Überblick
Dieses Programm stellt die Kanban-Methode in den Mittelpunkt und verbindet sie mit PRINCE2-Projektsteuerung und DevOps-Grundlagen. Während andere Lernpfade DevOps auf Professional- oder Master-Ebene vertiefen, liegt das Unterscheidungsmerkmal hier in der eigenständigen, methodisch fundierten Behandlung von Kanban: WIP-Limits, Durchlaufzeit-Metriken, Cumulative-Flow-Diagramme (CFD) und Engpassanalyse sind nicht lediglich Schlagworte aus dem PRINCE2-Agile-Rahmen, sondern werden als eigenständiges Steuerungssystem durchdrungen. Das Ergebnis ist ein Kompetenzprofil für Fachkräfte, die Projektsteuerung, agilen Fluss und DevOps-Grundprinzipien in einem zusammenhängenden Handlungsrahmen beherrschen.
Kursinhalte & Lernziele
Modul 1: PRINCE2 Foundation — Rahmen und Rollen Das Foundation-Modul legt das methodische Fundament. Teilnehmende lernen die sieben Prinzipien, Themen und Prozesse von PRINCE2 kennen und verstehen, warum die Methode klare Rollen, produktbasierte Planung und phasenweise Steuerung als Kernelemente einsetzt. Besonderes Gewicht liegt auf dem Grundverständnis, wie PRINCE2 eine geregelte Projektenvironment schafft, die für agile Erweiterungen offen bleibt.
- Sieben PRINCE2-Prinzipien und deren praktische Bedeutung
- Themen Business Case, Organisation, Qualität, Pläne, Risiko, Wandel und Fortschritt
- Prozesslandkarte: Projektvorbereitung, Initiierung, Produktlieferung, Abschluss
- Rollen: Auftraggeber, Senior User, Senior Supplier, Projektmanager, Teammanager
- Projektakte und zentrale Managementprodukte verstehen
- Foundation-Prüfungsformat und typische Fragetypen
Modul 2: PRINCE2 Practitioner — Anpassung und Vertiefung Das Practitioner-Modul vermittelt die Kompetenz, PRINCE2 eigenständig auf konkrete Projektsituationen anzupassen. Tailoring ist dabei keine Vereinfachung, sondern eine Grundvoraussetzung für den praktischen Einsatz der Methode. Business-Case-Management, Risikokontrolle und Qualitätssicherung werden vertieft und an Fallstudien erprobt.
- Tailoring-Strategien für kleine bis große Projekte
- Produktbeschreibungen und Quality-Reviews in der Praxis
- Risikoregister, Risikoappetit und Eskalationsmechanismen
- Change Authority und Issue-Management
- Ausnahmeberichte und Ausnahmepläne als PRINCE2-Steuerungsinstrumente
- Practitioner-Prüfungslogik: offene Anwendungsszenarien bewältigen
Modul 3: PRINCE2 Agile Practitioner — Hybride Projektintegration PRINCE2 Agile definiert, wie agile Teams innerhalb eines PRINCE2-Rahmens autonom und dennoch gouvernancetreu arbeiten. Dieses Modul fokussiert auf die Integration: Welche PRINCE2-Prozesse bleiben unverändert? Wo gibt es Anpassungsspielraum? Und wie verhindern Teilnehmende, dass agile Lieferteams und klassisches Projekt-Board aneinander vorbeiarbeiten?
