Überblick
Im Projektmanagement entscheiden Präsentationen häufig darüber, ob ein Vorhaben Unterstützung bekommt, ein Meilenstein akzeptiert wird oder ein Stakeholder das Vertrauen in das Team verliert. Technische Kompetenz allein reicht dafür nicht aus. Wer Projektergebnisse, Statusberichte oder Sprint-Reviews professionell kommunizieren möchte, braucht eine klare Vorstellung davon, wie Inhalte strukturiert, visualisiert und vorgetragen werden. Dieser Kurs verbindet Präsentationstechnik mit den Kommunikationsanforderungen gängiger Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 und Scrum.
Kursinhalte & Lernziele
Modul 1: Grundlagen der Projektkommunikation Eine Projektstatus-Präsentation vor dem Steering Committee erfordert eine völlig andere Sprache als ein Daily Scrum oder eine Kickoff-Besprechung. Dieser Block schärft das Bewusstsein für Zielgruppen und Kommunikationsebenen.
- Kommunikationsmodelle im Projektumfeld
- Stakeholder-Analyse: Wer braucht welche Information in welcher Tiefe?
- Projektstatus-Updates: Aufbau, Verdichtung, Ampelsystematik
- Meilensteinberichte und Eskalationsformate
- Praxisbeispiel Steering-Committee-Präsentation: Struktur und Dos/Don'ts
- Schriftliche vs. mündliche Projektberichte: Unterschiede und Anlässe
Modul 2: PowerPoint und visuelles Design Folien, die zu viel Text enthalten oder optisch unstrukturiert wirken, untergraben die Botschaft, die sie transportieren sollen. Dieser Block zeigt, wie Präsentationen visuell überzeugend gestaltet werden.
- PowerPoint-Grundlagen: Masterfolien, Layouts, Platzhalter, Animationen
- Visualisierungsprinzipien: Diagrammtypen auswählen, Daten klar darstellen
- Storytelling mit Folien: Spannungsbogen, Struktur, visuelle Leitidee
- Projekt-Roadmaps und Gannt-ähnliche Darstellungen in PowerPoint
- Typografie und Farbkonzepte für professionelle Projektsfolien
- Häufige Gestaltungsfehler erkennen und vermeiden
Modul 3: PRINCE2 und Scrum — Präsentation als Methoden-Werkzeug PRINCE2 sieht für viele Projektereignisse formale Berichte und Kommunikationsformate vor. Scrum strukturiert den Sprint-Zyklus mit Reviews und Retrospektiven. Dieser Block zeigt, wie Präsentationstechniken diese Formate optimal unterstützen.
- PRINCE2-Berichte (Highlight Reports, Exception Reports, End Stage Reports) verständlich präsentieren
- Sprint Reviews in Scrum: Inkremente demonstrieren statt beschreiben
- Sprint-Retrospektiven visuell moderieren
- Hybride Kommunikation in Projekten, die agile und klassische Methoden verbinden
- Praxisbeispiel Sprint Review: Vorbereitung, Durchführung, Ergebnisdokumentation
- Berichterstattung an das Project Board: Erwartungen und Formate
Modul 4: Digitale Tools für Präsentation und Zusammenarbeit Im modernen Projektalltag werden Präsentationen nicht mehr nur in physischen Besprechungsräumen gehalten. Digitale Werkzeuge wie Power BI und Teams ermöglichen interaktivere und aktuellere Projektkommunikation.
- Microsoft Teams als Präsentationsumgebung: Bildschirm teilen, Whiteboards, Reaktionen
- Power BI für Projekt-Dashboards: Visualisierungen live im Meeting nutzen
- Online-Kollaboration mit Miro, Planner und ähnlichen Tools
- Live-Dashboards in Steering Meetings: Echtzeit-Daten einbinden
- Hybride Meetings moderieren: Präsenz- und Remote-Teilnehmende gleichzeitig einbinden
- Aufzeichnungen und asynchrone Präsentationsformate
Modul 5: Rhetorik und persönliches Auftreten Die beste Folie überzeugt nicht allein. Stimme, Haltung und Wortwahl prägen, wie eine Botschaft ankommt — gerade wenn das Publikum kritisch oder gestresst ist. Dieser Block behandelt die persönliche Wirkung als erlernbare Kompetenz, nicht als Talent.
- Grundlagen der Rhetorik im Berufskontext
- Körpersprache, Haltung, Blickkontakt und Gesten bewusst einsetzen
- Stimme und Sprechtempo gezielt steuern
- Umgang mit Lampenfieber und kritischen Fragen aus dem Publikum
- Selbstsicherheit in schwierigen Präsentationssituationen aufbauen
- Simulation einer Managementpräsentation mit unmittelbarem Feedback
Aktive Präsentationsübungen Im Praxisteil präsentieren die Teilnehmenden selbst und erhalten strukturiertes Feedback. Praxisnahe Szenarien aus dem Projektalltag bilden den Rahmen. Dieser Teil des Kurses ist der arbeitsintensivste — und der, der erfahrungsgemäß den stärksten Lerneffekt erzeugt.
- Kurze Präsentation eines fiktiven Projektstatus vor der Gruppe
- Aufbau einer Sprint-Review-Präsentation von Grund auf
- PowerPoint-Folie in Echtzeit überarbeiten: von textlastig zu visuell überzeugend
- Live-Feedback-Runde zu Auftreten und Folieneinsatz
- Moderation eines Online-Meetings mit Teams
- Vorbereitung und Durchführung einer Steering-Committee-Präsentation
- Umgang mit einer kritischen Frage aus dem Publikum
- Peer-Feedback: Kollegiales Kommentieren von Präsentationsentwürfen
- Retrospektive: Was hat in der eigenen Präsentation funktioniert?
