Überblick
Diese Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse zur Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Datenlösungen auf der Microsoft-Azure-Plattform. Der Kurs basiert auf dem DP-200-Curriculum (Implementing an Azure Data Solution), das als Grundlage des aktuellen DP-203-Prüfungsprogramms gilt und die wesentlichen technischen Kompetenzen eines Azure Data Engineers abdeckt. Ergänzt wird die Maßnahme durch eine Einführung in Microsoft Teams, das als zentrale Kollaborationsplattform in modernen Entwicklungs- und IT-Teams allgegenwärtig ist. Azure Data Engineers sind Schlüsselfiguren in der Cloud-Transformation von Unternehmen. Sie entwerfen und implementieren Datenplattformen, die On-Premises-, Cloud- und hybride Umgebungen verbinden, relationale und nicht-relationale Datensysteme einschließen und sowohl Batch- als auch Echtzeit-Datenströme verarbeiten können. Diese Maßnahme legt den technischen Grundstein für eine Karriere in diesem wachsenden Berufsfeld.
Kursinhalte & Lernziele
Modul 1 — Azure-Datenspeicherlösungen implementieren Im ersten Block erwerben die Teilnehmenden die Kompetenz, geeignete Azure-Datenspeichertechnologien auszuwählen und zu implementieren. Dabei werden sowohl relationale als auch NoSQL-Ansätze behandelt, um das volle Spektrum moderner Datenarchitekturen abzudecken.
- Azure SQL Database und Azure SQL Managed Instance konfigurieren
- Azure Cosmos DB für NoSQL-Workloads einsetzen
- Azure Blob Storage und Azure Data Lake Storage Gen2 verwenden
- Azure Synapse Analytics als Data-Warehouse-Lösung verstehen
- Leistungsoptimierung für relationale Datenbanken in Azure
- Auswahl der richtigen Datenspeicher-Technologie für spezifische Anwendungsfälle
Modul 2 — Datenstromverarbeitung und Batch-Processing Das zweite Modul behandelt die Verarbeitung großer Datenmengen in Echtzeit sowie die Orchestrierung komplexer Batch-Pipelines. Dieser Bereich ist das Herzstück moderner Datenplattformen in der Cloud.
- Azure Stream Analytics für Echtzeit-Datenverarbeitung konfigurieren
- Azure Event Hubs und Azure IoT Hub für Dateneingabe nutzen
- Azure Data Factory-Pipelines zur Datenintegration aufbauen
- Aktivitäten, Trigger und Monitoring in Azure Data Factory verwalten
- Databricks als Spark-basierte Verarbeitungsplattform einsetzen
- Lambda- und Kappa-Architekturen für hybride Verarbeitungsszenarien
Modul 3 — Datensicherheit und Compliance in Azure Sicherheit ist ein zentrales Thema für jeden Azure Data Engineer. Dieses Modul vermittelt das nötige Wissen, um Datenlösungen von Beginn an sicher zu gestalten und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Authentifizierung mit Azure Active Directory und Managed Identities
- Autorisierungsmodelle: RBAC, ACLs und datenbankspezifische Berechtigungen
- Datenverschlüsselung at rest und in transit in Azure
- Row-Level Security und Dynamic Data Masking implementieren
- Sicherheitsüberwachung und Auditing mit Azure Monitor und Logs
- DSGVO-konforme Datenhaltung und Datenzugriffskontrolle
Modul 4 — Microsoft Teams für Teamarbeit und Kollaboration Als fester Bestandteil der Weiterbildung wird Microsoft Teams eingeführt, das in nahezu jedem Unternehmen, das Azure-Dienste nutzt, auch als Kommunikationsplattform im Einsatz ist. Fachkräfte, die Azure-Lösungen entwickeln, arbeiten regelmäßig in verteilten Teams, für die Teams unverzichtbar ist.
- Struktur und Konzept von Teams, Kanälen und Tabs
- Besprechungen, Videoanrufe und Bildschirmfreigabe in Teams nutzen
- Integration von Teams in Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Office)
- Teams als Kommunikationszentrale für IT-Projekte und DevOps-Teams
- Sicherheits- und Datenschutzeinstellungen in Microsoft Teams
Praxiseinheiten und angewandte Übungen Praktische Labs und realitätsnahe Übungen bilden das Rückgrat dieses technischen Kurses. Alle Azure-Dienste werden in interaktiven Übungsumgebungen erprobt.
