Klimaschutzmanager:in — kommunale und betriebliche Klimaschutzkonzepte

Klimaschutz ist die dringlichste umweltpolitische Aufgabe unserer Zeit. Die Umsetzung der internationalen und nationalen Klimaschutzziele — vom Pariser Abkommen bis zum deutschen Klimaschutzgesetz — erfordert qualifizierte Fachkräfte, die auf kommunaler und betrieblicher Ebene strategische Klimaschutzkonzepte entwickeln, koordinieren und umsetzen können. Klimaschutzmanagerinnen und -manager bilden die Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Bevölkerung. Diese Weiterbildung vermittelt das notwendige Wissen und die methodischen Kompetenzen, um in dieser Rolle kompetent und wirkungsvoll zu agieren — von den wissenschaftlichen Grundlagen des Klimawandels über kommunale Klimastrategie bis hin zu Monitoring und Fördermittelakquise.

Grundlagen des Klimas und des Klimawandels Ein fundiertes Verständnis der naturwissenschaftlichen Grundlagen ist die Voraussetzung für alle weiteren Inhalte des Kurses. In diesem Modul wird erklärt, was Klima ist, wie das Klimasystem der Erde funktioniert und welche Faktoren den menschengemachten Klimawandel antreiben. Auf dieser Basis werden die wichtigsten Klimafolgen und Handlungsfelder identifiziert.

• Definition von Klima, Wetter und Klimazonen
• Der natürliche Treibhauseffekt und der verstärkte anthropogene Treibhauseffekt
• Treibhausgase und ihre Wirkung auf das Klimasystem
• Klimafolgen: Temperaturanstieg, Extremwetterereignisse, Meerespiegelanstieg
• Kipppunkte im Klimasystem und ihre Bedeutung
• Szenarien der Klimawissenschaft: RCP und SSP

Politische Rahmenbedingungen national und international Klimaschutz wird auf allen politischen Ebenen gestaltet — von den Vereinten Nationen bis zur Gemeindeverwaltung. Dieses Modul gibt einen strukturierten Überblick über die wichtigsten Vereinbarungen, Gesetze und Programme, die den Rahmen für kommunales Klimaschutzhandeln bilden.

• Das Pariser Klimaschutzabkommen: Ziele, Mechanismen und Überprüfung
• EU-Green-Deal und europäische Klimaschutzpolitik
• Das deutsche Klimaschutzgesetz und die Sektorziele
• Klimaschutzprogramme von Bund und Ländern
• Kommunale Handlungsspielräume im rechtlichen Rahmen
• Rolle des Klimaschutzmanagers als politischer Akteur

Kommunales Klimamanagement und Strategieentwicklung Kommunen sind zentrale Akteure der Energiewende und des Klimaschutzes. In diesem Modul werden Methoden und Instrumente vorgestellt, mit denen Städte und Gemeinden ihre Klimaschutzstrategie entwickeln, priorisieren und verankern können. Anhand von Fallbeispielen aus der Praxis werden Erfolgsfaktoren und typische Herausforderungen analysiert.

• Aufgaben und Rolle des kommunalen Klimaschutzmanagements
• CO2-Bilanzierung nach BISKO-Standard
• Energieverbrauchsanalyse und Potenzialermittlung
• Integriertes Klimaschutzkonzept: Aufbau, Inhalte, Verfahren
• Maßnahmenplanung und Priorisierung nach Wirksamkeit und Umsetzbarkeit
• Beteiligung von Akteuren: Bürger, Verwaltung, Wirtschaft

Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Monitoring Die technische Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen erfordert Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energien und Energieeffizienz. Dieses Modul behandelt die wichtigsten Technologien, ihre kommunale Anwendung und die Instrumente zur Erfolgskontrolle. Außerdem werden Fördermöglichkeiten vorgestellt, die für die Finanzierung von Klimaschutzprojekten genutzt werden können.

