maßnahme über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden. Ob das auf Ihren Wunschkurs zutrifft, prüfen Sie am besten direkt beim Anbieter oder in Ihrer Arbeitsvermittlung.