- Aufbau einer vollständigen Datenpipeline von der Quelldatenbank bis zum Data Lake
- Implementierung einer Azure Data Factory-Pipeline mit Transformation und Monitoring
- Konfiguration von Azure SQL Database mit Sicherheitsfeatures
- Einrichtung von Azure Stream Analytics für Echtzeit-Daten
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung in defekten Azure-Datenpipelines
- Leistungsoptimierung für langsame Datenbankabfragen in Azure
- Implementierung von Row-Level Security in einem Azure-SQL-Datenmodell
- Monitoring und Alerting für Azure-Datendienste einrichten
- Praktische Arbeit mit Microsoft Teams im Projektkontext
- Prüfungsvorbereitung anhand offizieller Prüfungsformat-Übungen
- Individueller Lernplan basierend auf Vorkenntnissen und Berufsperspektiven
Lernziele:
Nach Abschluss der Weiterbildung beherrschen die Teilnehmenden folgende Kompetenzen.
- Azure-Datenspeicherlösungen (relationale und nicht-relationale) zu implementieren und zu verwalten
- Datenverarbeitungs-Pipelines für Batch- und Streaming-Daten zu entwickeln
- Datensicherheit in Azure zu konfigurieren, einschließlich Authentifizierung und Autorisierung
- Monitoring-Lösungen für Azure-Datendienste einzurichten und zu betreiben
- Datenlösungen auf Azure zu optimieren, zu skalieren und zu fehlersuchen
- On-Premises- und Cloud-Datenarchitekturen in Azure zu entwerfen
- Azure-Dienste wie Azure SQL, Cosmos DB, Data Lake, Data Factory und Databricks einzusetzen
- Datenpipelines mit Azure Data Factory zu orchestrieren und zu automatisieren
- Sicherheitskonzepte wie Row-Level Security und Column-Level Security in Azure umzusetzen
- Microsoft Teams für professionelle Zusammenarbeit einzusetzen
- Azure Data Engineer-Kompetenzen in realen Projektsituationen anzuwenden
Zielgruppe & Voraussetzungen
Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Fachkräfte mit technischem Hintergrund, die in die Cloud-Datenverarbeitung einsteigen oder sich gezielt für Azure-Data-Engineering-Aufgaben qualifizieren möchten.
- Datenbankadministratoren und -entwickler, die in die Cloud wechseln möchten
- Software-Entwickler mit Interesse an Data-Engineering und Cloud-Architektur
- IT-Generalisten mit Grundkenntnissen in Azure, die sich spezialisieren wollen
- Datenanalysten, die ihre technische Infrastrukturkompetenz ausbauen möchten
- Systemadministratoren, die Cloud-Migrationen von Datensystemen verantworten
Grundlegende Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL werden empfohlen. Erste Erfahrungen mit Cloud-Konzepten oder Azure-Grundlagen sind hilfreich. Vor Kursbeginn findet ein individuelles Beratungsgespräch statt, in dem der Lernplan auf die vorhandenen Vorkenntnisse abgestimmt wird. Grundlegende IT-Kenntnisse und Vertrautheit mit Netzwerk- und Betriebssystemkonzepten sind vorteilhaft.
Ablauf & Abschluss
Die Weiterbildung wird im Combined-Learning-Format durchgeführt und verbindet betreute Präsenz- oder Onlinephasen mit strukturierten Selbstlerneinheiten. Labs und Praxisübungen werden in Azure-Testumgebungen durchgeführt. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Die Maßnahme ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit buchbar.
Die Weiterbildung dauert mehr als eine Woche bis zu einem Monat, abhängig von Lernform und individuellem Tempo. Der genaue Zeitplan wird im Beratungsgespräch vor Kursbeginn festgelegt.
Nach Abschluss der Maßnahme erhalten die Teilnehmenden ein international anerkanntes Herstellerzertifikat sowie ein Lehrgangszertifikat des Bildungsträgers. Der Kurs bereitet auf die Azure-Data-Engineering-Prüfungslandschaft vor (Grundlagen des DP-200/DP-203-Kompetenzrahmens). Beachten Sie: Der DP-200-Prüfungspfad wurde von Microsoft durch den DP-203 (Azure Data Engineer Associate) abgelöst; die im Kurs vermittelten Inhalte sind weiterhin vollständig relevant und bilden die Grundlage für die aktuelle Zertifizierung.
