MS-700 Managing Microsoft Teams plus Prüfungsvorbereitung und Examen

Der Kurs MS-700 — Managing Microsoft Teams vermittelt die vollständige administrative Kompetenz für die Planung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Teams in Unternehmensumgebungen. Er richtet sich an IT-Administratorinnen und -Administratoren, die Teams-Umgebungen eigenständig konfigurieren, überwachen und weiterentwickeln möchten, und bereitet gezielt auf die offizielle Microsoft-Zertifizierungsprüfung MS-700 vor, die zur Zertifizierung als Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate führt. Im Mittelpunkt stehen die Bereitstellung der Teams-Umgebung, die Verwaltung von Teams und Zusammenarbeit sowie Governance, Sicherheit und Compliance.

Der Kurs orientiert sich am offiziellen Prüfungsrahmen der Microsoft-Zertifizierung MS-700 und gliedert sich in die zentralen administrativen Aufgabenbereiche rund um Microsoft Teams. Bereitstellung der Teams-Umgebung: Bevor Teams produktiv genutzt werden kann, muss die Umgebung sorgfältig vorbereitet werden. Dieser Block behandelt die organisatorischen und technischen Grundlagen einer erfolgreichen Bereitstellung.

• Bewertung der bestehenden Microsoft-365-Umgebung als Ausgangslage
• Planung der Netzwerkbandbreite und Qualitätsanforderungen für Teams
• Konfiguration von Diensteinstellungen auf Organisationsebene
• Vorbereitung von Verzeichnisstrukturen und Lizenzierung
• Migration bestehender Kommunikationslösungen zu Teams

Verwalten von Teams und Kanälen: Der administrative Alltag dreht sich maßgeblich um die laufende Pflege von Teams, Kanälen und deren Mitgliedschaften. Dieser Themenblock vermittelt die praktische Handhabung dieser zentralen Bausteine.

• Erstellung und Konfiguration von Teams für unterschiedliche Organisationseinheiten
• Verwaltung von Kanälen, Mitgliedschaften und Berechtigungsstufen
• Einrichtung von Vorlagen für wiederkehrende Team-Strukturen
• Steuerung der Sichtbarkeit und des Zugriffs auf Teams-Inhalte
• Verwaltung von Gastzugängen für externe Zusammenarbeit

Verwalten von Zusammenarbeit und Kommunikation: Neben der reinen Struktur steht die Konfiguration der eigentlichen Kommunikationswerkzeuge im Fokus — von Chat über Besprechungen bis zur Telefonie.

• Konfiguration von Chat- und Nachrichteneinstellungen
• Einrichtung und Verwaltung von Besprechungsrichtlinien
• Verwaltung von Telefonie- und Anrufeinstellungen innerhalb von Teams
• Steuerung der Dateifreigabe und Integration mit SharePoint
• Verwaltung von Apps und Integrationen innerhalb von Teams

Governance, Sicherheit und Compliance: Der letzte Themenblock widmet sich den Anforderungen an Datenschutz, Aufbewahrung und Sicherheit, die in Unternehmensumgebungen zwingend zu berücksichtigen sind.

• Implementierung von Governance-Richtlinien für Teams-Umgebungen
• Konfiguration von Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien
• Einrichtung von Compliance-Einstellungen für regulierte Branchen
• Überwachung von Aktivitäten und Erstellung von Berichten
• Steuerung von Sicherheitsrichtlinien und bedingtem Zugriff

Praxis-Block — Administration im Zusammenspiel: Über die einzelnen Themenblöcke hinaus verbindet der Kurs die Inhalte in praxisnahen Übungsszenarien, wie sie im administrativen Alltag typischerweise auftreten.

