CompTIA Server+ + Klassisches Projektmanagement (PRINCE2) + MS Office 365

Diese Weiterbildung vereint zwei strategisch wertvolle IT-Qualifikationen in einem kohärenten Lehrgang: die CompTIA Server+ Zertifizierung für serverseitige Infrastruktur und das PRINCE2-Projektmanagement-Framework für die strukturierte Steuerung von IT-Vorhaben. Beide Kursbestandteile schließen mit einer international anerkannten Zertifizierungsprüfung ab. Optional kann die Maßnahme durch Microsoft Office 365-Trainings erweitert werden, sodass Teilnehmende unmittelbar nach Abschluss praxisnah in modernen Arbeitsumgebungen tätig sein können.

Das Modul CompTIA Server+ vermittelt fundiertes Wissen über den Betrieb und die Verwaltung von Serverinfrastrukturen. Teilnehmende lernen, wie Serverhardware aufgebaut ist, wie physische und virtuelle Systeme konfiguriert werden und welche Konzepte für Hochverfügbarkeit und Katastrophenwiederherstellung entscheidend sind. Das Modul bereitet direkt auf die international anerkannte CompTIA Server+-Prüfung vor.

• Serverkomponenten und Hardwareverwaltung (Prozessoren, Speicher, RAID)
• Virtuelle Server und Hypervisoren (VMware, Hyper-V)
• Netzwerkintegration von Servern (TCP/IP, DNS, DHCP im Serverkontext)
• Speicherlösungen (SAN, NAS, lokaler Speicher)
• Server-Monitoring, Protokollierung und Leistungsoptimierung
• Fehlerbehebung und Disaster-Recovery-Konzepte

Das Modul PRINCE2 Foundation legt die konzeptionellen Grundlagen des weltweit verbreiteten Projektmanagement-Frameworks. Teilnehmende erarbeiten sich ein sicheres Verständnis der sieben PRINCE2-Prinzipien, -Themen und -Prozesse sowie der Rollen innerhalb der Projektorganisation. Ziel ist das Bestehen der PRINCE2-Foundation-Prüfung.

• Die sieben Prinzipien von PRINCE2 (fortlaufende geschäftliche Rechtfertigung, Lernen aus Erfahrung u. a.)
• Die sieben Themen (Geschäftsszenario, Organisation, Qualität, Pläne, Risiken, Änderungen, Fortschritt)
• Die sieben PRINCE2-Prozesse von Starten über Lenken bis zum Abschluss eines Projekts
• Rollen und Verantwortlichkeiten (Projektvorstand, Projektmanager, Teammanager)
• Projektdokumente und -produkte nach PRINCE2-Standard

Die Module PRINCE2 Practitioner und PRINCE2 Agile Practitioner vertiefen die Anwendung des Frameworks in realen Projektsituationen. Während der Practitioner-Kurs die selbstständige Anpassung von PRINCE2 an spezifische Projektumgebungen schult, verbindet der Agile-Practitioner-Kurs das klassische Framework mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban.

• Anpassung von PRINCE2 an unterschiedliche Projekttypen und -größen
• Integration agiler Methoden in PRINCE2-Strukturen
• Umgang mit Veränderungen während der Projektlaufzeit
• Praktische Fallstudien und Prüfungsvorbereitung für beide Examen
• Steuerung von Teams in hybriden Arbeitsumgebungen

Der optionale MS Office 365-Block erweitert die technischen Kenntnisse um ein praxisnahes Werkzeugset für den modernen Büroalltag. Teilnehmende lernen, die cloudbasierten Office-Anwendungen effizient zu nutzen und damit sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Umfeld sofort einsetzbar zu sein.

• Word 365 für professionelle Dokumentenerstellung
• Excel 365 für Tabellenkalkulation, Datenanalyse und Berichterstellung
• Teams 365 für Kommunikation, Besprechungen und Projektkoordination
• OneDrive und SharePoint als kollaborative Ablagesysteme
• Integration von Office 365 in bestehende Unternehmensumgebungen
• Tipps und Best Practices für effizientes Arbeiten in der Microsoft-Cloud

Ergänzende Praxis-Elemente werden während der gesamten Weiterbildung durchgängig eingesetzt.