- Fünf PRINCE2-Agile-Verhaltensweisen als Integrationsprinzipien
- Sprint-Planung und PRINCE2-Stage-Gate: Synchronisierungspunkte
- MoSCoW-Priorisierung und Timeboxing unter PRINCE2-Changecontrol
- Vertragsgestaltung und Zusammenarbeit mit externen Lieferanten in agilen Projekten
- Agile Practitioner-Prüfungsvorbereitung: Szenarioanalyse und Antwortstrategien
Modul 4: Kanban-Methode — Eigenständiges Steuerungssystem Kanban ist mehr als ein Post-it-Board. Dieses Modul behandelt die Kanban-Methode als systematisches Steuerungsframework mit eigenen Prinzipien, Praktiken und Metriken. Der Unterschied zur flüchtigen Kanban-Erwähnung in anderen Projektmanagement-Programmen liegt in der Tiefe: Teilnehmende verstehen Kanban als Service-Delivery-Methode und lernen, Kanban-Systeme für Teams unterschiedlicher Größe und Arbeitsnatur zu gestalten.
- Kanban-Prinzipien: Beginne mit dem, was du tust; vereinbare evolutionären Wandel; respektiere aktuelle Rollen
- Kanban-Praktiken: Visualisierung, WIP-Limit, Flussmanagement, Explizite Regeln, Feedback-Loops, gemeinsame Verbesserung
- WIP-Limits berechnen, verhandeln und durchsetzen
- Cumulative-Flow-Diagramme (CFD) erstellen und interpretieren: Was sagt die Bandbreite über Systemstabilität aus?
- Durchlaufzeit (Lead Time und Cycle Time) messen und vergleichen
- Flusseffizienz berechnen und Wartezeiten sichtbar machen
- Engpassanalyse: Wo staut sich Arbeit, und welche Intervention hilft?
- Kapazitätsplanung und Nachfrage-Angebot-Balance im Kanban-System
Modul 5: DevOps-Grundlagen im Kanban-Kontext DevOps und Kanban teilen gemeinsame Wurzeln im Lean-Denken. Dieses Modul zeigt die Verbindung: Wie nutzen DevOps-Teams Kanban-Systeme zur Steuerung ihrer Liefer-Pipeline? Welche DevOps-Metriken ergänzen Kanban-Metriken sinnvoll? Der Fokus liegt auf den Grundprinzipien — die Vertiefung in CI/CD-Architekturen erfolgt in verwandten Programmen.
- DevOps-Kernprinzipien: Flow, Feedback, kontinuierliches Lernen und Experimentieren
- CI/CD als Ermöglicher kurzer Feedbackzyklen im Kanban-System
- Verbindung von Deployment-Frequenz und Kanban-Durchlaufzeiten
- DevOps-Metriken (DORA-Grundkonzepte) und ihr Verhältnis zu Kanban-Flussmetriken
- Kanban-Board-Designs für Software-Delivery-Teams
- Gemeinsame Verbesserung als kulturelle Verbindung von Kanban und DevOps
Praxisphase: Kanban-Systeme und hybride Projektsteuerung In der Praxisphase entwerfen, simulieren und analysieren Teilnehmende Kanban-Systeme in Verbindung mit PRINCE2-Steuerungsstrukturen.
- Kanban-Board für ein gemischtes IT/Fachbereich-Team entwerfen
- WIP-Limits für ein DevOps-Delivery-Team auf Basis von Teamprofil und Backlog-Größe festlegen
- CFD-Diagramm interpretieren: Flaschenhals in einer simulierten Iteration identifizieren
- Durchlaufzeit-Messung für einen Featuretyp im Kanban-System durchführen
- Engpassanalyse: Was blockiert die schnellste Liefereinheit des Teams?
- PRINCE2-Stage-Gate mit Kanban-Sprint-Abschluss synchronisieren
- Kapazitätsplanungsübung: Wie viele parallele Arbeitspakete verträgt das Team?
- Risikoregister für ein agiles PRINCE2-Projekt mit Kanban-Delivery-Team erstellen
- Agile Governance-Bericht: Fortschritt für das Projekt-Board auf Basis von Kanban-Metriken visualisieren
- Fallstudie: Überführung eines chaotischen Scrum-Teams in ein stabiles Kanban-System
- Verbesserungs-Workshop-Simulation: Team identifiziert gemeinsam die nächste Kanban-Optimierung
- Abschlusspräsentation: Kanban-System-Design und PRINCE2-Integration vor der Gruppe
Lernziele:
Teilnehmende verstehen den PRINCE2-Rahmen vollständig und können ihn auf unterschiedliche Projektkontexte anwenden.