Nutzen & Perspektiven
Cloud-Datenarchitektur ist eine der gefragtesten IT-Spezialisierungen überhaupt. Unternehmen jeder Größe migrieren ihre Datensysteme in die Azure-Cloud, und Fachkräfte, die diese Migrationen technisch begleiten können, sind auf dem Arbeitsmarkt stark gefragt. Azure Data Engineers verdienen im deutschen Markt überdurchschnittlich und haben exzellente Karriereperspektiven in Unternehmen, Beratungen und IT-Dienstleistern. Die Kombination aus Datenspeicher, -verarbeitung und -sicherheit in einem einzigen Kurs stellt sicher, dass die Absolventinnen und Absolventen von Beginn an ganzheitliche Lösungen entwerfen können. Die ergänzenden Microsoft-Teams-Kenntnisse machen sie unmittelbar einsatzfähig in modernen, kollaborativen Entwicklungsumgebungen, in denen digitale Kommunikation ein integraler Bestandteil der täglichen Arbeit ist. Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist diese Weiterbildung in der Regel über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. Je nach individueller Situation kommen auch Mittel des Qualifizierungschancengesetzes, der Berufsförderung der Bundeswehr (BFD), Leistungen zur beruflichen Rehabilitation oder Förderungen der Deutschen Rentenversicherung in Betracht.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Ist der DP-200 noch aktuell oder wurde er von Microsoft abgelöst?
Microsoft hat den DP-200 durch den DP-203 (Azure Data Engineer Associate) ersetzt. Die in diesem Kurs vermittelten Inhalte sind jedoch vollständig relevant, da sie die Kernkompetenzen des DP-203-Kompetenzrahmens abdecken. Der Kurs bereitet inhaltlich auf die aktuelle Azure-Data-Engineering-Prüfungslandschaft vor.
Welche technischen Vorkenntnisse werden benötigt?
SQL- und Datenbankgrundlagen werden empfohlen. Erste Erfahrungen mit Cloud-Konzepten sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Vor Kursbeginn wird ein individueller Lernplan erstellt, der Ihre Vorkenntnisse berücksichtigt.
Warum ist Microsoft Teams Teil des Kurses?
Microsoft Teams ist die Standard-Kommunikations- und Kollaborationsplattform in Unternehmen, die Azure einsetzen. Data Engineers arbeiten regelmäßig in verteilten Teams und müssen Teams sicher und effizient nutzen können.
Welche Azure-Dienste werden im Kurs behandelt?
Der Kurs deckt Azure SQL Database, Cosmos DB, Data Lake Storage, Azure Data Factory, Azure Stream Analytics, Azure Event Hubs und Azure Databricks ab sowie Sicherheits- und Monitoring-Funktionen der Azure-Plattform.
Ist die Weiterbildung förderbar?
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist Förderung über einen Bildungsgutschein möglich. Auch das Qualifizierungschancengesetz, die Berufsförderung der Bundeswehr oder Leistungen zur Rehabilitation können je nach Situation relevant sein.
Verwandte Kurse
Welche Förderung passt zu dir?
Finde in 30 Sekunden heraus, ob dir ein Bildungsgutschein oder andere Zuschüsse zustehen. Kostenlos & ohne Anmeldung.
Arbeitsmarkt-Report
IT-Berufe sind seit fünf Jahren der größte Fachkräfteengpass am deutschen Arbeitsmarkt. Der Bestand offener IT-Stellen ist 2024 auf einen Rekordstand gestiegen; AI- und Cloud-Skills werden in den nächsten Jahren weiter überdurchschnittlich nachgefragt.
Zielberufe & offene Stellen
Berufe, in denen Absolvent:innen dieses Kurses typischerweise arbeiten — mit bundesweit offenen Stellen der letzten 12 Monate.
- Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen5.543 Stellen
- Data Engineer3.329 Stellen
- Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse3.144 Stellen
- Cloud Data Engineer87 Stellen
- EDV-Fachkraft47 Stellen
- Azure Data Engineer15 Stellen