CompTIA Server+ für Server-Hardware/-Administration, Scrum Foundation für agile Methoden und Microsoft Office 365.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Komplettausbildung qualifiziert zum Server-Administrator mit agilen Methoden und Office-Profi-Skills. CompTIA Server+ SK0-005 (4 Wochen): Vendor-neutrale Server-Cert für Hardware, Administration, Security, Disaster Recovery. 1. Server Hardware Installation & Management (18%) — Server Form Factors (Rack-Mounted in U-Höhen 1U/2U/4U, Blade Servers in Chassis, Tower Servers für SMB), Server Components (CPU mit Multi-Socket, RAM mit ECC für Server-Reliability, Storage HDD/SSD/NVMe mit RAID-Controllern Hardware/Software, Power Supply Units mit Redundanz, Network Cards mit Teaming für HA, Out-of-Band Management mit iDRAC Dell, iLO HPE, IPMI Standard für KVM/Console-Access selbst bei Server-Off). RAID-Levels (0 Striping, 1 Mirroring, 5 Parity, 6 Double Parity, 10 Striped Mirror, 50, 60 für komplexere Strukturen). Hardware-Diagnose (Self-Tests, Diagnostic Tools je Hersteller). 2. Server Administration (22%) — Server-OS-Installation (Windows Server, Linux mit RHEL/Ubuntu/SUSE), Initial Configuration (Hostname, Network, NTP, Time-Zone), User/Group-Administration (lokal und domain-based), Patch-Management (Windows Update for Business, Linux yum-cron/unattended-upgrades), Backup-Strategies (Full, Incremental, Differential, 3-2-1-Regel mit 3 Kopien auf 2 Medien mit 1 Offsite). 3. Server Security and Diagnostics (17%) — Physical Security (Rack Locks, Smart Cards, Biometrics, CCTV), Logical Security (Access Control mit RBAC, MFA, SSH-Hardening, BitLocker/LUKS für Disk Encryption), Anti-Malware, Vulnerability Scanning, Penetration Testing-Awareness. 4. Networking and Storage (18%) — Network-Cabling, Switch-Configuration für Server-Netze (VLAN Tagging, EtherChannel), iSCSI für IP-based Storage, Fibre Channel für SAN, NFS und SMB/CIFS für File Sharing, SAN vs. NAS (SAN block-level, NAS file-level). 5. Troubleshooting (25%) — Hardware Troubleshooting (POST-Beep-Codes, Diagnostic LEDs, Hardware-Tests), Software Troubleshooting (Service Restart, Log Review mit Event Viewer und journalctl, Boot Failures), Network Troubleshooting auf Server-Level. Examen SK0-005: 90 Multiple-Choice + Performance-Based, 90 Min, 750/900 Pass. Scrum Foundation (1 Woche): Scrum-Framework. Microsoft Office 365 (3 Wochen): Standard-Inhalte.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich IT & Informatik
Einstieg
38.000–48.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
52.000–68.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
70.000–95.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
124.000+
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
Ja, für On-Premises-Server-Administration weiter relevant. In Cloud-zentrierten Umgebungen weniger gefragt.
Möglich, aber CompTIA empfiehlt A+ und Network+ als Voraussetzungen für solides Grundwissen.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein in der Regel zu 100% förderfähig.
Server Administrator → Senior System Administrator → Cloud Engineer (mit AWS/Azure-Certs). Migration zu Cloud-Skills wichtig.
Kombi-Kurs für Buchhaltungs-Quereinsteiger: PC-Grundlagen, sicherer Office-Umgang (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) plus Grundlagen der doppelten Buchführung. Lückenschluss vor dem Einstieg in den DATEV-Kurs.
Cloud, Microsoft 365, Online-Meetings, gemeinsame Dokumente und digitale Etikette: die Grundkompetenzen für hybride Arbeitswelten. Für alle, die in verteilten Teams produktiv arbeiten müssen.
Praxiskurs für Einkaufs-Sachbearbeitung mit Microsoft Office: Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement, Word, Excel und PowerPoint. Für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger in den kaufmännischen Bereich.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · StepStone Gehaltsreport 2025 · Bitkom Studie Fachkräftemangel 2024. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Kostenlose Profi-Bildbearbeitung mit GIMP: Fotoretusche, Freistellen, Filter, Fotomontage. Praxisorientierte Alternative zu Photoshop für Sachbearbeiter, Marketing-Mitarbeiter und Selbständige.