- PRINCE2-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss eigenständig steuern
- Tailoring der PRINCE2-Methode für verschiedene Projektgrößen und Sektoren einsetzen
- Agile Liefermethoden in PRINCE2-Governance-Strukturen integrieren
- Die Kanban-Methode als eigenständiges Steuerungssystem verstehen — nicht nur als PRINCE2-Agile-Ergänzung
- WIP-Limits setzen, überwachen und auf Teamkapazität abstimmen
- Cumulative-Flow-Diagramme lesen, interpretieren und für Prognosen nutzen
- Durchlaufzeiten messen und systematisch reduzieren
- Engpässe (Flaschenhälse) in Kanban-Systemen identifizieren und priorisieren
- DevOps-Grundprinzipien und CI/CD-Konzepte im Projektalltag einordnen
- Kanban-Steuerung für DevOps-Teams aufbauen und anpassen
- Kapazitätsplanung auf Basis von Kanban-Metriken durchführen
- Hybride Governance-Strukturen entwerfen, die PRINCE2-Kontrolle und Kanban-Fluss verbinden
Zielgruppe & Voraussetzungen
Das Programm richtet sich an Fachkräfte, die Projektsteuerung und agilen Fluss auf methodisch fundierter Basis beherrschen möchten, und die Kanban nicht nur als Visualisierungstechnik, sondern als Steuerungsmethode verstehen wollen.
- Projektmanager, die ihre agile Methodenkompetenz um tiefes Kanban-Wissen ergänzen
- Scrum Master, die Kanban als Alternative oder Ergänzung zu Scrum systematisch kennenlernen
- Agile Coaches, die Kanban-Systeme in Organisationen einführen und steuern
- PRINCE2 Practitioner, die ihre Qualifikation um Kanban und DevOps-Grundlagen erweitern
- IT-Bereichsverantwortliche, die Durchlaufzeiten und Engpässe systematisch steuern
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Computerkenntnisse werden erwartet. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld oder in agilen Teams ist hilfreich; eine vorherige PRINCE2-Qualifikation ist nicht erforderlich. Das Programm beginnt mit dem Foundation-Modul und baut methodisch aufeinander auf.
Ablauf & Abschluss
Das Programm wechselt zwischen konzeptionellen Einheiten und Simulation realer Kanban-Systeme. Besonders im Kanban-Modul kommen praktische Simulationen zum Einsatz: Teilnehmende erleben, wie WIP-Limits Systeme stabilisieren oder wie ein CFD-Diagramm einen sich aufbauenden Engpass sichtbar macht, bevor er den Fluss vollständig blockiert. Fallstudien aus der Praxis von Softwareentwicklungs- und IT-Operations-Teams vertiefen das Verständnis.
Das Programm umfasst fünf aufeinander aufbauende Bausteine und ist entsprechend umfangreich. Die Gesamtlaufzeit hängt vom Anbieter und Format ab; bei üblichem Teilzeittakt ist mit mehreren Wochen zu rechnen.
Das Programm bereitet auf PRINCE2 Foundation, PRINCE2 Practitioner und PRINCE2 Agile Practitioner (alle Axelos) vor. Die Kanban- und DevOps-Anteile sind curricular integriert; für etwaige separate Kanban-Zertifizierungen (z. B. Kanban Management Professional) sind weitere externe Prüfungen notwendig. Nach Programmabschluss wird eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Nutzen & Perspektiven
Kanban ist in vielen Organisationen die stillschweigende Methode hinter dem täglichen Betrieb — Teams arbeiten mit Boards, aber ohne das Steuerungssystem dahinter wirklich zu verstehen. Wer WIP-Limits nicht begründen kann und CFDs nicht liest, verliert die Kontrolle über Durchlaufzeiten und Engpässe. Dieses Programm schließt genau diese Lücke: Kanban wird nicht nur als Werkzeug, sondern als Managementmethode mit eigener Logik vermittelt. Die Kombination mit PRINCE2 schafft ein Profil, das in der Praxis selten ist: ein Projektmanager, der den PRINCE2-Steuerungsrahmen souverän anwendet und gleichzeitig Kanban-Systeme für Lieferteams aufbauen und interpretieren kann. Das ergänzende DevOps-Modul stellt sicher, dass die Verbindung zur technischen Lieferpipeline nicht fehlt — auf einem Niveau, das Kommunikation mit DevOps-Teams ermöglicht, ohne zum DevOps-Engineer ausgebildet zu werden. Für Agile Coaches und Scrum Master bietet dieses Programm insbesondere den Schritt vom intuitiven Kanban-Nutzer zum methodisch versierten Kanban-Praktiker — mit den Werkzeugen, um Systeme zu analysieren, zu verbessern und gegenüber Stakeholdern zu begründen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was unterscheidet dieses Programm vom PRINCE2-Agile-DevOps-Professional-Kurs?
Der entscheidende Unterschied liegt im Kanban-Modul. Während das Professional-Programm CI/CD und Continuous Delivery als eigenständigen DevOps-Schwerpunkt vertieft, behandelt dieses Programm Kanban als vollständige Steuerungsmethode mit eigenen Prinzipien, WIP-Limits, CFD-Metriken und Engpassanalyse. DevOps wird hier als Ergänzung integriert, nicht als Hauptfokus.
Kann man Kanban auch ohne PRINCE2-Vorwissen lernen?
Im Kontext dieses Programms ja — das Foundation-Modul beginnt ohne Vorkenntnisse. Das eigenständige Kanban-Modul baut darauf auf, sodass Teilnehmende beide Methoden von Grund auf erlernen, ohne Vorkenntnisse in einer der beiden voraussetzen zu müssen.
Werden Kanban-Zertifikate vorbereitet?
Das Programm bereitet auf PRINCE2 Foundation, Practitioner und Agile Practitioner (Axelos) vor. Die Kanban-Inhalte sind curricular integriert, bereiten aber nicht auf externe Kanban-Zertifikate (z. B. Kanban Management Professional) vor. Wer ein eigenständiges Kanban-Zertifikat anstrebt, benötigt eine separate Qualifizierung.
Was ist ein Cumulative-Flow-Diagramm und warum ist es wichtig?
Ein CFD visualisiert den Bestand an Arbeitspaketen in verschiedenen Workflow-Phasen über die Zeit. Teilnehmende lernen, CFDs zu lesen und zu interpretieren: Wo wächst der Bestand? Wo entsteht ein Engpass? Das CFD ist eines der wichtigsten Steuerungsinstrumente für Kanban-Systeme und wird im Kurs praktisch angewandt.
Ist das Programm auch für Teams aus Nicht-IT-Bereichen geeignet?
Kanban und PRINCE2 sind branchenübergreifende Methoden. Das DevOps-Modul enthält technische Konzepte aus der Softwareentwicklung, aber auf einem Niveau, das auch für Nicht-Entwickler verständlich ist. Teams aus Logistik, Verwaltung oder Dienstleistungsbereichen profitieren insbesondere vom Kanban-Modul.
Verwandte Kurse
Welche Förderung passt zu dir?
Finde in 30 Sekunden heraus, ob dir ein Bildungsgutschein oder andere Zuschüsse zustehen. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Arbeitsmarkt-Report
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Buchhalter/Buchhalterin3.551 Stellen
- Office-Manager/Office-Managerin159 Stellen
- Staatlich geprüfter Fachmann/Staatlich geprüfte Fachfrau für Bürokommunikation79 Stellen