Komplettausbildung IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Microsoft Messaging — MCSE Messaging (Exchange/Windows Server), PRINCE2 Practitioner und Soft Skills.
Geprüft von Admin Kursweg · Stand 25. Mai 2026
Was wird in diesem Kurs vermittelt
Diese Komplettausbildung qualifiziert zum IT-Projektmanager mit fundiertem Hintergrund in Microsoft-Messaging-Infrastrukturen — eine seltene und gefragte Kombination für E-Mail-Migrations-, Konsolidierungs- und Hybrid-Cloud-Projekte. Microsoft Messaging (8 Wochen): Windows Server (Active Directory mit Domains/Forests/Trusts/Sites, Group Policy, DNS, Certificate Services, File Services, Hyper-V), Exchange Server (Mailbox-Server, Client Access Services, Edge Transport, DAG Database Availability Groups für High Availability, Public Folders Migration zu Modern Public Folders, Outlook on the Web, OWA Policies, ActiveSync, MAPI over HTTP, Hybrid-Konfiguration mit Exchange Online über Hybrid Configuration Wizard, Cross-Premises Mailflow). Exchange Online & Microsoft 365: Tenant-Konfiguration, Mailbox-Migration (Cutover, Staged, Hybrid, IMAP), Mail Flow Rules, Anti-Spam (Microsoft Defender for Office 365), DLP, Retention Policies, eDiscovery, Litigation Hold. Microsoft Teams (als Messaging-Nachfolger von Skype for Business): Telefon-Integration mit Direct Routing, Operator Connect oder Calling Plans, Meeting-Policies, Channels-Strategie, Teams-Migration aus Slack/Webex. Skype for Business Legacy-Migration zu Teams. Migration-Tools: BitTitan MigrationWiz, Quest Migration Manager, Microsoft Mover. PRINCE2 Practitioner (3 Wochen): Foundation + Practitioner mit PeopleCert-Examen — 7 Prinzipien, 7 Themen, 7 Prozesse, Tailoring auf Szenarien. IT-Projektmanagement-Soft-Skills (1 Woche): Stakeholder-Management bei IT-Projekten (User-Akzeptanz, Change-Management), Kommunikation mit Business und Technik, Eskalations-Pfade, Risiko-Management in IT-Projekten (technische, organisatorische, regulatorische Risiken), Vertragsmanagement (Lieferantenverträge, SLAs, Lizenzverhandlungen), Change-Management nach Kotter und ADKAR. Praktische Projektsimulation: Komplettes Migration-Projekt von On-Premises-Exchange zu Exchange Online mit Hybrid-Phase planen und durchspielen. Inkl. MCSE-Messaging-Examen-Vorbereitung und PRINCE2 Foundation + Practitioner Examen.
Marktdaten zu Verdienst, offenen Stellen und Zukunftsaussicht im Bereich Kaufmännisch
Einstieg
32.000–40.000 €
0–2 Jahre Erfahrung
Mittel
42.000–55.000 €
3–7 Jahre Erfahrung
Senior
58.000–78.000 €
8+ Jahre / Lead-Rolle
76.000+
Kaufmännische Sachbearbeitung verlagert sich Richtung digitale Prozesse (DATEV-, SAP-, Salesforce-Kenntnisse). Wer klassische Buchhaltung mit ERP/Tool-Wissen kombiniert, ist überdurchschnittlich gefragt; Reine Routine-Sachbearbeitung verliert.
Bei AZAV-zertifizierten Trägern ist die Kursgebühr regelmäßig zu 100 % förderbar.
MCSE wurde 2020 durch Role-Based Certifications ersetzt. Aktuelle Pfade: MS-700 (Teams Admin Associate), MS-203 (Messaging Administrator, ausgelaufen).
Ja — viele Hybrid-Setups, KRITIS-Unternehmen und Behörden betreiben weiterhin On-Premises-Exchange. Migration-Know-how stark gefragt.
Microsoft Native (Cutover, Staged, Hybrid), BitTitan MigrationWiz (Marktführer für komplexe Migrationen), Quest Migration Manager.
Ja, als zertifizierte Weiterbildung mit Bildungsgutschein i.d.R. zu 100% förderfähig.
Office-Management auf modernem Niveau: Microsoft 365 für Bürokommunikation kombiniert mit Scrum-Grundlagen für die Koordination agiler Teams. Für Assistenz-Rollen in Projekt- und Tech-Organisationen.
Praxiskurs für Microsoft Project: Projektpläne erstellen, Vorgänge und Ressourcen verwalten, Gantt-Diagramme, kritischer Pfad, Mehrprojekt-Steuerung. Für Projektmanager und -koordinatoren.
Scrum-Grundlagen-Kurs: Rollen, Events, Artefakte, User Stories, Sprint-Planung, Burn-Down-Charts. Vorbereitung auf Professional Scrum Master I oder PSPO I.
Klassisches Projektmanagement plus Microsoft Project: Projektorganisation, Termin- und Ressourcenmanagement, Controlling, Microsoft-Project-Praxis. Für angehende Projektleiter und Controller.
Sag uns einmal Region, Format (online/präsenz), Zeit-Modell und Förderstatus — wir vergleichen für dich und melden uns mit 1–3 passenden Trägern. Kostenlos, unverbindlich.
Typischer Verlauf nach dem Kurs
Quellen: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024/25 · Statistisches Bundesamt · Verdiensterhebung 2024 · StepStone Gehaltsreport 2025. Brutto-Jahresgehälter aus Erhebungen 2024/25, abweichend nach Region und Tarifgebundenheit.
Klassisches Projektmanagement mit MS Project: Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Multiprojektmanagement, Netzplantechnik, Risikomanagement. Für angehende Projektmanager.