• Solarenergie, Windkraft, Biomasse und Geothermie auf kommunaler Ebene
• Energieeffizienzmaßnahmen in Gebäuden, Verkehr und Industrie
• Förderprogramme: NKI, KfW, EFRE und weitere
• Monitoring und Controlling: Indikatoren, Kennzahlen, Berichterstattung
• Kommunikation von Klimaschutzmaßnahmen an die Öffentlichkeit
• Klimaneutralität als kommunales Ziel: Wege und Instrumente

Praxis-Block: Klimaschutzkonzepte entwickeln und kommunizieren

• CO2-Bilanz für eine fiktive Kommune berechnen
• Maßnahmenkatalog für ein konkretes Klimaschutzprojekt erstellen
• Förderprogramm recherchieren und Antrag skizzieren
• Monitoring-Indikatorensystem für eine Maßnahme entwickeln
• Stakeholder-Analyse für ein kommunales Klimaschutzprojekt durchführen
• Kommunikationskonzept für eine Klimaschutzmaßnahme erarbeiten
• Klimaschutzbericht nach vorgegebener Struktur zusammenfassen
• Integriertes Klimaschutzkonzept: Gliederung und Kerninhalte skizzieren
• Präsentation eines Klimaschutzvorschlags für eine fiktive Gemeinderatssitzung
• Vergleich verschiedener Szenarien zur Erreichung der Klimaneutralität
• Analyse eines realen kommunalen Klimaschutzkonzepts nach Kriterien
• Reflexion: eigene Rolle und Haltung als Klimaschutzmanager

Die Weiterbildung schließt mit einem integrierten Konzeptprojekt ab, in dem die Teilnehmenden zentrale Elemente eines kommunalen Klimaschutzkonzepts eigenständig erarbeiten und präsentieren. Die Inhalte des Kurses werden durch aktuelle Fallbeispiele aus kommunalem Klimaschutz und betrieblichem Nachhaltigkeitsmanagement illustriert, sodass ein direkter Bezug zur beruflichen Praxis besteht.

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die eine Tätigkeit im kommunalen oder betrieblichen Klimaschutz anstreben oder bereits in diesem Bereich tätig sind und ihre Kenntnisse systematisch erweitern wollen.

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kommunalverwaltungen, die Klimaschutzaufgaben übernehmen sollen
• Personen aus Energieversorgungsunternehmen, Wohnungsgesellschaften oder der Bauwirtschaft mit Klimaschutzbezug
• Quereinsteiger aus Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen
• Personen aus NGOs, Verbänden oder politischen Institutionen mit Umweltbezug
• Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium, die ein vitales Interesse an Klimaschutz mitbringen

Der Kurs wird im Combined Learning-Format durchgeführt und kombiniert Phasen des angeleiteten Online-Lernens mit Präsenzveranstaltungen oder synchronen Online-Sessions. Die Inhalte werden durch Lehrvideos, Lektüren, Fallstudien und interaktive Aufgaben vermittelt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Konzeptarbeit: Die Teilnehmenden entwickeln im Kursverlauf Elemente eines echten Klimaschutzkonzepts und präsentieren diese. Austausch und Diskussion in der Lerngruppe sowie individuelle Betreuung durch Lehrende sind feste Bestandteile des Formats.

Der Kurs dauert mehr als einen Monat und bis zu drei Monate und wird in Vollzeit durchgeführt. Diese Dauer spiegelt den umfassenden Charakter der Qualifizierung wider, die sowohl wissenschaftliche Grundlagen als auch methodische Kompetenzen für die Praxis vermitteln will. Die genaue Wochenstundenzahl und die Verteilung von Online- und Präsenzanteilen variieren je nach Anbieter.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein trägerinternes Zertifikat bzw. eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung des durchführenden Bildungsträgers. Dieses Dokument belegt die Qualifizierung zur Klimaschutzmanagerin oder zum Klimaschutzmanager. Es handelt sich um eine anerkannte berufliche Weiterbildung; staatlich anerkannte oder extern zertifizierte Abschlüsse sind nicht Gegenstand dieses Kurses, sofern die Quelle nichts anderes angibt.

Der Bedarf an qualifizierten Klimaschutzfachkräften ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen und wird weiter wachsen. Kommunen sind gesetzlich verpflichtet, Klimaschutzkonzepte zu erarbeiten, und viele Unternehmen suchen Fachleute für ihre Nachhaltigkeits- und Klimaschutzstrategie. Wer diese Weiterbildung erfolgreich abschließt, verfügt über ein breites methodisches und inhaltliches Fundament, um solche Aufgaben kompetent zu übernehmen. Die Weiterbildung bietet nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch praktische Konzeptarbeit, Vernetzung mit Gleichgesinnten und einen strukturierten Überblick über Förderprogramme — drei Aspekte, die für den Berufseinstieg oder die berufliche Neuorientierung im Klimaschutzbereich besonders wertvoll sind. Bei AZAV-zertifizierten Bildungsträgern ist diese Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Darüber hinaus kommen je nach persönlicher Situation Förderungen nach dem Qualifizierungschancengesetz, Leistungen des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr, Rehabilitationsleistungen sowie Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht.