Azure-Cloud-Architektur: Netzwerk, Security, Monitoring, Subscriptions, SLA. Für Cloud Architects und Engineers.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 24. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Cloud Architects entwerfen die digitalen Häuser, in denen Unternehmen ihr Geschäft betreiben. Wer Azure auf Architekturniveau beherrscht — also nicht nur klickt, sondern Trade-offs versteht — gehört zu den bestbezahlten IT-Profilen am Markt.
**Was du am Ende kannst:**
- Cloud-Konzepte sicher anwenden (IaaS, PaaS, SaaS, Hybrid, Multi-Cloud)
- Azure-Architekturen senior planen (Landing Zones, Hub-and-Spoke, Multi-Tenant)
- Sichere Netzwerkkonnektivität aufbauen (VNet, NSG, Azure Firewall, Private Link)
- Sicherheitstools strategisch einsetzen (Defender for Cloud, Sentinel, Key Vault)
- Monitoring und Reporting aufsetzen (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)
- Subscriptions, Management Groups und Cost Management verwalten
- Azure Support-Modelle und Service Level Agreements einordnen
- Compliance-Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, BSI C5) in Architektur umsetzen
- CloudFormation/ARM/Bicep/Terraform für Infrastructure as Code anwenden
**Inhalte im Detail:**
- Azure-Regionen, Availability Zones, Paired Regions — Resilienz richtig planen
- Identitäten und Zugriff: Azure AD, B2B/B2C, Conditional Access, Managed Identities
- Netzwerk-Topologien: Hub-and-Spoke vs. Mesh, ExpressRoute, VPN, Peerings
- Storage-Strategie: Blob, Files, Disks, Tiers, Lifecycle Management
- Compute-Optionen: VM, VMSS, App Service, AKS, Functions — wann welches
- Datenbanken: SQL Database, Cosmos DB, PostgreSQL/MySQL Managed
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
In Deutschland Azure (Microsoft-Stack dominiert KMU und Behörden). AWS dominiert Startups und globale Tech-Unternehmen. Cloud-Konzepte sind übertragbar.
Als inhaltliche Vorbereitung ja. AZ-305 setzt aber AZ-104 (Administrator) als Prüfungs-Voraussetzung voraus.
Multi-Cloud-Kunden: Terraform. Reine Azure-Häuser: Bicep. Beide werden im Kurs angeschnitten.
AZAV-zertifizierte Anbieter, Bildungsgutschein und QCG möglich.
Einstieg in Microsoft Azure mit Vorbereitung auf die offizielle AZ-900-Zertifizierung: Cloud-Konzepte, Azure-Dienste, Sicherheit, Compliance, Preise und SLAs. Für IT-Quereinsteiger und Mitarbeiter im Cloud-Umfeld.
Vorbereitung auf die AWS-Zertifizierung SAA-C03: AWS Well-Architected Framework, Netzwerk, Storage, Security, CloudFormation, Container, Serverless. Eine der gefragtesten Cloud-Zertifizierungen.
DevOps-Praxis in AWS-Cloud: CI/CD, Docker-Container, Python für AWS, Continuous Integration und Deployment, agile Methoden. Vorbereitung auf AWS-DevOps-Zertifizierung.
Cloud-Karriere-Programm AWS re/Start: AWS Cloud Practitioner, Cloud-Konzepte, Sicherheit, Billing, Technologie-Überblick. Für Quereinsteiger ins Cloud-Umfeld.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
- Security Baselines: CIS Benchmarks, Defender-Empfehlungen, Zero Trust
- Cost Management: Reserved Instances, Spot, Savings Plans, FinOps-Grundlagen
- Disaster Recovery und Backup-Strategien
- Praxis-Case: eine Landing Zone für ein KMU mit 200 Usern planen
**Berufschancen:**
- Cloud Architect (Senior 80-120k €, Lead 110-150k €)
- Azure Cloud Engineer
- Cloud Solutions Architect
- DevOps Architect
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.