• Individuelle Beratung und Erstellung eines persönlichen Lernplans vor Maßnahmenbeginn
• Simulation realer Prüfungssituationen für CompTIA Server+ und PRINCE2
• Übungsaufgaben zu Serverdiagnose und -konfiguration in praxisnahen Szenarien
• Anwendung der PRINCE2-Prozesse an eigenen Fallbeispielen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen
• Karriereberatung und Jobsuche-Begleitung während der Schulungszeit
• Kombination von Selbstlernphasen und betreuten Unterrichtseinheiten (Combined Learning)
• Flexible Buchbarkeit einzelner Module je nach persönlichem Bedarf
• Übungsklausuren und Prüfungsstrategien für alle enthaltenen Zertifizierungen
• Wissensüberprüfungen am Ende jedes Themenblocks
• Transfer der Lerninhalte in berufliche Alltagssituationen
• Vernetzung von technischem Serverwissen mit methodischen PM-Kompetenzen

Das Zusammenspiel der Module bereitet Teilnehmende darauf vor, nicht nur als technische Spezialisten, sondern auch als verlässliche Projektverantwortliche aufzutreten. Wer sowohl Serverinfrastrukturen konfigurieren als auch Projekte strukturiert leiten kann, besetzt eine seltene Schnittstellenrolle am Arbeitsmarkt.

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die international anerkannte Zertifizierungen in modernen, branchenübergreifenden Methodentrainings erlangen möchten und sich damit für anspruchsvolle IT-Berufsfelder qualifizieren wollen.

• IT-Fachkräfte, die ihre Serverkompetenzen durch eine anerkannte Zertifizierung dokumentieren möchten
• Quereinsteiger aus technischen Berufen, die systematisch in die IT-Administration wechseln wollen
• Projektmitarbeitende, die methodische Grundlagen für PRINCE2-konforme Projektarbeit aufbauen möchten
• Arbeitssuchende mit IT-Vorkenntnissen, die sich durch mehrere Zertifikate gleichzeitig neu aufstellen möchten
• Personen, die eine geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein oder ähnliche Förderwege nutzen wollen

Der Kurs wird im Combined-Learning-Format durchgeführt, das betreute Präsenz- oder Online-Unterrichtsphasen mit strukturierten Selbstlernphasen verbindet. Dieses Format erlaubt es Teilnehmenden, in ihrem eigenen Tempo zu arbeiten, ohne auf Unterstützung durch Lehrende zu verzichten. Lernmaterialien stehen digital zur Verfügung, ergänzt durch Übungsklausuren, interaktive Aufgaben und regelmäßige Feedbackrunden. Die einzelnen Module sind flexibel buchbar und können je nach individuellem Lernstand oder beruflichem Fokus angepasst werden.

Die Gesamtdauer der Weiterbildung beträgt je nach gewählten Modulen zwischen einem Monat und drei Monaten. Der Kurs ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit durchführbar, sodass er sich an persönliche und berufliche Zeitpläne anpassen lässt. Der individuelle Lernplan, der zu Beginn erstellt wird, berücksichtigt Vorkenntnisse und Lernziele und legt die konkrete Reihenfolge der Module fest.

Teilnehmende erhalten nach bestandener Prüfung international anerkannte Herstellerzertifikate. Im Einzelnen umfasst das Paket die Zertifikate CompTIA Server+, PRINCE2 Foundation, PRINCE2 Practitioner und PRINCE2 Agile Practitioner. Ergänzend wird ein Lehrgangszertifikat von New Horizons ausgestellt. Diese Kombination aus technischer und methodischer Zertifizierung signalisiert Arbeitgebern eine breite und fundierte Qualifikation.

Wer nach dieser Weiterbildung auf den Arbeitsmarkt tritt, bringt eine ungewöhnliche Kombination mit: technische Serverkompetenz, die durch CompTIA weltweit anerkannt ist, und methodische Projektkompetenz nach PRINCE2, die in unzähligen Unternehmen als Standard gilt. Diese Kombination eröffnet Zugang zu Stellen in der IT-Administration, dem IT-Projektmanagement und technischen Projektkoordinationsrollen — Berufsbilder, in denen Fachkräfte häufig gesucht, aber selten mit dieser Bandbreite ausgebildet sind. Die Förderbarkeit dieser Maßnahme macht sie für viele Teilnehmende finanziell zugänglich. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist der Kurs in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Auch weitere Förderwege wie das Qualifizierungschancengesetz, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, die Berufsförderung der Bundeswehr oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung kommen je nach persönlicher Situation in Betracht. Die individuelle Beratung zu Beginn der Maßnahme klärt diese Frage frühzeitig. Der begleitende Karriereservice — Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und aktiver Jobsuche während der Schulung — verkürzt den Weg in eine neue Stelle erheblich. Arbeitgeber sehen im kombinierten Zertifikatspaket einen direkten Mehrwert: Ein Mitarbeitender, der Serverinfrastrukturen aufbaut und gleichzeitig Projekte nach einem etablierten Framework leiten kann, spart dem Unternehmen Stellenbesetzungskosten. Die optionale Einbindung von MS Office 365 sorgt dafür, dass auch Standardwerkzeuge des Büroalltags sicher beherrscht werden.