• Aufsetzen einer vollständigen Teams-Umgebung für ein fiktives Unternehmen
• Fehlerbehebung bei gestörter Audio- und Videoqualität
• Anpassung von Berechtigungsstrukturen bei organisatorischen Änderungen
• Reaktion auf Compliance-Anforderungen bei sensiblen Projektteams
• Konfiguration von Besprechungsrichtlinien für unterschiedliche Abteilungen
• Verwaltung von App-Zulassungen bei neuen Drittanbieter-Integrationen
• Anpassung von Netzwerkeinstellungen bei Qualitätsproblemen
• Einrichtung von Telefonie-Routinen für neue Mitarbeitende
• Analyse von Nutzungsberichten zur Kapazitätsplanung
• Umgang mit Gastzugängen bei projektbezogener externer Zusammenarbeit
• Abstimmung der Teams-Konfiguration mit angrenzenden Microsoft-365-Diensten
• Zusammenfassende Übungsszenarien zu allen Prüfungsdomänen

Die praktischen Übungen sind bewusst so gestaltet, dass sie reale administrative Herausforderungen abbilden, wie sie in mittleren und größeren Organisationen tatsächlich auftreten. Damit wird nicht nur Prüfungswissen aufgebaut, sondern eine belastbare Handlungskompetenz für die tägliche Teams-Administration. Zum Abschluss des Kurses werden die Prüfungsinhalte der MS-700 systematisch zusammengefasst, sodass die Teilnehmenden mit einem klaren Überblick über alle relevanten Themenbereiche in die offizielle Microsoft-Prüfung gehen.

Der Kurs richtet sich an IT-Fachkräfte, die Verantwortung für die Administration von Microsoft-Teams-Umgebungen übernehmen oder übernehmen möchten und eine anerkannte Microsoft-Zertifizierung anstreben.

• IT-Administratorinnen und -Administratoren mit Fokus auf Kollaborationslösungen
• Systemadministratorinnen und -administratoren in Microsoft-365-Umgebungen
• Microsoft-Teams-Administratorinnen und -Administratoren im Aufbau ihrer Fachkompetenz
• IT-Fachkräfte, die von anderen Kollaborationsplattformen zu Teams wechseln
• Personen mit Interesse an einer international anerkannten Microsoft-Zertifizierung

Der Kurs verbindet strukturierte Fachvorträge zu den einzelnen Prüfungsdomänen mit praktischen Übungen in einer Teams-Testumgebung, in der die administrativen Aufgaben unmittelbar nachvollzogen werden können. Die Inhalte orientieren sich eng am offiziellen Prüfungsrahmen der MS-700, sodass Theorie und Übung stets auf die später relevanten Prüfungsthemen bezogen sind. Durch die praxisnahen Szenarien wird das theoretische Wissen direkt in administrative Handlungsfähigkeit überführt.

Der Kurs deckt sämtliche Prüfungsdomänen der MS-700 in kompakter Form ab und kombiniert Theorie- mit Übungsphasen in einer Teams-Testumgebung. Der zeitliche Rahmen ist so bemessen, dass alle Themenbereiche der Zertifizierungsprüfung fundiert erarbeitet werden können.

Der Kurs bereitet gezielt auf die offizielle Microsoft-Zertifizierungsprüfung MS-700 — Managing Microsoft Teams vor, die bei einem akkreditierten Testcenter abgelegt wird. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmenden die Zertifizierung Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate. Ergänzend wird ein kursanbieterinternes Teilnahmezertifikat ausgestellt, das die absolvierte Vorbereitung dokumentiert.

Microsoft Teams hat sich in den vergangenen Jahren zur zentralen Kollaborationsplattform in einer Vielzahl von Unternehmen entwickelt. Wer die Administration dieser Plattform beherrscht, übernimmt eine Schlüsselrolle für die tägliche Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen — von der Kanalstruktur über die Besprechungsqualität bis zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Der besondere Wert dieses Kurses liegt in der engen Verzahnung von administrativem Praxiswissen und der Vorbereitung auf eine anerkannte Microsoft-Zertifizierung. Die Teilnehmenden erwerben nicht nur die Fähigkeit, Teams-Umgebungen im Alltag zu betreuen, sondern erhalten mit der MS-700-Zertifizierung auch einen extern überprüfbaren Nachweis ihrer Kompetenz, der bei Bewerbungen und im beruflichen Umfeld Gewicht hat. Da Teams eng mit anderen Microsoft-365-Diensten verzahnt ist, profitieren Administratorinnen und Administratoren zusätzlich von einem vertieften Verständnis der Zusammenhänge zwischen Kollaboration, Identitätsverwaltung und Compliance. Dieses Wissen lässt sich direkt auf angrenzende Aufgabenbereiche in der Microsoft-365-Verwaltung übertragen und bildet eine solide Grundlage für die weitere fachliche Entwicklung im Bereich moderner Arbeitsplatzadministration.