Lernziele:
- Präsentationen im Projektkontext zielgruppengerecht planen und aufbauen
- Statusberichte, Meilensteinberichte und Sprint-Review-Präsentationen strukturiert gestalten
- PowerPoint professionell nutzen: Folienaufbau, Layouts, Animationen und Visualisierungen
- Storytelling-Techniken einsetzen, um komplexe Projektinhalte verständlich zu machen
- Ergebnisse und Risiken so präsentieren, dass Entscheidungsträger handeln können
- PRINCE2-Berichte und Scrum-Artefakte in angemessener Form präsentieren
- Microsoft Teams und Power BI für Präsentationen und Live-Dashboards einsetzen
- Körpersprache, Stimme und Blickkontakt bewusst einsetzen
- Mit kritischen Fragen und schwierigen Situationen in der Präsentation umgehen
- Feedback zu Präsentationen geben und annehmen
- Online-Präsentationen und hybride Formate professionell gestalten
Zielgruppe & Voraussetzungen
Der Kurs richtet sich an Personen, die in Projekten kommunikative Verantwortung tragen.
- Projektleitende und Projektkoordinierende
- Projektmitarbeitende, die regelmäßig berichten oder präsentieren
- Teamleitungen in agilen oder klassischen Projekten
- PMO-Mitarbeitende, die Berichte für das Management aufbereiten
Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint werden erwartet. Erfahrung im Projektumfeld ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Kenntnisse in PRINCE2 oder Scrum sind vorteilhaft, werden im Kurs aber nicht vorausgesetzt.
Ablauf & Abschluss
Der Kurs verbindet Theorieinputs mit Übungsphasen und aktiven Präsentationssituationen. Die Teilnehmenden präsentieren selbst und geben gegenseitig Feedback. Digitale Tools werden live demonstriert und direkt ausprobiert. Der Unterricht kann in Präsenz, online oder in einer kombinierten Form stattfinden; die Anbieter informieren über das konkret angebotene Format.
Der Kurs ist modular aufgebaut. Die Gesamtdauer variiert je nach gewähltem Anbieter und Format. Teilzeit- und Vollzeitformate werden von verschiedenen Anbietern angeboten.
Die Teilnahme wird mit einer Bescheinigung bestätigt. Bei einzelnen Anbietern können im Rahmen des Programms auch externe Zertifizierungsprüfungen abgelegt werden (z. B. Scrum Foundation, PRINCE2 Foundation über entsprechende Prüfanbieter). Diese Prüfungen sind von den jeweiligen Zertifizierungsorganisationen eigenständig zu buchen; der Kurs bereitet auf die relevanten Inhalte vor.
Nutzen & Perspektiven
Die Fähigkeit, eine Präsentation nicht nur zu erstellen, sondern wirklich zu halten, ist eine der gefragtesten Kompetenzen im Projektmanagement. Viele Fachkräfte sind inhaltlich stark, aber kommunikativ unsicher — dieser Kurs adressiert genau diese Lücke. Wer lernt, Projektergebnisse klar und überzeugend darzustellen, gewinnt nicht nur intern an Ansehen, sondern schützt auch das Projekt selbst: Missverständnisse auf Entscheiderebene entstehen seltener, wenn Informationen gut aufbereitet sind. Die Verbindung aus visueller Gestaltungskompetenz (PowerPoint, Power BI) und methodischem Rahmen (PRINCE2, Scrum) ist besonders wertvoll in Organisationen, die verschiedene Projektmanagement-Ansätze parallel einsetzen. Wer versteht, wie PRINCE2-Berichte und Scrum-Reviews kommunikativ funktionieren, kann in beiden Welten sicher auftreten. Das persönliche Auftreten — Stimme, Körpersprache, Umgang mit kritischen Fragen — ist ein Kompetenzbereich, der sich nur durch echtes Üben entwickelt. Dieser Kurs schafft den dafür nötigen Übungsraum in einer sicheren Lernumgebung, in der Fehler analysiert und verbessert werden können, bevor echte Entscheider im Raum sitzen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Muss ich PRINCE2 oder Scrum kennen, um den Kurs zu besuchen?
Nein, die relevanten Grundlagen beider Methoden werden im Kurs eingeführt. Vorkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Üben die Teilnehmenden wirklich selbst Präsentationen?
Ja, aktive Präsentationsübungen mit Peer-Feedback sind fester Bestandteil des Kurses. Lernen durch Zuschauen allein reicht hier nicht — das praktische Auftreten vor der Gruppe steht im Mittelpunkt.
Wird auch auf Online-Präsentationen eingegangen?
Ja, hybride und rein digitale Präsentationsformate werden explizit behandelt. Microsoft Teams als Präsentationsumgebung und Power BI für Live-Dashboards sind eigene Unterrichtsthemen.
Welche Software wird im Kurs verwendet?
Im Schwerpunkt wird mit Microsoft PowerPoint gearbeitet. Zusätzlich werden Microsoft Teams, Power BI und gängige Online-Kollaborationstools behandelt.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Der Abschluss erfolgt mit einer Teilnahmebescheinigung. Manche Anbieter ermöglichen im Rahmen des Programms die Teilnahme an externen Zertifizierungsprüfungen (z. B. Scrum Foundation). Das sollte vorab beim jeweiligen Anbieter geklärt werden.
Verwandte Kurse
Welche Förderung passt zu dir?
Finde in 30 Sekunden heraus, ob dir ein Bildungsgutschein oder andere Zuschüsse zustehen. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Arbeitsmarkt-Report
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Buchhalter/Buchhalterin78.733 Stellen
- Office-Manager/Office-Managerin633 Stellen
- Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation52 Stellen